Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Product Owner Supplychain

Geplaatst 2 sep. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 25 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 6.079 - € 8.501 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Product Owner Supplychain werk je bij Stedin aan mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact.

De plussen van deze baan

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek.
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%.
  • Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact.
  • Volop mogelijkheden om te groeien.

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

Mark Bouwers, Release Train Engineer

Jouw energie in de plus

De digitalisering van de waardestroom Materiaal vormgeven en daarmee direct bijdragen aan de energietransitie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de digitale roadmap en ontwikkeling van deze waardestroom, zodat materialen op het juiste moment beschikbaar zijn voor uitbreiding, benutting en onderhoud van het energienet.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Maak directe impact op de energietransitie door te zorgen voor de beschikbaarheid van materialen die nodig zijn voor uitbreiding en onderhoud van het energienet.
  • Naast salaris en verlofdagen ontvang je een extra persoonlijk budget.
  • Dankzij hybride werken en flexibele werktijden stem je je werk eenvoudig af op je privéleven.

Werk om trots op te zijn

Als Product Owner Materiaal werk je op het snijvlak van business, operatie en IT. Je geeft richting aan twee multidisciplinaire agile teams met SAP-consultants, developers en specialisten en vertaalt de strategische koers van de Supply Chain naar concrete digitale oplossingen met aantoonbare businesswaarde. Samen met business owners, key users en andere stakeholders ontwikkel je de productvisie en roadmap voor de waardestroom Materiaal en zorg je voor de realisatie van verbeterinitiatieven, features en digitale producten. Daarbij verbind je business, management en IT, stuur je op prioriteiten, waarde en scope en borg je de continuïteit en doorontwikkeling van oplossingen binnen het Supply Chain-domein. De focus ligt op de digitalisering van onder meer materiaalplanning, magazijn- en logistieke processen, operationele bevoorrading en circulaire materiaalstromen, zodat materialen op het juiste moment beschikbaar zijn voor uitbreiding en onderhoud van het energienet.

Hoe een dag in deze rol eruitziet:

  • Je start je dag op kantoor in Rotterdam met de daily scrum. Samen met je team bespreek je de voortgang, signaleer je afhankelijkheden en help je bij het maken van de juiste keuzes om waarde te blijven leveren.
  • Vervolgens spar je met business owners, architecten, key users en de Programmamanager Digitale Transformatie over nieuwe digitaliseringskansen. Samen bepaal je welke initiatieven de grootste bijdrage leveren aan een slimme, toekomstbestendige supply chain én de energietransitie.
  • Na de lunch bereid je een roadmapsessie voor met management en business stakeholders. Je brengt ambities, belangen en prioriteiten samen en zorgt voor een duidelijke koers voor de komende periode.
  • Later op de middag stem je tijdens een Product Owner-overleg af met epic owners en stakeholders. Je weegt nieuwe inzichten, veranderende prioriteiten en businesswaarde tegen elkaar af en maakt heldere keuzes over scope en vervolgstappen.
  • Voordat je afsluit, krijg je goed nieuws: een belangrijke feature heeft de gebruikersacceptatietest succesvol doorstaan. De oplevering ligt op schema en met een zichtbaar resultaat van jullie gezamenlijke inspanningen rond je met een goed gevoel de dag af.

Hier laad jij van op

  • Een salaris tussen de € 6078,- en € 8500,- bruto per maand, 24,5 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling bij ABP.
  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24%.
  • Jaarlijks een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van € 700.
  • Hybride werken: 50% thuis en 50% op kantoor.
  • Een OV Vrij-abonnement.
  • Budget voor trainingen, congressen en SAFe- en SAP-ontwikkeling.
  • Bezoeken aan logistieke partners en innovatieve distributiecentra.

Vol energie vooruit met team Materiaal

Je maakt deel uit van de afdeling Logistiek, het managementteam Materiaal en ART Corporate Services. Je werkt samen met supply chain professionals, SAP-specialisten, key users en business stakeholders aan de verdere digitalisering van de materiaal- en materieelvoorziening.

Het team is taakvolwassen, inhoudelijk sterk en werkt in een informele omgeving waarin samenwerking, resultaat en plezier hand in hand gaan.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent een sterke verbinder die complexe vraagstukken terugbrengt tot heldere keuzes. Je creëert draagvlak, bent analytisch sterk en schakelt makkelijk tussen management, business, gebruikers en IT.

Wat jou misschien onze nieuwe Product Owner Materiaal maakt:

  • Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau, beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt deze vloeiend spreken, lezen en schrijven. Daarnaast heb je minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner, Product Manager of in een vergelijkbare rol binnen een complexe organisatie.
  • Agile werken kent voor jou geen geheimen. Je hebt ervaring met Scrum, Kanban en bij voorkeur SAFe, en bent gewend om roadmaps te ontwikkelen en stakeholders op managementniveau mee te nemen in keuzes en prioriteiten.
  • Je combineert affiniteit met Supply Chain, logistiek en digitalisering met het vermogen om complexe ERP-processen snel te doorgronden, belangen af te wegen en innovatieve oplossingen te realiseren.

Met een uitdaging zo groot als de energietransitie, is er flink wat werk te verzetten. Vroege ochtenden, late avonden, breinbrekende vraagstukken die de hele regio aan gaan... Belangrijk werk kost af en toe energie.
Maar wanneer je dé oplossing bedenkt in een brainstorm. Wanneer je een compliment krijgt van je collega. Je tijdens een calamiteit de klus samen kan klaren. Én je werkt met het beste materiaal… Dan kost je werk geen energie.
Dan levert je werk energie óp.

Energie
Rotterdam
Actief in 1 land
6.800 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud