Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Online informatiesessie conducteur

Geplaatst 28 okt. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Wanneer
20 jan. 2027 15:00

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Online informatiesessie conducteur: opeens heb je het, je wordt conducteur. Of twijfel je nog? Dat begrijpen we, want overstappen naar een nieuwe baan doe je niet zomaar. Ontdek of dit werk bij jou past.

In het kort:

  • Wanneer: woensdag 20 januari 2027
  • Hoe laat: 16.00 - 17.00 uur
  • Waar: online via Teams (de deelnamelink ontvang je later)

Wat kun je verwachten bij de online informatiesessie?

Tijdens de online informatiesessie vertellen onze conducteurs je over hun overstap. Wat deden zij hiervoor? Waarom kozen zij voor het vak van conducteur? En welke ervaring uit hun vorige werk komt nu iedere dag van pas?

Ook krijg je een eerlijk en helder beeld van het werk. Een teammanager start met de verantwoordelijkheden van een conducteur en de vaardigheden die je nodig hebt. Een aspirant-conducteur legt meer uit over de opleiding. Tot slot sluiten recruiters af met een uitleg over de arbeidsvoorwaarden.

Natuurlijk is er ruimte voor jouw vragen. Stel ze tijdens de sessie in de chat. Onze collega's proberen er zoveel mogelijk te beantwoorden.

Aan het einde van de sessie heb je een beter beeld hoe je jouw skills inzet als conducteur en of deze overstap bij je past.

Bij NS zetten we vol in op duurzaamheid, innovatie én jong talent. Want een treinreis lijkt misschien simpel. Maar achter die reis zit een organisatie vol techniek, IT, data, commercie, operatie en nog veel meer. Frisse blikken zijn nodig om in te spelen op de vraagstukken van morgen. Daarom investeren we vanaf dag één in jouw ontwikkeling.

Transport & Logistiek
Utrecht
Actief in 1 land
21.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud