Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Java Developer (DevOps) – Bijsturing Dienstregeling

Geplaatst 5 nov. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 105 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 december 2026
Deadline
9 november 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Voelt ontwikkelen zonder AI inmiddels als werken met één hand op je rug? Dan zoeken we jou.

Senior Java Developer (DevOps) – Bijsturing Dienstregeling

Inhuur

  • Utrecht
  • Startdatum: 01-12-2026
  • Einddatum: 01-12-2027
  • 36 uur
  • Maximaal €105,- per uur; dit is een all-in uurtarief inclusief onder andere reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor contractmanager FastFlex, exclusief btw.

Dit ga je doen

De treindienst bijsturen is een complexe, realtime puzzel van infrastructuur, dienstregeling, materieel en personeel. De IT die dit mogelijk maakt is bedrijfskritisch en ondersteunt 24/7 de operatie.

Voor het DevOps-team Bijsturing Dienstregeling zoeken we een zeer ervaren Senior Java Developer (DevOps) die AI als vast onderdeel van het dagelijkse ontwikkelwerk gebruikt, voor een concrete veranderopdracht binnen de Bijsturing Applicatie Dienstregeling (BAD).

BAD is een back-end platform dat cruciale dienstregelings- en infrastructuurinformatie verwerkt en realtime beschikbaar stelt aan meerdere operationele bijsturingssystemen. Een aantal van deze afnemende systemen heeft een eigen front-end; BAD zelf is volledig gericht op back-end verwerking, integratie en informatievoorziening.

De applicatie is technisch gemoderniseerd en bestaat uit moderne, losse componenten binnen een DevOps-omgeving. De komende periode ligt de focus op verdere functionele ontwikkeling, integratie en migratie naar het Mission Critical platform van NS op Azure.

De opgave richting eind 2027 bestaat uit:

  • verdere doorontwikkeling van BAD;
  • aansluiten van afnemende systemen op een nieuw berichtformaat;
  • migratie van private cloud naar het Mission Critical platform op Azure;
  • realiseren van nieuwe functionaliteit voor belangrijke operationele processen, waaronder ERTMS en verdere optimalisatie van de integrale bijsturing van de treindienst;
  • de werkwijze van het team veranderen, zodat AI een vast onderdeel wordt van het dagelijkse ontwikkelwerk.

Wat jij daaraan bijdraagt
Het beoogde resultaat is aantoonbare voortgang op deze opgave én een team dat structureel sneller levert. Concreet:

  • je bouwt hands-on mee aan alle onderdelen van de opgave en brengt ze naar productie;
  • je maakt technische keuzes scherper en sneller: je werkt nauw samen met de technische leads en daagt oplossingsrichtingen constructief uit op eenvoud, pragmatiek en uitvoerbaarheid, zonder in te leveren op betrouwbaarheid;
  • je verbetert engineering-, test- en DevOps-praktijken en draagt ze over;
  • je laat zien hoe ontwikkelen met AI werkt in een mission-critical omgeving, en neemt het team daarin mee, van refinement tot deployment, met heldere afspraken over kwaliteit en veiligheid.

Hier ga je werken

Het team Bijsturing Dienstregeling is onderdeel van het cluster Bijsturing binnen Resultaatgebied Treindienst. Binnen dit cluster ontwikkelen en beheren meerdere DevOps-teams de systemen waarmee NS dagelijks de treindienst bestuurt en bijstuurt.

Je werkt binnen een Agile Release Train in een omgeving waarin hoge beschikbaarheid, realtime informatie-uitwisseling en betrouwbare integraties essentieel zijn. We werken hybride. De vaste kantoordagen zijn maandag en donderdag in Utrecht.

Dit zijn de eisen

We zoeken een zeer ervaren engineer die technisch direct op niveau kan instappen. Je beschikt over:

  • aantoonbare ervaring met AI als vast onderdeel van je dagelijkse ontwikkelwerk, in de meeste facetten van software development: van analyse en ontwerp tot code, tests, refactoring en review. Je stuurt de AI aan, controleert de uitkomst en kunt concreet laten zien hoe je dat inricht en hoe je de kwaliteit borgt;
  • een pragmatische, resultaatgerichte werkwijze: je beweegt snel van analyse naar uitvoering en neemt collega's mee vanuit inhoudelijke senioriteit;
  • ruime ervaring als Senior Java Developer/Engineer in een complex IT-landschap, met diepgaande hands-on ervaring met Java en Spring Boot;
  • ervaring met mission-critical software met hoge eisen aan beschikbaarheid en betrouwbaarheid;
  • ruime ervaring met asynchronous messaging, REST-services en integraties in gedistribueerde systemen;
  • ruime ervaring met Azure en containerplatformen, bij voorkeur AKS;
  • ruime ervaring met relationele databases, bij voorkeur PostgreSQL;
  • aantoonbare ervaring met geautomatiseerd testen, CI/CD en DevOps;
  • hbo- of wo-werk- en -denkniveau;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;

Let op: we zoeken nadrukkelijk geen "vibe coder". Je hebt jarenlang zelf gebouwd, kent het vak van binnenuit, en hebt je de afgelopen jaren ontwikkelen met AI eigen gemaakt. Juist die combinatie maakt dat je AI goed kunt sturen en beoordelen.

Pré

  • aantoonbare ervaring met het meenemen van collega’s of teams in het gebruik van AI in hun ontwikkelwerk;
  • ervaring met grootschalige messaging- of event-driven architecturen.

Let op: Specifieke kennis van het spoordomein is geen vereiste. Van een technisch zeer sterke kandidaat verwachten we dat deze het domein snel eigen kan maken.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid.

Bij NS zetten we vol in op duurzaamheid, innovatie én jong talent. Want een treinreis lijkt misschien simpel. Maar achter die reis zit een organisatie vol techniek, IT, data, commercie, operatie en nog veel meer. Frisse blikken zijn nodig om in te spelen op de vraagstukken van morgen. Daarom investeren we vanaf dag één in jouw ontwikkeling.

Transport & Logistiek
Utrecht
Actief in 1 land
21.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud