Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Portfoliomanager klant- en netstrategie

Geplaatst 16 okt. 2026
Delen:
Werkervaring
7 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 7.091 - € 10.413 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Jouw energie in de plus

Als portfoliomanager centrale klant- en netstrategie stuur je op organisatiebrede verandering en help je Stedin de energietransitie versnellen.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Grote impact op strategische verandertrajecten binnen de energietransitie.
  • Werken in een complex stakeholderveld met invloed tot op directieniveau.
  • Veel ruimte om richting te geven aan portfolio's met organisatiebrede impact.

Werk om trots op te zijn

De energietransitie vraagt om slimme keuzes, samenwerking en een sterke veranderorganisatie. Als portfoliomanager centrale klant- en netstrategie geef je leiding aan het gezamenlijke changeportfolio van Klant en Asset Management. Je bewaakt prioriteiten, afhankelijkheden en verandercapaciteit en zorgt dat initiatieven bijdragen aan de strategische doelen van Stedin. Daarmee speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van nieuwe capabilities, zoals regie op netcapaciteitsknelpunten en de verdere digitalisering van onze netten.

Een dag als portfoliomanager centrale klant- en netstrategie:

  • Je bespreekt met directeuren, programmamanagers en stakeholders de voortgang van strategische veranderinitiatieven binnen het portfolio.
  • Je beoordeelt prioriteiten, afhankelijkheden en capaciteit en vertaalt deze naar heldere besluitvorming en scenario's.
  • Je vertegenwoordigt het portfolio in de centrale portfolioafstemming met de andere Stedin-portfoliomanagers en de Change Board.
  • Je brengt impact, risico's en consequenties van veranderinitiatieven in kaart en adviseert hierover op directieniveau.
  • Je zorgt dat strategische doelstellingen, objectives en key results aansluiten op de beschikbare veranderkracht van de organisatie.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 7.091,16 en € 10.413,04 (bij 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen en 20 vakantiedagen.
  • Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 14% (inclusief 8% vakantiegeld) (afhankelijk van de schaal waar je in komt). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of verlofdagen.
  • Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.

Daar komt dit nog bovenop:

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.
  • Reizen naar kantoor met de ov-vrijregeling of flexibele reisregeling.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal met trainingen, opleidingen en events.
  • Flexibele werktijden en werkplek.

Vol energie vooruit met team Klant en Asset Management

Je wordt onderdeel van de afdeling Klant en rapporteert rechtstreeks aan de directeur Klant. In de praktijk werk je voor de volledige demandorganisatie van Stedin, bestaande uit de business units Klant en Asset Management. Je beweegt je in een omgeving met veel stakeholders, strategische vraagstukken en organisatiebrede veranderopgaven. Standplaats is Rotterdam Blaak, maar je bent ook regelmatig aanwezig op locaties zoals Delft en Utrecht.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je weet overzicht te houden in complexe veranderomgevingen en brengt mensen, belangen en initiatieven samen. Je combineert strategisch inzicht met executiekracht en weet ideeën snel te vertalen naar concrete plannen en resultaten. Daarbij schakel je moeiteloos tussen verschillende organisatieniveaus en creëer je draagvlak voor verandering.

Verder heb je:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Minimaal 7 jaar ervaring met portfolio- en/of programmamanagement binnen een grote, complexe organisatie.
  • Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en het realiseren van verandertrajecten op strategisch niveau.

Dit is nog goed om te weten:

  • Deze functie is voor 32, 36 of 40 uur per week.
  • Een interne referentie en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Met een uitdaging zo groot als de energietransitie, is er flink wat werk te verzetten. Vroege ochtenden, late avonden, breinbrekende vraagstukken die de hele regio aan gaan... Belangrijk werk kost af en toe energie.
Maar wanneer je dé oplossing bedenkt in een brainstorm. Wanneer je een compliment krijgt van je collega. Je tijdens een calamiteit de klus samen kan klaren. Én je werkt met het beste materiaal… Dan kost je werk geen energie.
Dan levert je werk energie óp.

Energie
Rotterdam
Actief in 1 land
6.800 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud