Traineeship in de zorg

Het Talent for Care Traineeship is een ontwikkeltraject voor young professionals die het verschil willen maken in de zorg.

In het kort

• 2-jarig traject
• Start in Q1 of Q3 van ieder jaar
• 3 of 4 uitdagende opdrachten bij allerlei organisaties in de zorg
• 7 tot 9 mede-trainees in jouw team
• Meer dan 20 ontwikkeldagen per jaar

Het traineeship van Talent for Care richt zich op young professionals en is bedoeld als kickstart van de carrière voor slim, gedreven organisatietalent met passie voor de zorg. Gedurende twee jaar krijg je individuele coaching op het gebied van persoonlijk leiderschap en volg je collectieve modules over zakelijk en zorgleiderschap. Tegelijkertijd doe je waardevolle praktijkervaring op bij verschillende zorgorganisaties, waar je werkt aan opdrachten met deskundige begeleiding.

Gemiddeld ben je 2,5 dag per maand bezig met het ontwikkeldeel. Thema’s daarvoor worden in overleg met het netwerk van talenten en opdrachtgevers bepaald en worden ook met behulp van experts uit het netwerk ingericht. Op die manier zijn de modules praktijkgericht, relevant en impactvol. Door een combinatie aan te bieden van training, coaching, begeleiding en vanuit de visie van persoonlijk leiderschap, vormt het Talent for Care traineeship een uniek ontwikkeltraject in Nederland.

Wat je meebrengt

• HBO of WO werk- en denkniveau
• 1-3 jaar werkervaring: dit kan gaan om relevante bijbanen, een bestuursjaar, ervaring in topsport of een eerste baan waar je nu de overstap vanuit wilt maken
• Een flinke dosis gedrevenheid en ondernemerschap, met een passie voor de zorg
• De ambitie om een sleutelrol te bekleden in de zorgsector
• Fulltime beschikbaarheid

Wat wij bieden

• Een 2-jarig, fulltime traineeship
• Marktconform salaris
• Individuele begeleiding op de opdracht & individuele coaching (elke 6 tot 8 weken)
• Meer dan 20 ontwikkeldagen per jaar
• 3 of 4 opdrachten bij verschillende zorgorganisaties
• Een team van 7 tot 9 medetrainees, waarmee je een hechte groep vormt
• Verschillende teamtrainingen en praktijkcases
• Extra activiteiten zoals netwerkborrels, kennissessies en sportevenementen
• Intussen ruim 165 (oud)trainees waar je gericht ervaringen mee kunt delen

“Het leukste aan mijn traineeship is dat mijn coachingtraject is aangepast op mijn persoonlijke ontwikkeltraject.”

Tessa / Team 18

Wat Talent for Care jou nog meer brengt

Inzicht

Inzicht in jezelf, jouw team en de zorg

Groei

Persoonlijke ontwikkeling door coaching, begeleiding & training

Netwerk

Verbinding met andere trainees, opdrachtgevers en alumni

Plezier

Tijd voor gezamenlijke lunches, borrels en activiteiten

Balans

Je hebt geleerd jouw energie als kompas te gebruiken

Impact

In opdrachten bijdrage geleverd aan betere zorg

Ervaring

In twee jaar tijd diverse organisaties leren kennen

Tools

Een rugzak vol met praktische tools en werkvormen

De T4C community

Met jouw mede-trainees vorm je een hecht team. Daarnaast heb je ook regelmatig contact met trainees van andere teams en alumni. Bijvoorbeeld om inhoudelijk casuïstiek te bespreken, inzicht in andere organisaties te verkrijgen, maar ook voor leuke dingen als borrels. Zo bouw je direct ook een mooi netwerk op!

Na het traineeship

Na het succesvol afronden van het traineeship kun je een veelbelovende carrière in de gezondheidszorg verwachten. Je hebt niet alleen waardevolle kennis en vaardigheden opgedaan, maar ook een mooi netwerk opgebouwd. Dit opent de deuren naar diverse functies in de zorg, variërend van leidinggevende posities tot specialistische rollen. Bovendien kun je met jouw inzet en expertise een significante impact hebben op de kwaliteit van zorg.

Talent for Care alumni gingen aan de slag als:

• Afdelingsmanager
• Directiesecretaris
• Consultant
• Accountmanager
• Projectmanager
• Adviseur
• Beleidsmaker
• Bedrijfsanalist