Back-end developer team KnoT - Utrecht

Maak impact op het Nederlandse treinverkeer als back-end developer team KnoT - Utrecht bij NS! Bouw met Python en Java slimme, schaalbare services voor KnoT. Werk samen in een Agile team aan logistieke puzzels, betrouwbare API’s en innovatieve oplossingen die treinen efficiënt laten rijden.

• Utrecht
• 32 - 36 uur

Daarom wil je als back-end developer bij NS werken

• Je bent van begin tot eind betrokken bij de ontwikkeluitdagingen, van het ontwerpen van services en API’s tot en met de productiegang en beheer.
• Je werkt graag samen met verschillende disciplines en teams in de keten, zodat back-end services goed aansluiten op gebruikerswensen, data en processen.
• Jouw werk heeft impact op de kwaliteit van de maakbaarheidsanalyses die knoopanalisten uitvoeren gedurende de planning van de dienstregeling.
• Je draagt met betrouwbare, schaalbare en goed beheersbare oplossingen bij aan een mobiele, bereikbare en duurzame samenleving.

Dit ga je doen als back-end developer

Je werkt aan een applicatie, KnoT, die binnen de logistieke planketen snel inzicht moet bieden in de maakbaarheid van de logistieke puzzels op de rangeer- en opstelterreinen (de Knoop). Dit zogenaamde knoopplan willen we zo laat mogelijk in de tijd maken. KnoT ondersteunt de fase voorafgaand aan de knoopplanning door inzicht te geven in de maakbaarheid van de knooppuzzel en de benodigde capaciteit van rangeermachinisten. Daardoor kunnen we zo laat mogelijk in de tijd een knoopplan maken en blijft NS wendbaar bij veranderingen in de behoefte van de klant.

Je bent onderdeel van een agile ontwikkelteam en je schakelt regelmatig met eindgebruikers en andere teams in de keten. Je ontwikkelt en beheert vooral de back-end: services, data- en integratielagen en de engine die geautomatiseerd toetsen uitvoert. Daarnaast draag je bij aan het opzetten en onderhouden van de OTAP-omgevingen, de diverse pipelines en API’s.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Het vertalen van use cases, user stories en non-functional requirements naar een implementatie.
• Ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen van REST API’s en integraties binnen het applicatielandschap van NS.
• Oplossen van problemen, beheren, doorontwikkelen en continu verbeteren van de software; je denkt mee over performance, security, observability en betrouwbaarheid. Dat doe je in nauwe samenwerking met jouw ontwikkelteam.
• Het bewaken en verbeteren van de softwarekwaliteit met (unit/integratie) testen, testautomatisering en code reviews.
• Ondersteunen bij het beheren van CI/CD-pijplijnen, deployments, monitoring en infrastructuur als code.
• Nauw samenwerken in jouw ontwikkelteam en afstemmen met de ketenpartners, op de Scrum- en Agile manier.

Hier ga je werken

Het cluster ‘Knoop & Service’ is één van de zeven clusters binnen het Resultaatgebied (RG) Treindienst. Binnen dit cluster ontwikkelen we processen, inzichten en ondersteunende IT voor de logistieke puzzels op de rangeer- en opstelterreinen (de Knoop). Samen zorgen we ervoor dat alle 750 treinen ‘s nachts kunnen worden opgesteld en ‘s ochtends op de juiste plaats en tijd klaarstaan voor de reiziger: schoongemaakt, nagekeken en technisch onderhouden. We richten ons hoofdzakelijk op alle ICT die nodig is om onze opstelterreinen optimaal te benutten, van planning- tot bijsturingsapplicaties.

Team KnoT is onderdeel van dit cluster en werkt aan een applicatie die ervoor zorgt dat de activiteiten op de Knoop optimaal aansluiten op de dienstregeling van NS.

Het team is ook onderdeel van een keten in het applicatielandschap van NS. Dit betekent dat je veel zult schakelen met andere teams binnen de keten om ervoor te zorgen dat alles werkt zoals nodig. Uiteraard heb je ook veel contact met gebruikers. Binnen het team wordt op de Agile-Scrum manier gewerkt. Dit betekent dat in het werk dat wordt uitgevoerd de klantwaarde centraal staat. Samen met je team heb je als doel om zelfsturend en multifunctioneel te zijn.

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal een hbo-diploma in een bètarichting, bijvoorbeeld Informatica of een technische opleiding.
• Ruime ervaring met back-end development, domain-driven development, Python, Java en bij voorkeur met Azure.
• Interesse in of ervaring met React is een pré.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van REST – API’s en integraties; kennis van FastAPI is een eis.
• Ervaring met containers (docker) en het draaien van services in een cloud-/platformomgeving.
• DevOps-kennis en -ervaring; CI/CD, Infrastructure as Code (IaC), Bicep, monitoring/alerting, incidentafhandeling en het verbeteren van reliability en performance is een pré.
• Kennis en ervaring in een logistieke planningsomgeving of met logistieke planningsvraagstukken is een pré.
• Een Agile en DevOps mindset.
• Teamspirit. Met jouw flexibiliteit en vermogen om multidisciplinair samen te werken versterk je jouw team.
• Verantwoordelijkheidsgevoel. Jouw werk heeft namelijk impact op al het Nederlandse treinverkeer.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Goed om te weten

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld.