Locatiemanager Fietsenstalling Groningen

Als Locatiemanager Fietsenstalling Groningen stuur jij jouw team van servicemedewerkers en fietsenmakers aan. Samen geef je reizigers een prettige ervaring bij het stallen, huren en repareren van een fiets.

Daarom wil je als locatiemanager bij NS Fietsenstalling werken

Je bent de steunpilaar van het team en degene die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Met jouw positieve instelling, betrokkenheid en leiderschap maak je reizigers én je collega’s blij. Je stuurt het team aan, maar staat zelf ook midden in de operatie. Als team helpen jullie mensen om snel weer duurzaam verder te kunnen reizen.

Dit ga je doen als locatiemanager

In de fietsenstalling in Groningen werkt een divers en ervaren team van fietstechnici, assistent-unitleiders, een unitleider en servicemedewerkers. Veel medewerkers werken al langere tijd samen en vormen een hecht team. Samen met de assistent-unitleiders begeleid en stuur je het team aan.

Je werkt op de momenten die nodig zijn om de fietsenstalling optimaal te laten functioneren. Zo blijf je nauw betrokken bij je team en zorg je ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Je geeft leiding aan een team van fietsenmakers en servicemedewerkers die verschillende werkzaamheden uitvoeren: van fietsreparaties tot het helpen van reizigers bij het in- en uitchecken. Jouw passie voor gastvrijheid draag je actief uit en inspireert je team om iedere reiziger de beste service te bieden.

Als locatiemanager ben je er voor je team. Je beantwoordt vragen, biedt ondersteuning en zorgt voor structuur op de werkvloer. Je houdt je bezig met het maken van roosters, het bewaken van de voorraad en het bijhouden van rapportages over onder andere gewerkte uren, gesprekken en ziekteverzuim. Daarnaast werk je zelf actief mee in de operatie.

Je viert successen samen met je team en creëert een positieve en betrokken werksfeer. Je bent hands-on, neemt zelfstandig beslissingen in uitdagende situaties en zorgt voor een goede balans tussen dagelijkse aansturing en de ontwikkeling van je medewerkers. Zo help je jouw team groeien en maak je iedere dag het verschil voor reizigers.

Jouw beschikbaarheid

Wij kunnen onze nieuwe collega een contract aanbieden voor 38 uur per week.

Openingstijden Fietsenstalling:

• Maandag t/m donderdag: 04:40 – 02:15
• Vrijdag: 04:40 – 03:10
• Zaterdag: 05:40 – 02:30
• Zondag: 06:10 – 02:10

Onze nieuwe locatiemanager is daarom flexibel inzetbaar zijn, doordeweeks en in het weekend, ochtend, middag en avond. Je hebt regie over het rooster, maar werkt ook op momenten wanneer dit nodig is voor het optimaal functioneren van de stalling.

Let op! Gezien het om een leidinggevende functie gaat, kijken wij ook naar je werkervaring. Sollicitaties zonder CV nemen wij dus ook niet in procedure.

Het is ook belangrijk dat je onafhankelijk van het OV op tijd op de locatie aanwezig kan zijn.

Dit neem je mee

Als leidinggevende ga je voor de beste beleving voor de reizigers en je weet jouw medewerkers daar ook enthousiast voor te maken. Je kunt verschillende doelgroepen passend aansturen en schakelt makkelijk tussen werkzaamheden en communicatiestijlen.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt minimaal mbo-werk- en denkniveau en ervaring met leidinggeven.
• Je hebt affiniteit met techniek en werkt graag met mensen.
• Je bent klantgericht, gastvrij en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je hebt affiniteit met of ervaring in het begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Je bent flexibel inzetbaar en kunt zowel doordeweeks als in het weekend werken.
• Ervaring met rooster- en voorraadsystemen is een pré.

Dit bieden wij

• Een startsalaris van € 3.260 bruto per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.672 bruto per maand gebaseerd op schaal G uit de MVT cao.
• 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren zoals in het weekend, in de nacht of op feestdagen.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis (38 uur).
• 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw (vanaf 18 jaar).
• Reiskostenvergoeding woon-werk 0,21ct per km, vanaf 10 km woonachtig van werklocatie.
• Een fietsplan.
• Een gezellig team, we doen het samen!
• Een goed inwerktraject.
• De mogelijkheid om door te groeien binnen NS.