(Senior) Consultant Digital Resilience

Wil jij samen met een gedreven team organisaties beschermen en het verschil maken met AI-security, risicomanagement en cloudbeveiliging? Word (Senior) Consultant Digital Resilience bij Eraneos en maak impact op een veerkrachtige digitale toekomst!

Werken bij Eraneos betekent:

• Bruto maandsalaris tussen €3.351,- en €6.718,- (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je ervaring, excl. 8% vakantiegeld en winstdeling.
• Werkweek van 32, 36 of 40 uur, jaarlijks aanpasbaar.
• Pensioen (1,3% eigen bijdrage) en collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• € 840,- budget voor ergonomische thuiswerkplek, thuiswerkvergoeding €2,40 per dag en € 50,- internet per maand.
• Waardevolle trainingen en certificeringen gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.
• Leaseauto en NS-Business Card, mobiliteitsbudget (eventueel te combineren met een OV Vrij-abonnement) of kilometervergoeding.
• Mogelijkheid om 2 nationale feestdagen te ruilen.

En meer!

Werken als (Senior) Consultant Digital Resilience

Als (Senior) Consultant Digital Resilience werk je samen met ervaren collega's aan de cyberweerbaarheid en risicobeheersing van onze klanten. Je denkt mee over wat er écht op het spel staat en helpt strategische keuzes te vertalen naar praktische, uitvoerbare oplossingen. Je schakelt tussen gesprekken met stakeholders en de dagelijkse praktijk op de werkvloer, leert complexe vraagstukken om te zetten in heldere adviezen, en krijgt energie van organisaties die dankzij jouw bijdrage sterker en veerkrachtiger worden.

Een greep uit jouw uitdagingen

• Bepaal samen met bestuurders welke processen onmisbaar zijn, welke risico's acceptabel zijn en waar de kwetsbaarheden liggen, om de digitale weerbaarheid van klanten te versterken.
• Organiseer crisisoefeningen en tabletop-sessies waarin directies en teams onder druk oefenen met realistische scenario's, van ransomware tot datalekken met impact op reputatie en continuïteit.
• Schrijf heldere, uitvoerbare en geteste draaiboeken die klanten in staat stellen om adequaat te handelen wanneer incidenten zich voordoen.
• Begeleid organisaties bij de implementatie van NIS2, DORA en ISO 27001 op een manier die verder gaat dan compliance en bijdraagt aan duurzame weerbaarheid.
• Ondersteun klanten bij het leren van incidenten door te analyseren wat goed ging, wat beter kan en hoe herhaling in de toekomst voorkomen wordt.

Wat breng je het liefst mee?

• Aantoonbare en relevante werkervaring binnen cybersecurity, digital resilience, business continuity, crisismanagement of aanverwante onderwerpen (Consultant minimaal 2 jaar, Senior consultant minimaal 5 jaar).
• Brede ervaring met crisisoefeningen, incident response of business continuity trajecten.
• Kennis van resilience-frameworks en relevante wet- en regelgeving, zoals NIS2, DORA, ISO 22301, ISO 27001 en/of NIST CSF.
• Een afgeronde, relevante opleiding in Informatica, Cybersecurity, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of aanverwant, als fundament. Ook aantoonbare, relevante certificeringen zoals CISSP, CISM, CBCI of IT-audit, worden in overweging genomen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en schrift.

Match je niet op alle punten, maar spreekt deze vacature je wel enorm aan? Neem dan vooral contact op. Wij geven jouw ambitie de ruimte en bouwen graag samen aan je verdere expertise.

Word onderdeel van ons Cybersecurity-team

Je komt terecht in een hecht Cybersecurity-team waarin samenwerken echt centraal staat. We zijn een diverse, groeiende groep professionals met uiteenlopende specialisaties – van governance tot digital resilience, en alles daartussenin – die als één team optrekken. Samen halen we energie uit complexe vraagstukken op het snijvlak van technologie, risico en business, en samen bouwen we aan oplossingen die niet alleen beschermen, maar ook echte bedrijfswaarde toevoegen.

We delen actief kennis, vieren successen samen en leren continu van elkaar: over veranderende dreigingen, nieuwe regelgeving en technologieën zoals AI. Onze cultuur is open en informeel, iedereen is gelijk en de deuren staan altijd open: of het nu gaat om een sparringsessie over een boardroomvraagstuk of een technische deep-dive in een SOC-optimalisatie of red team-oefening. Je krijgt de vrijheid om op jouw manier bij te dragen, met collega's die je stimuleren, uitdagen en steunen.

Klaar voor een werkplek vol vertrouwen en plezier? Solliciteer!

Ontdek zelf waarom wij jaar op jaar erkend worden als Great Place to Work®. We verwelkomen talent in alle vormen en kleuren. Vragen over de rol? Neem contact op met Jons via +31621989335 of jons.hoogenkamp@eraneos.com. We kijken uit naar je reactie!