Corporate Strateeg Duurzaamheid

Bij Stedin krijg je de ruimte om als Corporate Strateeg Duurzaamheid bij te dragen aan een duurzame en betrouwbare energievoorziening. In deze rol krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om de koers uit te zetten en te zorgen dat duurzaamheid daadwerkelijk wordt verankerd in onze bedrijfsvoering.

De plussen van deze baan

• Flexibele werktijden en werkplek.
• Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 14%.
• Leuke collega’s en goede sfeer.
• €700,- per jaar voor jouw vitaliteit.
• Je werkt aan één van de grootste duurzame transities binnen Stedin.
• Je krijgt de kans om door de hele organisatie écht het verschil te maken.
• Een mooi arbeidsvoorwaardenpakket met goede doorgroeimogelijkheden.

"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk."

Matthijs Ritskes, Recruitment Marketeer

Werk om trots op te zijn

Via de energietransitie wordt ons netwerk geschikt gemaakt voor nieuwe energie; een absolute voorwaarde voor een toekomstbestendige en duurzame samenleving. Het verduurzamen van de eigen bedrijfsvoering is daarbij minstens zo belangrijk. Want wat is een duurzaam net, zonder aandacht voor CO2-uitstoot, materiaalgebruik en biodiversiteit? Als Corporate Strateeg Duurzaamheid heb jij de regie op de ontwikkeling én implementatie van de strategie om de bedrijfsvoering van Stedin binnen de grenzen van de planeet te krijgen.

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt moeiteloos tussen strategie, samenwerking en maatschappelijke impact. Juist die afwisseling én de mogelijkheid om duurzame verandering daadwerkelijk in beweging te zetten, maken deze rol zo energiegevend.

Hoe een dag er als Corporate Strateeg Duurzaamheid eruitziet

• Je start de dag met de dagstart van het kernteam Duurzaamheid. Een mooi moment om samen met collega’s de laatste ontwikkelingen door te nemen en ideeën uit te wisselen.
• Daarna reis je af naar een hoogspanningsstation in Utrecht, waar natuurinclusieve en klimaatadaptieve maatregelen zijn toegepast. De inzichten die je daar opdoet gebruik je om vakgenoten te inspireren én tijdens een externe paneldiscussie over duurzaamheid en weerbaarheid.
• Onderweg terug werk je aan de vertaling van onze circulariteitsambities naar concrete doelen waar Stedin, de sector en onze aannemers gezamenlijk mee aan de slag kunnen. Zo maak je de stap van ambitie naar actie.
• Terug op de Blaak schuif je aan bij het overleg van Corporate Strategie. Samen met collega-strategen bespreek je hoe duurzaamheid wordt verankerd in de bredere strategie van Stedin. Vandaag gaan jullie onder andere in op de rol van duurzaamheid binnen onze bedrijfswaarden, de impact van het gasverbruik van klanten op onze SBTi-doelstellingen en de manier waarop brede welvaart meeweegt in strategische keuzes en investeringsbeslissingen.
• Na een inspirerende discussie over modulair bouwen als strategisch speerpunt sluit je de dag af met een presentatie van use cases rondom Brede Welvaart, ontwikkeld samen met andere netbeheerders. Het doel? Investeringen in de toekomst niet alleen beoordelen op financiële opbrengsten, maar ook op hun maatschappelijke waarde.

Je bent de drijvende kracht achter de verduurzaming van de bedrijfsvoering van Stedin. Het leuke is dat je een brede groep van directeuren begeleidt in het verankeren van het duurzaamheidsbeleid en de ESG-strategie in alle onderdelen van Stedin Groep. Daarmee maak jij mogelijk dat alle aspecten van duurzaamheid binnen Stedin echt succesvol uitgevoerd kunnen worden.

Dennis Willemsen, Directeur Zakelijk Complex Stedin

Vol energie vooruit met team Strategie en Regulering

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Strategie en Regulering. Vanuit deze afdeling breng je de uitdaging om Stedin te verduurzamen in lijn met de andere strategische opgaven. Het in praktijk brengen van de duurzaamheidsdoelstellingen doe je samen met de werkgroep duurzaamheid en het duurzaamheidsnetwerk van collega’s uit allerlei afdelingen die aan duurzaamheid werken. Deze werkgroep ondersteunt een groep directeuren die in hun bedrijfsonderdeel een grote opgave hebben in het verwezenlijken van de doelstellingen. Uiteindelijk kom je in contact met iedereen die nodig is om Stedin binnen de grenzen van de planeet te krijgen; van de operatie tot de Raad van Bestuur.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Jij ziet hoe duurzaamheid en bedrijfsdoelstellingen elkaar kunnen versterken. Dankzij jouw strategische inzicht leg je verbanden tussen duurzaamheid, organisatieontwikkeling en maatschappelijke ontwikkelingen. Je weet stakeholders op verschillende niveaus te verbinden, creëert draagvlak en vertaalt ambities naar concrete resultaten. Daarbij overzie je de dynamiek van zowel een grote organisatie als de energiesector en zie je kansen om duurzame impact te vergroten. Communiceren, beïnvloeden en samenwerken gaan je van nature goed af.

• Je hebt een wo-afgeronde opleiding.
• Kennis van duurzaamheid en/of de energiesector is een pre.
• Je hebt kennis van CSRD/ESG, circulariteit, circulaire economie, brede welvaart en de organisatorische toepassing hiervan.
• Je hebt ervaring in het implementeren van veranderingen in grote organisaties.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol.