Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren

Creëer jouw persoonlijke profiel en ontdek vacatures die bij jou passen.

Registreren
Logo Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V.

Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V.

Grant Thornton in Nederland is lid van Grant Thornton International Ltd (GTIL), één van ’s werelds grootste netwerken (#6) van onafhankelijke accountants- en adviesorganisaties met 56.000 professionals in meer dan 140 landen. Vanuit acht Nederlandse vestigingen ondersteunen 550 professionals onze klanten met raad en daad op het gebied van accountancy, belastingen en adviesvraagstukken. We leveren expertise van wereldformaat, op een persoonlijke en betrokken manier.

Accountancy
Alphen aan den Rijn, NL
Actief in 140 landen
550 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud

Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V.

Grant Thornton in Nederland is lid van Grant Thornton International Ltd (GTIL), één van ’s werelds grootste netwerken (#6) van onafhankelijke accountants- en adviesorganisaties met 56.000 professionals in meer dan 140 landen. Vanuit acht Nederlandse vestigingen ondersteunen 550 professionals onze klanten met raad en daad op het gebied van accountancy, belastingen en adviesvraagstukken. We leveren expertise van wereldformaat, op een persoonlijke en betrokken manier.

Accountancy
Alphen aan den Rijn, NL
Actief in 140 landen
550 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud
Delen:

Vind jouw perfecte baan bij een van de 5.000 werkgevers op Magnet.me.

Dit zeggen medewerkers

Merel Diebels

Assistent Accountant Assurance

Merel Diebels

Voorafgaand aan mijn Master opleiding heb ik gestudeerd aan hotelschool Den Haag, waar verschillende facetten van het bedrijfsleven aan bod kwamen. Tijdens deze opleiding heb ik kennis gemaakt met verschillende accountancy vakken, die mij het meeste aanspraken. Hierdoor heb ik besloten mijn kennis uit te breiden door...

Interessant om te weten

Grant Thornton heeft een cultuur waarin mensen zich gewaardeerd, gerespecteerd en aangemoedigd voelen om het beste uit zichzelf te halen. We bieden een fijne leeromgeving met persoonlijke begeleiding en opleidingen die jou in staat stelt om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en verder te groeien.
• Traineegame
Recent afgestudeerd en gestart bij ons? Dan doe je mee aan de Traineegame. Het doel...


Grant Thornton heeft een cultuur waarin mensen zich gewaardeerd, gerespecteerd en aangemoedigd voelen om het beste uit zichzelf te halen. We bieden een fijne leeromgeving met persoonlijke begeleiding en opleidingen die jou in staat stelt om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en verder te groeien.

• Traineegame
Recent afgestudeerd en gestart bij ons? Dan doe je mee aan de Traineegame. Het doel van de Traineegame is dat je uitgebreid kennismaakt met onze organisatie en de verschillende diensten.

• Opleidingen
Ontwikkeling is belangrijk. Jouw behoeften hoeven niet dezelfde als die van je collega’s te zijn. Daarom verdiepen wij ons in jouw persoonlijke groeimogelijkheden. Samen met je leidinggevende bepaal je welke opleidingen passen bij jouw ontwikkeldoelstellingen en hoe je opleidingsplan ingevuld wordt. Een mix van vaktechnische opleidingen en cursussen op het gebied van (sociale) vaardigheden.


Grant Thornton heeft een cultuur waarin mensen zich gewaardeerd, gerespecteerd en aangemoedigd voelen om het beste uit zichzelf te halen. We bieden een fijne leeromgeving met persoonlijke begeleiding en opleidingen die jou in staat stelt om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en verder te groeien.

• Traineegame
Recent afgestudeerd en gestart bij ons? Dan doe je mee aan de Traineegame. Het doel van de Traineegame is dat je uitgebreid kennismaakt met onze organisatie en de verschillende diensten.

• Opleidingen
Ontwikkeling is belangrijk. Jouw behoeften hoeven niet dezelfde als die van je collega’s te zijn. Daarom verdiepen wij ons in jouw persoonlijke groeimogelijkheden. Samen met je leidinggevende bepaal je welke opleidingen passen bij jouw ontwikkeldoelstellingen en hoe je opleidingsplan ingevuld wordt. Een mix van vaktechnische opleidingen en cursussen op het gebied van (sociale) vaardigheden.


Onze sollicitatieprocedure bestaat uit de volgende fasen:
1. Je bent geïnteresseerd in één van onze vacatures of je wilt een open sollicitatie sturen. Bij beide opties ontvangen wij graag je CV samen met een motivatiebrief. Beiden kun je via de website uploaden. Na ontvangst berichten wij je binnen twee weken over de verdere procedure.

2. Na het lezen van jouw brief en cv, kijken we of je profiel aansluit op de vacature.

3. Past jouw motivatie bij het profiel van de vacature? Dan bellen wij je om nader kennis te maken. Verloopt dit telefoongesprek positief, dan nodigen wij je uit voor een oriënterend gesprek met één van onze recruiters en een medewerker uit de praktijk. Vaak vinden er twee gesprekken plaats voordat er een keuze wordt gemaakt.

4. Heb jij een positieve indruk van ons en zijn wij onder de indruk van jou? Dan ontvang je van ons een concept-aanbieding per e-mail. Zodra je akkoord gaat, ontvang je per post je arbeidscontract.

Delen: