Clustermanager Kioskgroep regio West-Brabant en Zeeland

In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor zowel alle winkels van de Kiosk op de locaties Roosendaal en Breda als de StationsHuiskamer Bergen op Zoom en Goes.

Jouw beschikbaarheid

Je bent flexibel inzetbaar zowel doordeweeks als in het weekend. Je rooster is zelf in te delen, wel is het belangrijk dat je minimaal 1 dag in de week meewerkt op de winkelvloer.

Dit ga je doen

Bij de Kiosk en de StationsHuiskamer draait alles om gastvrijheid en het bieden van een fijne ervaring aan reizigers op het station. Bij de Kiosk kunnen reizigers terecht voor een lekkere kop koffie, verse croissants, gezonde salades en snacks. In de StationsHuiskamer creëer je midden op het station een warme en uitnodigende plek waar reizigers zich even thuis voelen.

Als Clustermanager Kioskgroep ben je eindverantwoordelijk voor meerdere Kiosk- en StationsHuiskamer-locaties op grote stations. Je stuurt een team van minimaal 50 medewerkers aan. Door de grootte van de locaties en teams is jouw rol complex. Je schakelt dagelijks tussen de operatie, teamontwikkeling, commerciële resultaten en contact met stakeholders. Je onderhoudt intensief contact met veiligheidspartners en andere betrokken partijen op het station. Ook anticipeer je op drukke momenten door evenementen, reizigerspieken en treinstoringen. Zo zorg je dat jouw winkels blijven draaien en reizigers goed geholpen worden.

• Je bent eindverantwoordelijk voor een team van floormanagers en medewerkers op meerdere locaties binnen jouw cluster.
• Je creëert een positieve werksfeer en weet je teams te motiveren.
• Je zorgt voor goede planning en verdeling van werkzaamheden.
• Je voert gesprekken zoals selectie-, ontwikkel- en verzuimgesprekken en past het personeelsbeleid toe.
• Je bewaakt de naleving van procedures en veiligheidsvoorschriften.
• Je analyseert omzet- en kostenresultaten en vertaalt deze naar strategische oplossingen voor blijvend succes.

Dit neem je mee

• Je hebt ruime ervaring van minimaal 3 jaar als eindverantwoordelijke leidinggevende in een dynamische retail- of horecaomgeving en bent gewend commerciële en operationele doelen te behalen.
• Je hebt oog voor talent en ontwikkeling. Je begeleidt medewerkers en leidinggevenden in hun groei en zorgt voor een sterke samenwerking binnen het cluster.
• Je bent resultaatgericht en denkt vooruit. Je gebruikt data om resultaten te volgen, trends te herkennen en verbeteringen door te voeren in jouw winkels.
• Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk. Je overziet het hele cluster, zorgt dat werkprocessen soepel lopen en dat er veilig volgens de regels wordt gewerkt.
• Je voelt je betrokken met de stationsomgeving en draagt actief bij aan een positieve ervaring voor reizigers en collega’s.
• Je blijft flexibel en stressbestendig in een continu veranderende omgeving.

Bij NS waarderen we lef en openheid. We zoeken een Clustermanager die samen met het team het verschil wil maken en elke dag bijdraagt aan een betere reiservaring voor reizigers.

Dit bieden wij

• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao.
• Een bonusregeling.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
• De dynamiek van het station en leuke collega's.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding.
• Een inwerkprogramma, waaronder een buddy-systeem en on-boarding app.