Recruitment Specialist Campus Regio Noordoost

Ben jij een Recruitment Specialist die energie krijgt van het zoeken, vinden en enthousiasmeren van nieuw talent? Wij zoeken een gedreven professional die graag verantwoordelijkheid pakt binnen het campus en junior hiring-landschap, nauw samenwerkt met hiring teams en zorgt voor een soepele en kwalitatieve candidate journey.

Young professional

Recruitment Specialist Campus Regio Noordoost

Jouw uitdagingen

• Ontwikkelen van een campus wervingsstrategie en organiseren van evenementen zoals informatiesessies, carrièrebeurzen en workshops
• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met universiteiten en hogescholen
• Voeren van sollicitatiegesprekken, interpreteren van testresultaten en nemen van selectiebeslissingen
• Fungeren als business partner voor hiring managers en regie voeren over het volledige recruitmentproces
• Bijdragen aan instroomdoelstellingen, optimalisatie van recruitmentprocessen en employer branding initiatieven

Dit neem jij mee

• Je beschikt over een Hbo- of WO-diploma en hebt minimaal twee jaar werkervaring binnen recruitment, HR of een commerciële functie
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed en bent in het bezit van rijbewijs B
• Je bent organisatorisch sterk en krijgt energie van het opzetten en begeleiden van zowel grote als kleine evenementen
• Je weet de juiste prioriteiten te stellen en hebt de ambitie om je te ontwikkelen tot een stevige businesspartner voor het hoger management
• Je hebt affiniteit met een ambitieuze doelgroep en weet deze doelgroep op een enthousiaste en authentieke manier aan je te verbinden
• Je hebt affiniteit met (generatieve) AI en bent gemotiveerd om deze technologie actief toe te passen in je dagelijkse werk

Twijfel je of je moet solliciteren omdat je niet aan alle vereisten voldoet? Als deze functie je aanspreekt en je jezelf herkent in het profiel, dan horen we graag van je. Omdat wij geloven dat talent op veel verschillende manieren groeit en tot uiting komt.

Wat ga je doen?

Het recruitmentteam van KPMG is op zoek naar versterking: namelijk naar een enthousiaste campus recruiter voor de Assurance doelgroep. KPMG Recruitment bestaat uit ca. 25 gedreven collega’s, verdeeld over 3 teams: Advisory, Tech en Assurance. De teams bestaan uit zowel ervaren recruitment professionals als junior teamgenoten. Samen zijn we verantwoordelijk voor de invulling van alle vacatures binnen KPMG. Recruitment staat binnen KPMG hoog op de agenda en dit zorgt voor uitdaging en ontwikkelmogelijkheden. Zowel hiërarchisch als in de breedte kan je mooie stappen maken.

Jij bent als campus recruiter verantwoordelijk voor het werven en selecteren van stagiaires en starters. Je bent niet alleen hét gezicht van KPMG voor kandidaten, ook treed je op als adviseur richting de hiring managers. Jij weet namelijk het beste hoe we de juiste kandidaten kunnen benaderen of overtuigen waarom werken bij KPMG zo leuk is! Net als het aantal vacatures staat ook jouw ontwikkeling bij KPMG niet stil. Er zijn voldoende mogelijkheden om verder te ontwikkelen. Op de afdeling zijn er veel mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen tot senior recruiter en krijg jij de kans om verschillende trainingen te volgen.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de regio Noordoost. Ons hoofdkantoor is in Amstelveen, waar je één dag per week aanwezig bent en de regiokantoren in Enschede, Zwolle of Groningen, waar je twee keer per week bent. Voor evenementen op campussen binnen de regio ben je ook regelmatig op pad. Dat maakt deze functie dynamisch met afwisselende werkzaamheden, leuke uitdagingen en zonder dat een dag hetzelfde is. Daarnaast werkt iedereen hybride, dus zowel op kantoor als op jouw volledig ingerichte thuiswerkkantoor.

Dit bieden wij

• Brutomaandsalaris tussen € 3.185,- en € 4.000,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.
• Een laptop en iPhone.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Iedereen die bij ons komt werken wordt gescreend. DISA checkt daarbij onder andere referenties.