Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Quint is een internationaal advies-, opleidings- en technologiebedrijf. We ondersteunen organisaties bij het ontwerpen en implementeren van hun digitale transformatie. Hierbij versnellen en verankeren we transformaties door mensen, processen, technologie en leiderschap met elkaar te verbinden. Quint richt zich in het bijzonder op Digital Strategy, Data Activation, Lean Agile Enterprise, Sourcing Advisory, IT Governance, Enterprise Cloud, Enterprise DevOps & Enterprise Automation.
Quint is een internationaal advies-, opleidings- en technologiebedrijf. We ondersteunen organisaties bij het ontwerpen en implementeren van hun digitale transformatie. Hierbij versnellen en verankeren we transformaties door mensen, processen, technologie en leiderschap met elkaar te verbinden. Quint richt zich in het bijzonder op Digital Strategy, Data Activation, Lean Agile Enterprise, Sourcing Advisory, IT Governance, Enterprise Cloud, Enterprise DevOps & Enterprise Automation.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang connectieverzoeken van geïnteresseerde bedrijven.
"Ik ben bij Quint begonnen met het schrijven van mijn afstudeerscriptie. Ik wilde daarna graag direct door als consultant maar ik had weinig werkervaring in organisaties. Vanuit Quint werd me toen aangeboden om mee te doen aan de Digital Accelerator.
'' Ik geniet van verschillende opdrachten binnen en buiten de zorgsector en ik leer iedere training wat nieuws. Voor deze opdrachten, werk ik samen met verschillende collega's, wat mij inzicht geeft in verschillende manieren om opdrachten te benaderen en uit te voeren."
Dat is waar Quint voor staat. Wij zijn een toonaangevende, innovatieve en groeiende onderneming, waar passie en ambitie samengaan. Quint is de perfecte leeromgeving voor iedere consultant dankzij de kennis en het enthousiasme van de Quinters en hun drive om deze kennis te delen. Daarnaast wordt onze cultuur gekenmerkt door een platte organisatiestructuur, waarin kernwoorden als openheid, oprechte interesse en onderling vertrouwen de sleutel zijn.
Dat is waar Quint voor staat. Wij zijn een toonaangevende, innovatieve en groeiende onderneming, waar passie en ambitie samengaan. Quint is de perfecte leeromgeving voor iedere consultant dankzij de kennis en het enthousiasme van de Quinters en hun drive om deze kennis te delen. Daarnaast wordt onze cultuur gekenmerkt door een platte organisatiestructuur, waarin kernwoorden als openheid, oprechte interesse en onderling vertrouwen de sleutel zijn.
Vertrouwen, trots en plezier
Quint Wellington Redwood is door Great Place to Work® uitgeroepen tot een van de beste werkgevers van Nederland en mag zich een ‘Best Workplace’ noemen. Great Place to Work® Nederland onderzoekt de mate van vertrouwen, trots en werkplezier binnen organisaties. Op basis van de antwoorden van alle medewerkers op een uitgebreide vragenlijst en op basis van een evaluatie van het werkgeversbeleid wordt de lijst van Best Workplaces van Nederland bepaald. Alleen organisaties die op alle onderdelen de minimum score behalen mogen zich een jaar lang Best Workplace noemen. Jaarlijks doen wereldwijd 6.000 organisaties mee aan dit onderzoek, die circa 12 miljoen medewerkers representeren. Daarmee is het onderzoek het grootste in zijn soort. Lees hier onze culture audit www.quintimes.com/quint-great-place-to-work.
Quint Young Talent is een dochter onderneming die zich richt op het opleiden en ontwikkelen van jonge ambitieuze IT consultants. Het is een initiatief om in te spelen op de groeiende vraag van haar klanten naar verander capaciteit.
Onze Quint Academy biedt een uitgebreid scala aan programma’s voor leren & ontwikkelen. Juist voor talenten die hun prestaties willen ontwikkelen en verbeteren, niet bang zijn om van gebaande paden af te wijken en continue uitgedaagd durven te worden biedt Quint Young Talent de mogelijkheid dit via de ‘eigen en in house’ Academy te doen.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.