Consultant Technology Strategy & Transformation

Bij EY krijg je de kans om een carrière op te bouwen die zo uniek is als jijzelf, met de wereldwijde schaal, steun, inclusieve cultuur en technologie om de beste versie van jezelf te worden. Hierbij rekenen we op jouw unieke stem en perspectief om EY én onze klanten nog beter te maken.

Technologie is tegenwoordig onderdeel van bijna elke transformatie binnen organisaties en heeft daarbij impact op de structuur van organisaties en de manier van werken.

Als Consultant Technology Strategy & Transformation begeleid je organisaties bij deze transformaties. De begeleiding die we bieden varieert van kortlopende (strategische) trajecten, waarbij wij de structuur van organisaties en de toekomstige manier van werken (her)ontwerpen, tot langere transformatieprogramma’s en technologie-implementaties. Hierbij worden bijvoorbeeld systemen en platformen geïmplementeerd die organisaties en hun manier van werken veranderen.

Ons team bestaat uit consultants met diverse achtergronden en capaciteiten. De meeste opdrachten in ons team zijn in de sectoren Banking, Insurance, Government & Infra, Consumer & Health, Industrial & Energy en Technology, Media en Telecom.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Als Consultant Technology Strategy & Transformation ondersteun je organisaties bij het beantwoorden van complexe vraagstukken op het gebied van Technologie, Proces, Mens en Organisatie. Om deze complexe vraagstukken op passende wijze het hoofd te bieden, hebben wij jouw hulp nodig bij het definiëren van de juiste IT-visies en strategieën, operating modellen, IT-architecturen, innovatieprogramma's en grootschalige technologie-implementaties. Je werkt daarbij nauw samen met onze collega’s binnen andere (functionele) gebieden zoals AI & Data, Cyber Security, Supply Chain en Operations, Finance en HR. Je bent een enthousiast en gedreven individu die wil bijdragen aan de ondersteuning en begeleiding van onze klanten bij het realiseren van hun (digitale) ambities.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

De diensten die we aanbieden richten zich voornamelijk op de agenda's van de Chief Technology Officer (CTO) en Chief Information Officer (CIO). Je vervult een leidende rol, waarin je onder meer verantwoordelijk bent voor de volgende werkzaamheden:

• Ondersteuning van klanten bij de ontwikkeling van technologie, IT-visie, strategie, operating model, organisatie-inrichting, governance en kostenoptimalisatie.
• Advisering aan klanten bij het (strategisch) ontwerp en implementatie van de nieuwste technologische innovaties, zoals (Generative) AI of grote platformen zoals SAP en Microsoft.
• Ontwerpen van oplossingen die zijn afgestemd op de bedrijfsdoelen, strategische context en operationele modellen van de klant.
• Voorbereiden van C-level besluitvormingsmaterialen, ondersteund door gedegen analyses en heldere storytelling.
• Assisteren bij project/programma management bij grote klantopdrachten.
• Betrokken zijn bij industrieonderzoek, klantgericht leiderschap, RFP's en/of klant rondetafelgesprekken.

Daarnaast werk je nauw samen met klanten en collega's om nieuwe kansen te identificeren en (proactief) te communiceren. Hierbij ontwikkel je diepgaande klantrelaties en positioneer je jezelf als een ‘trusted advisor’. Je neemt eigenaarschap over je eigen carrière en ontwikkeling.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Jouw team

Het Technology Strategy & Transformation team ondersteunt klanten bij het ontwikkelen én implementeren van technologiestrategieën, het opzetten van IT-architecturen en het stroomlijnen van IT-processen. We begeleiden grootschalige transformaties zodat klanten zich met robuuste, schaalbare technologieoplossingen duurzaam kunnen aanpassen aan marktveranderingen.

Je gaat samenwerken met strategen, managers en andere ervaren professionals binnen de industrie. Je werkt samen aan impactvolle klantprojecten waarbij je ook met andere teams binnen (Tech) consulting kunt samenwerken. We werken binnen het team in een matrixstructuur van chapters en sectoren. In chapters bouw je diepgaande kennis op binnen thema’s zoals AI, CIO Advisory, Cloud en Front-to-Back transformaties. Vervolgens pas je deze expertise toe binnen specifieke sectoren, zoals Banking, Insurance, Government & Infra, Consumer & Health, Industrial & Energy en Technology, Media & Telecom. Interesse of ervaring in een specifieke sector is een pré, en biedt mogelijkheden om je verder te specialiseren in projecten die daarbij aansluiten. Dit is een uitdagende rol, die conceptueel probleemoplossend vermogen combineert met hands-on aanpak om concrete resultaten te leveren. Een steile leercurve is gegarandeerd.

Ons team heeft aan veel verschillende projecten gewerkt waaraan jij ook zult bijdragen, zoals:

• Ontwikkeling van de IT-visie, strategie en operating model voor een bedrijf in de energiesector.
• Evaluatie van de huidige enterprise architectuur en een aanbeveling voor een toekomstbestendige architectuur met roadmap bij een bedrijf in de technologiesector.
• IT Capability Maturity Assessment voor een innovatieve leider in de halfgeleidersector.
• Implementatieopdrachten van softwarepakketten bij meerdere Nederlandse verzekeraars en binnen de banking- en consumersector.
• ESG supply chain traceability softwareselectie bij een internationaal bedrijf in voedingsmiddelen.
• Begeleiding van ERP business/IT-transformatie en implementatie bij een Europese retailer.
• Strategie en implementatie roadmap voor de migratie naar Public Cloud voor een grote internationale bank.
• Uitvoeren van programmamanagement op de IT-afdeling van een organisatie in de publieke sector.
• Ontwikkeling van de Gen AI visie en strategie bij een netbeheerder in de energiesector.
• Begeleiding van de uitrol van een nieuwe toepassing voor bron- en contactonderzoek in de publieke gezondheidszorg in Nederland.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Een masterdiploma met een sterke affiniteit voor IT, Digital en Business zoals Business Information (Management), Digital Business, Industrial Engineering of een andere studie gerelateerd aan deze domeinen.
• Relevante werkervaring op het gebied van IT strategie, IT transformatie en/of digital business is een pré maar niet een vereiste.
• Sterke analytische en kritische denkvaardigheden.
• Sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden en bereidheid om bij te dragen aan de verdere groei van het team.
• Een proactieve en flexibele werkinstelling, met een hoog aanpassingsvermogen waarbij je om kunt gaan met snel veranderende situaties en waarbij het grootste deel van de tijd wordt doorgebracht op klantlocaties.
• Affiniteit met of ervaring in één of meer van de volgende sectoren is een pre: Banking, Insurance, Government & Infra, Consumer & Health, Industrial & Energy en Technology, Media & Telecom.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en schrift.

Als je niet aan elke eis voldoet, maar gelooft dat deze rol de juiste volgende stap voor jou is, horen we toch graag van je.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

We bieden je een aantrekkelijk arbeidspakket dat individuele- en teamprestaties beloont:

• Naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (functie afhankelijk) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand. Daarnaast heb je recht op een laptop en smartphone.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Hybride werken: jij bepaalt waar en wanneer je werkt in overleg met je team. Hierbij werk je op kantoor, bij de klant, vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar) of 1-2 dagen per week vanuit huis.
• Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten, stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta-bureau, externe monitor, bureaulamp, bluetooth headset en een groot extern toetsenbord.
• Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset, een korting bij Healthcity en/of een voucherkaart om een padelbaan te huren.
• Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.

Vanwege wet- en regelgeving, en omdat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en integriteit van haar medewerkers, zal elke nieuwe medewerker gescreend worden. Afhankelijk van je rang kan de pre-employment screening het volgende bevatten: Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of - indien het aanvragen van een Nederlandse VOG niet mogelijk is - Criminal Background Check van het land waar je momenteel woont of hebt gewoond gedurende de laatste vijf jaar, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma's en/of werkervaring en raadpleging van het Nederlandse faillissementsregister.