Online informatiesessie Veiligheid & Service (9 dec)
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Online informatiesessie Veiligheid & Service
Ben je benieuwd of medewerker Veiligheid & Service worden iets voor jou is? Ontdek het tijdens onze online informatiesessie.
In het kort:
- Wanneer: woensdag 9 december 2026
- Hoe laat: 16.00 - 17.00 uur
- Waar: online via Teams (deelnamelink ontvang je later)
Wat kun je verwachten bij de online informatiesessie?
Je krijgt een eerlijk en helder beeld van het werk als medewerker Veiligheid & Service. Een teammanager vertelt welke taken en verantwoordelijkheden bij de functie horen. Een medewerker Veiligheid & Service deelt praktijkverhalen en beantwoordt zoveel mogelijk vragen. Een aspirant-medewerker Veiligheid & Service legt uit hoe de opleiding verloopt. Tot slot deelt een recruiter informatie over de arbeidsvoorwaarden.
Tijdens de sessie kun je vragen stellen via de chat. Onze collega's doen hun best zoveel mogelijk vragen te beantwoorden. Na afloop weet je beter of werken als medewerker Veiligheid & Service bij jou past. Twijfel je of dit werk iets voor je is? Ook dan ben je van harte welkom.
Online informatiesessie conducteur
Opeens heb je het, je wordt conducteur. Of twijfel je nog? Dat begrijpen we, want overstappen naar een nieuwe baan doe je niet zomaar.
In het kort:
- Wanneer: donderdag 19 november 2026
- Hoe laat: 16.00 - 17.00 uur
- Waar: online via Teams (de deelnamelink ontvang je later)
Wat kun je verwachten bij de informatiesessie?
Tijdens de online informatiesessie vertellen onze conducteurs je over hun overstap. Wat deden zij hiervoor? Waarom kozen zij voor het vak van conducteur? En welke ervaring uit hun vorige werk komt nu iedere dag van pas?
Ook krijg je een eerlijk en helder beeld van het werk. Een teammanager start met de verantwoordelijkheden van een conducteur en de vaardigheden die je nodig hebt. Een aspirant-conducteur legt meer uit over de opleiding.
Natuurlijk is er ruimte voor jouw vragen. Stel ze tijdens de sessie in de chat. Onze collega's proberen er zoveel mogelijk te beantwoorden.
Aan het einde van de sessie heb je een beter beeld hoe je jouw skills inzet als conducteur en of deze overstap bij je past.
Bij NS zetten we vol in op duurzaamheid, innovatie én jong talent. Want een treinreis lijkt misschien simpel. Maar achter die reis zit een organisatie vol techniek, IT, data, commercie, operatie en nog veel meer. Frisse blikken zijn nodig om in te spelen op de vraagstukken van morgen. Daarom investeren we vanaf dag één in jouw ontwikkeling.