Business Consultant Change

Jouw energie in de plus

De uitdagingen binnen Zakelijk Project zijn groot: meer werk realiseren met schaarse capaciteit, slimmer samenwerken in de keten en projectmanagement naar een hoger niveau brengen. Als business consultant speel jij een sleutelrol in deze verandering. Je analyseert knelpunten, creëert draagvlak en begeleidt verbeteringen van idee tot succesvolle implementatie.

• Je maakt impact met blijvende verbeteringen.
• Je draagt bij aan een van de grootste maatschappelijke transities van deze tijd.
• Je hebt de vrijheid en regie om veranderingen succesvol te realiseren.

Business Consultant Change

• Rotterdam, Nederland
• Management
• HBO
• 40 uur
• 5.208,56 - 7.267,09 EUR
• 24% persoonlijk budget

Werk om trots op te zijn

Je werkt in een multidisciplinair change team dat zich richt op twee nauw verwante domeinen: projectmanagement en omgevingsmanagement. Projectleiders en omgevingsmanagers hebben dagelijks te maken met complexe stakeholderprocessen, strakke planningen en een groeiend werkpakket. Jij helpt hen om dat werk slimmer, voorspelbaarder en beter georganiseerd te doen.

Een dag als Business Consultant Change:

• Je start de dag met het Change Team en bespreekt de voortgang van lopende verbeterinitiatieven samen met procesexperts, business vertegenwoordigers en de change lead.
• Je werkt aan het professionaliseren van projectbeheersing, zodat projectleiders beter kunnen sturen op kwaliteit, voortgang en resultaten.
• Je draagt bij aan het verbeteren van de processen rondom omgevingsmanagement, waarbij samenwerkingen met gemeenten, aannemers en andere stakeholders centraal staat.
• Je werkt ook aan het verbeteren van de klantreis voor grote zakelijke klanten die een aansluiting of netaanpassing nodig hebben, en aan het vergroten van de voorspelbaarheid in de keten zodat alle partijen in de uitvoering beter op elkaar zijn afgestemd. Daarnaast zijn er initiatieven waarbij rollen en werkwijzen verduidelijkt en verbeterd worden in een organisatie die snel groeit
• Je draagt bij aan het vergroten van de voorspelbaarheid in de keten en helpt rollen, verantwoordelijkheden en werkwijzen verder te verduidelijken binnen een snelgroeiende organisatie.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.267,70 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Change & Support

Het team waarin je komt te werken is het Change Team Project- en Omgevingsmanagement, onderdeel van de afdeling Change & Support binnen Zakelijk Project. Je werkt samen met een change lead, procesexperts en business vertegenwoordigers vanuit de projectteams. Het team is klein genoeg om snel te schakelen en groot genoeg om van elkaars expertise te leren.

Je directe collega's werken dagelijks samen met projectleiders, omgevingsmanagers en ketenpartners om verbeteringen niet alleen te bedenken maar ook echt te laten werken in de praktijk.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je hebt ervaring met verandermanagement en het succesvol begeleiden van verandertrajecten binnen organisaties. Je neemt betrokkenen makkelijk mee in veranderingen, weet verbinding te maken en creëert enthousiasme voor nieuwe manieren van werken. Je bent communicatief sterk, vraagt door en houdt regie op de voortgang. Daarbij ben je daadkrachtig en besluitvaardig wanneer de situatie daarom vraagt.

Verder heb je:

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en een opleiding afgerond richting bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, civiele techniek of een soortgelijke opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement, verandermanagement en/of business consultancy, bij voorkeur in de infra- of energiebranche.
• Prince2, Lean Greenbelt en/of SAFe Agile, Prosci certificering zijn een pré.

“Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn.”
Trudy Onland, CEO