Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Engineer Elektrotechniek (senior)

Geplaatst 22 sep. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.743 - € 6.491 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
18 oktober 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Je vertaalt als Senior Engineer Elektrotechniek bij het NS Componentenbedrijf complexe revisievragen naar slimme, maakbare processen voor elektrische en elektronische treincomponenten. Zo zorg je dat treinen betrouwbaar en veilig op het spoor blijven.

Daarom wil je bij NS werken

  • Omdat je werkt aan tastbare techniek: van printplaten, displays en invoermodules tot omvormers, kabels, motoren en andere elektrotechnische treincomponenten.
  • Omdat jij de schakel bent tussen engineering en productie: je analyseert de technische vraag, maakt het proces uitvoerbaar en helpt collega’s om complexe componenten in één keer goed te reviseren.
  • Omdat je in een veelzijdige technische werkomgeving werkt waar je doorgroeit tot kennisdrager en technisch geweten van de vakgroep Elektrotechniek.

Dit ga je doen

In deze rol duik je in de techniek achter treincomponenten. Je onderzoekt wat nodig is om een component betrouwbaar te reviseren, bepaalt hoe het werkproces eruit moet zien en zorgt dat productiecollega’s met duidelijke instructies, middelen en technische documentatie aan de slag kunnen.

Denk hierbij aan

  • Elektronische componenten zoals plc’s, printplaten, displays, invoermodules en cassettes.
  • Snelschakelaars, omvormers, panelen, kabels, asgevers, ventilatoren en tractiemotoren.

Je kernactiviteiten richten zich op het specificeren, inrichten, controleren en verbeteren van revisieprocessen voor treincomponenten.

Je coördineert technische projecten, vertaalt klantvragen naar revisiespecificaties en een robuust productieproces, werkdocumenten en productiemiddelen, en daarnaast ondersteun je collega-monteurs en -engineers bij de uitvoering.

Daarnaast draag je bij aan kennisontwikkeling, documentatie, procesoptimalisatie, veiligheid en afstemming met interne en externe stakeholders.

Je kijkt bij je werkzaamheden niet alleen naar wat er gemaakt of hersteld moet worden, maar ook naar testbaarheid, reproduceerbaarheid, veiligheid, doorlooptijd en kwaliteit.

Concreet betekent dit dat je:

  • configuratie-informatie beoordeelt, aanvult en vertaalt naar heldere technische uitgangspunten;
  • speciale productiemiddelen, outillage, testopstellingen en werkwijzen ontwerpt en specificeert;
  • PTO en TO doorloopt en procesondersteunende documenten opstelt, controleert en verbetert;
  • productiecollega’s ondersteunt bij technische vraagstukken en meedenkt over structurele verbeteringen.

Door jouw kennis van elektrotechniek, analysevermogen en nieuwsgierigheid groei je uit tot kennisdrager van de componenten die binnen het NS Componentenbedrijf worden gereviseerd. Je werkt nauw samen met collega system engineers, inkopers, maintenance engineers en configuratie engineers van NS Techniek in Utrecht. Zo verbind je ontwerp, onderhoud, productie en praktijk met elkaar.

Hier ga je werken

Het NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot is de plek waar treincomponenten een tweede technisch leven krijgen. Hier worden uiteenlopende componenten hersteld en gereviseerd: van grote en complexe systemen zoals pantografen en compressoren tot kleinere onderdelen zoals noodremtrekkers. De productieafdelingen zijn gespecialiseerd in pneumatiek, elektrotechniek en werktuigbouwkunde. Samen zorgen wij ervoor dat componenten na revisie weer functioneren alsof ze nieuw zijn. Kwaliteit, veiligheid en korte doorlooptijden staan daarbij centraal.

Dit zijn de functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting elektrotechniek, mechatronica of vergelijkbaar.
  • Je combineert technische diepgang met een praktische blik: je wilt begrijpen hoe iets werkt én hoe je het reproduceerbaar, veilig en efficiënt kunt laten reviseren.
  • Je bent analytisch, nieuwsgierig, doortastend en initiatiefrijk; je stelt de juiste vragen en durft technische keuzes te onderbouwen.
  • Je bent een teamspeler, die zelfstandig werken moeiteloos afwisselt met samenwerken en daarnaast ervaring heeft in het aansturen van collega-engineers.
  • Ervaring met het bedenken van testmethodes of met reverse engineering is een pré.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • 144 uur wettelijk verlof aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd.
  • De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Bij NS zetten we vol in op duurzaamheid, innovatie én jong talent. Want een treinreis lijkt misschien simpel. Maar achter die reis zit een organisatie vol techniek, IT, data, commercie, operatie en nog veel meer. Frisse blikken zijn nodig om in te spelen op de vraagstukken van morgen. Daarom richten we ons traineeship op het ontwikkelen van mensen die mee…


Bij NS zetten we vol in op duurzaamheid, innovatie én jong talent. Want een treinreis lijkt misschien simpel. Maar achter die reis zit een organisatie vol techniek, IT, data, commercie, operatie en nog veel meer. Frisse blikken zijn nodig om in te spelen op de vraagstukken van morgen. Daarom richten we ons traineeship op het ontwikkelen van mensen die mee willen bouwen aan onze toekomst. Vanaf dag één investeren we in jouw ontwikkeling, met volop aandacht en begeleiding van onze huidige leiders.

Transport & Logistiek
Utrecht
Actief in 1 land
21.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud