Advocaat-stagiair Arbeidsrecht

Bekijk de visuele vacature hier:

https://werkenbij.wijnenstael.nl/advocaat-stagiair-arbeidsrecht/?vacancy

Advocaat-stagiair Arbeidsrecht

Utrecht

"Als je graag praktijkervaring op wilt doen in het arbeidsrecht, het leuk vindt om in direct contact te staan met cliënten en om kunt gaan met enige werkdruk en kritische feedback, dan is dit een baan voor jou."

Als advocaat-stagiair arbeidsrecht bij Wijn & Stael ben je vanaf de start actief werkzaam in de brede arbeidsrechtelijke praktijk. Van ontslagrecht tot medezeggenschapsrecht, van beloningsbeleid tot integriteitsvraagstukken. In grote zaken werk je in teamverband, in kleinere zaken kun je vrij snel zelfstandig werkzaam zijn. Je staat met name werkgevers, cao-partijen, bestuurders en hoger management bij. Samen met collega’s werk je aan verschillende arbeidsrechtelijke kwesties. Hierbij houd je je bezig met het opstellen van juridische adviezen, het voeren van onderhandelingen, het opstellen van processtukken en ook met procederen. Ook denk je mee over de strategie/tactiek in de zaak en sluit je aan bij intakegesprekken, cliëntbesprekingen en overleggen met advocaten van de wederpartij. Bovendien zal je ook zelf direct contact hebben met cliënten en wederpartijen. In de praktijk leer je het snelst en als advocaat-stagiair krijg je de ruimte om praktische ervaring op te bouwen door (nieuwe) werkzaamheden te verrichten en je te verdiepen in arbeidsrechtelijke onderwerpen. Zo ontwikkel je jouw juridische en arbeidsrechtelijke expertise steeds verder. Juridische diepgang, scherp inzicht en oprechte betrokkenheid. Bij Wijn & Stael werk je aan zaken die er écht toe doen, vaak op cruciale momenten. Je kijkt verder dan het juridische vraagstuk alleen: je overziet de context, doorgrondt de belangen en helpt cliënten strategische keuzes maken die richting geven. Onze advocaten combineren juridische diepgang met scherp inzicht en oprechte betrokkenheid. We werken nauw samen, dagen elkaar inhoudelijk uit en nemen verantwoordelijkheid voor het resultaat. Zo bouwen we aan duurzame oplossingen en langdurige relaties. Let op: upload bij je sollicitatie graag je ongeschoonde cijferlijst(en) en eventuele beoordelingen van stages in één bestand, in het cijferlijstveld.

Wat is vereist?

• Master Rechtsgeleerdheid
• 0 tot 3 jaar werkervaring
• Je kunt goed logisch redeneren, feitelijke input verwerken tot juridische stukken en je bent creatief
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
• Je bent leergierig en gedreven

Wat krijg je?

• €3.798 - €4.695 p/m (afhankelijk van kennis en ervaring) + 8% vakantiegeld
• 40-urige werkweek (gemiddeld)
• 25 vakantiedagen
• Inhoudelijke cursussen, persoonlijke ontwikkeling en specialisatie-opleidingen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10km en fietsenplan
• Thuiswerkvergoeding en bijdrage voor telefoon
• Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering

Wat doe je?

• Adviezen voor cliënten over arbeidsrechtelijke vraagstukken opstellen
• Namens cliënten onderhandelingen voeren met de wederpartij
• Verdiepen in arbeidsrechtelijke literatuur en jurisprudentie
• Arbeidsrechtelijke processtukken schrijven
• Contact met cliënten
• Overleggen met collega's
• Blogs, artikelen, LinkedIn updates en presentaties schrijven

We hebben een collega gevraagd hoe een leuke/minder leuke dag eruit ziet in deze baan:

"Op een leuke dag begin je 's ochtends met een fysieke bespreking bij een cliënt, waarna je 's middags samen met collega’s luncht op het kantoor en even een rondje maakt door het park. De rest van de middag besteed je aan het opstellen van een processtuk voor een procedure die jij samen met een collega uit het team gaat voeren."

"Op een minder leuke werkdag kom je ’s ochtends op kantoor aan met een flinke to-do-list aan werkzaamheden die dezelfde dag nog af moeten, maar komen er gedurende de dag allerlei telefoontjes en e-mailtjes van cliënten tussendoor, waardoor je nauwelijks aan de geplande werkzaamheden toekomt."

Voorbeeld uit de praktijk

"Een werkgever heeft een geschil met een werknemer die zich herhaaldelijk heeft misdragen op werk. De werkgever heeft er geen vertrouwen meer in dat het nog goedkomt en vraagt om advies hoe ze afscheid kunnen nemen van deze werknemer. Hoe ga je hiermee om?"

Aan jou de taak om het juridische kader uit te werken op basis van de door cliënt gedeelde feiten. Regelmatig voer je zelf een bespreking met de cliënt, waarin je de feiten bespreekt zodat je een helder beeld hebt van de situatie. Vervolgens adviseer je de cliënt over de (strategisch) beste aanpak om op een goede wijze afscheid te nemen van deze werknemer.

Groeipad

Wijn & Stael gelooft niet alleen in de vakinhoudelijke ontwikkeling van medewerkers, maar investeert ook actief in persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers krijgen de vrijheid om hun eigen pad te volgen, aangepast aan hun individuele ambitie en levensfase. Dit betekent dat zij al snel verantwoordelijkheden krijgen die passen bij hun ontwikkeling, waardoor de organisatie ook efficiënter functioneert. Door deze verantwoordelijkheden op zich te nemen, groeien medewerkers niet alleen in ervaring maar ook in zelfvertrouwen. Bovendien worden verschillende mogelijkheden geboden voor verdere educatie zoals het volgen van opleidingen, seminars, cursussen en lezingen.

Werken bij Wijn & Stael Advocaten

Complexe vraagstukken. Keuzes die ertoe doen. Daar maak jij het verschil.

De wereld om je heen beweegt en wordt complexer. Regels veranderen, verwachtingen stijgen en keuzes hebben steeds grotere impact. Soms moet je verder kijken, scherper denken en durven kiezen. En juist daar ligt jouw uitdaging.

Bij Wijn & Stael werk je aan vraagstukken op momenten die ertoe doen. Situaties waarin belangen samenkomen en koers bepalen niet vanzelfsprekend is. Of je nu werkt in de juridische praktijk of in een ondersteunende rol: jouw bijdrage maakt daarin het verschil.

Wij helpen ondernemingen en organisaties om vooruit te denken en richting te kiezen. Met vindingrijk juridisch advies dat verder reikt dan de vraag van vandaag. We combineren scherpe analyses met een oplossingsgerichte aanpak, ontdekken nieuwe routes en brengen structuur in complexe zaken. Zo helpen we cliënten overzicht te houden en weloverwogen beslissingen te nemen.

Je werkt in kleine teams met korte lijnen, waar je verantwoordelijkheid krijgt en ruimte hebt om je rol te pakken. Je denkt mee, neemt initiatief en draagt zichtbaar bij aan de kwaliteit van ons werk. Je schakelt direct met collega’s en leert van elkaars expertise. Groei staat centraal, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Met ruimte om je verder te ontwikkelen op een manier die bij jou past.

Wijn & Stael is een ambitieus, maatschappelijk betrokken kantoor en toonaangevend in onder meer ondernemingsrecht, M&A, herstructurering & insolventierecht, cassatie, arbeidsrecht, vastgoed en omgevingsrecht. Wij werken voor een brede groep cliënten, van ondernemingen en instellingen tot investeerders, in Nederland en daarbuiten. Samen werken we aan oplossingen die verder kijken dan vandaag, en zo maken we morgen meester.