Manager Audit

Als Manager Audit bij Grant Thornton werk je aan complexe controles, geef je leiding aan een team van professionals en draag je actief bij aan de strategie van de afdeling. Je combineert vaktechnische kennis met persoonlijke aandacht en maakt écht impact voor (internationale) klanten én collega’s. In een mensgerichte organisatie met internationale klanten en volop doorgroeimogelijkheden.

• Plaats: Amsterdam

Wat ga je doen?

Als Manager Audit bij Grant Thornton ben jij de schakel bij klantgesprekken, begeleid je vaktechnisch overleg met je team en coach je de junior collega’s. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw klanten in bijvoorbeeld de schoenenbranche of gaming bedrijven.

• Zelfstandig beheren én uitbouwen van auditopdrachten voor onze klanten;
• Leidinggeven aan auditteams en coachen van collega’s in hun ontwikkeling;
• Onderhouden van klantrelaties en fungeren als sparringpartner voor partners;
• Bijdragen aan nevenactiviteiten zoals sollicitatiegesprekken en projectgroepen;
• Meedenken over strategie en professionalisering van de afdeling.

Wat neem je mee?

• Minimaal 7 jaar ervaring binnen de auditpraktijk;
• Ingeschreven in het accountantsregister (RA);
• Ervaring met het aansturen van teams en coachende vaardigheden;
• Ambitie om een relevant netwerk op te bouwen;
• Een ondernemende en mensgerichte instelling.

Over het team

Je werkt in een betrokken en multidisciplinair team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. In Amsterdam heerst een open en laagdrempelige sfeer waarin je jezelf kunt zijn en écht contact maakt met collega’s. Successen vieren we samen van etentjes tot pubquizzen. Het kantoor in Amsterdam is verdeeld over twee open verdiepingen met uitzicht op de Johan Cruijff ArenA en de Ziggo Dome. Een inspirerende plek waar slimme oplossingen ontstaan en waar je samenwerkt met collega’s.

Wat bieden wij jou?

Bij Grant Thornton krijg je de ruimte om je vakinhoudelijk én persoonlijk te ontwikkelen. Je werkt in een mensgerichte organisatie met een open cultuur waar je écht het verschil kunt maken. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Senior Manager. Verder bieden we je:

• Salaris op basis van je ervaring;
• 29 vakantiedagen, met de mogelijkheid tot bijkopen;
• Keuze uit een leaseauto, flexibel mobiliteitsbudget of OV;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en premievrij pensioen;
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden voor een gezonde werk-privébalans;
• De vrijheid om standaard feestdagen in te ruilen voor feestdagen uit je eigen cultuur.