Talent Acquisition Intern

Recruitment / Talent Acquisition Stagiair

📍 Utrecht, Nederland

✦ Duur: 4 tot 6 maanden - ook deeltijd mogelijk | Leren & doorgroeien | Eigenaarschap

Bouw mee aan wat komt

efficy Group is het Europese thuis van Tribe CRM, efficy CRM en Apsis. Al jarenlang bouwen onze merken vertrouwen op in Europese markten met systemen die zelfstandig, compliant en inmiddels AI-native zijn. Vandaag brengen we dat verhaal samen onder één dak, als jouw Europese partner voor AI-powered CRM.

We helpen organisaties door het agentic tijdperk van customer intelligence: slimmere beslissingen automatiseren, sterkere relaties opbouwen en duurzaam groeien. Meer dan 330.000 gebruikers in 60+ landen vertrouwen op ons om slimmer te groeien, sneller te bewegen en duurzame zakelijke relaties op te bouwen.

Functieomschrijving

We zoeken een Talent Acquisition Stagiair om ons People-team te versterken, in nauwe samenwerking met onze TA & Ops Lead (zeg hallo tegen Faustine) en onze lokale hiring managers. Je krijgt hands-on ervaring met de volledige recruitmentcyclus: je beheert de stagewerving voor al onze Europese kantoren, ondersteunt direct sourcing voor de andere openstaande posities van het team en houdt het proces soepel draaiend door interviews, kandidaten en hiring managers te coördineren. Afhankelijk van je interesses kun je ook je eigen initiatieven oppakken, van schoolpartnerships tot employer branding.

Wat levert het jou op?

✓ Klein team, hoog tempo: ruimte om te testen en te leren

✓ Ervaring met de volledige cyclus: sourcing, screening, coördinatie en candidate experience

✓ Ontwikkel je TA-skills: LinkedIn Recruiter direct sourcing, stagewerving en coördinatie

✓ AI-exposure: je eigen Claude-licentie, wekelijkse trainingen

✓ Europese teams: collega's in meerdere landen

✓ Fitnessruimte op kantoor, wekelijkse donderdagmiddagborrels, maandelijkse events met jouw collega's

Wat je gaat doen

• Stagewerving: source, screen en coördineer stageplekken bij al onze Europese kantoren
• Kandidaat- & interviewcoördinatie: plan interviews in, houd kandidaten gedurende het hele proces op de hoogte en stem met hiring managers af over de volgende stappen
• Direct sourcing support: ondersteun je TA & Ops Lead bij LinkedIn direct sourcing voor andere openstaande posities binnen het team
• Recruitment admin: houd Teamtailor up-to-date en help een overzichtelijke, goed georganiseerde pipeline te onderhouden
• School- & early career partnerships: bouw relaties op met universiteiten, hogescholen en studentennetwerken, en ondersteun hiring managers bij schoolevents

Mogelijkheid om bij te dragen aan onboarding, employer branding of andere people-gerelateerde initiatieven, afhankelijk van je interesse en lopende projecten binnen het People-team.

💡 Jouw tools

Je werkt dagelijks met Teamtailor, LinkedIn Recruiter, Magnet.me, Claude en de Microsoft 365-suite (Outlook, Teams, SharePoint).

Wie jij bent

• Je studeert momenteel HR, Communicatie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting (stageovereenkomst met je onderwijsinstelling vereist)
• Ervaring: een eerste stage of studentenbaan in recruitment operations support (sourcing, coördinatie, candidate experience) op de lokale arbeidsmarkt
• Georganiseerd: je jongleert met meerdere kandidaten en agenda's tegelijk en houdt iedereen op de hoogte
• Relatiebouwer: proactief in het benaderen van kandidaten, scholen en netwerken, comfortabel om efficy Group extern te vertegenwoordigen en eigenaarschap te nemen over je doelen
• Vaardigheden: je hebt al gewerkt met een ATS, ervaring met LinkedIn Recruiter is een sterke plus, en je bent bekend met AI-tools zoals Claude, of bereid om dit te leren
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal
• Professioneel niveau Nederlands of Frans is een sterke plus
• Comfortabel met een hybride werkvorm

✦ Klaar om samen met ons impact te maken? Solliciteer vandaag nog, we kunnen niet wachten om je te ontmoeten! Gelieve je sollicitatie in het Engels in te dienen.