Product Owner IT NS Treinmodernisering
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Als ervaren Product Owner IT NS Treinmodernisering vertaal je complexe behoeften naar een heldere koers en maximaliseer je de waarde van MES en INFOR LN voor veilige, betrouwbare en efficiënte treinmodernisering.
- Haarlem
- Digital
- 32 - 36 uur
Daarom wil je als Product Owner bij NS werken
- Je krijgt end-to-end eigenaarschap over producten die direct bijdragen aan de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van het materieel.
- Je bepaalt koers en prioriteiten op strategisch en tactisch niveau, precies waar IT, productie, onderhoud, data en engineering samenkomen.
- Je werkt met ervaren vakmensen en specialisten in een complexe keten, met ruimte én mandaat om visie om te zetten in meetbare productwaarde.
Dit ga je doen als Product Owner
Binnen het cluster Onderhouden neem je het producteigenaarschap voor het Manufacturing Execution System (MES): het bedrijfskritische hart van de productielijn voor wielstellenrevisie. Je ontwikkelt een toekomstgerichte productvisie, borgt de operationele continuïteit en versnelt de digitalisering. Op termijn breid je jouw portfolio uit met INFOR LN.
Je zorgt dat MES mensen en processen optimaal ondersteunt en dat investeringen aantoonbaar bijdragen aan de ambities van NS Treinmodernisering. Samen met de Scrum Master en het ontwikkelteam creëer je focus en tempo, terwijl jij zelfstandig stuurt op visie, waarde en prioriteit. Daarnaast speel je een sleutelrol in de migratie van Baan naar INFOR LN, het ERP-systeem voor de NSTM-locaties in Haarlem en Berkel-Enschot.
Dit is een rol met zichtbare impact. Je brengt IT, data en de instandhouding van materieel bij elkaar, doorziet afhankelijkheden en neemt onderbouwde besluiten in een speelveld waarin continuïteit, veiligheid en vernieuwing voortdurend in balans moeten zijn.
Als verbindende vertegenwoordiger van klant, gebruiker en business realiseer je samen met het team:
- stabiel beheer én doelgerichte doorontwikkeling van producten binnen het onderhoudsdomein;
- heldere governance, effectieve samenwerking en voortvarende besluitvorming met interne en externe ketenpartners;
- continue verbetering van beschikbaarheid, betrouwbaarheid, gebruikerswaarde en (cyber)veiligheid.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Je zet een overtuigende productvisie om in concrete doelstellingen, een gedragen strategie en een realistische roadmap, en maakt de bijdrage aan bedrijfsdoelen zichtbaar.
- Je voert regie over de productbacklog, prioriteert scherp op waarde, risico en afhankelijkheden en geeft het team heldere kaders om voorspelbaar te leveren.
- Je vertaalt complexe businessbehoeften naar heldere requirements en acceptatiecriteria en bewaakt de kwaliteit van opgeleverde functionaliteit op basis van de gezamenlijk vastgestelde Definition of Done.
- Je stuurt op outcome in plaats van alleen output en maakt de gerealiseerde waarde voor business, gebruiker en operatie meetbaar.
- Je creëert draagvlak op directie-, management- en teamniveau, doorbreekt impasses bij tegengestelde belangen en versterkt eigenaarschap en samenwerking.
Hier ga je werken
Bij NS Treinmodernisering in Haarlem werk je midden in een indrukwekkende technische operatie. In grote productiehallen werken circa 400 technische specialisten aan groot onderhoud en modernisering van treinen. Juist de combinatie van schaal, fysieke processen en hoge eisen aan veiligheid en beschikbaarheid maakt dit een omgeving waarin volwassen productsturing direct merkbaar resultaat oplevert.
NS Treinmodernisering verzorgt revisie, modernisering en schadeherstel van treinen en het onderhoud van draai- en wielstellen. We werken projectgestuurd in een complexe keten met meerdere afdelingen, locaties en disciplines. Dat vraagt om overzicht, besluitvaardigheid en het vermogen om strategie en uitvoering met elkaar te verbinden.
Dit zijn de functie-eisen
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Tussen 5 en 10 jaar ervaring als Product Owner, bij voorkeur in een vergelijkbare complexe omgeving, met aantoonbare resultaten in productontwikkeling en waardesturing.
- Ruime ervaring met complex stakeholdermanagement en besluitvorming bij uiteenlopende of tegengestelde belangen.
- Minimaal vijf jaar relevante ervaring met ERP- en/of MES-applicaties. Je begrijpt de techniek en spreekt de taal van ontwikkelaars, beheerders en gebruikers, zodat je als inhoudelijk geloofwaardige gesprekspartner opereert.
- Aantoonbare ervaring met het analyseren en formuleren van requirements in een complex domein.
- Gedegen kennis van en ervaring met Scrum, Agile en SAFe.
- Ervaring in een omgeving waarin techniek, productie, logistiek en engineering samenkomen; je bent daardoor een stevige sparringpartner voor stakeholders binnen NSTM.
- Aantoonbare werkervaring in en affiniteit met de maakindustrie, manufacturing of productie.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk, is voor deze functie vereist (B2-niveau).
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. Voor deze functie onder meer:
- Een salaris tussen € 3.743.,- en € 6.491,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 60 en een 36-urige werkweek).
- Een 36-urige werkweek.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld.
Bij NS zetten we vol in op duurzaamheid, innovatie én jong talent. Want een treinreis lijkt misschien simpel. Maar achter die reis zit een organisatie vol techniek, IT, data, commercie, operatie en nog veel meer. Frisse blikken zijn nodig om in te spelen op de vraagstukken van morgen. Daarom richten we ons traineeship op het ontwikkelen van mensen die mee…
Bij NS zetten we vol in op duurzaamheid, innovatie én jong talent. Want een treinreis lijkt misschien simpel. Maar achter die reis zit een organisatie vol techniek, IT, data, commercie, operatie en nog veel meer. Frisse blikken zijn nodig om in te spelen op de vraagstukken van morgen. Daarom richten we ons traineeship op het ontwikkelen van mensen die mee willen bouwen aan onze toekomst. Vanaf dag één investeren we in jouw ontwikkeling, met volop aandacht en begeleiding van onze huidige leiders.