Teammanager civiele techniek & utilities

Bouw aan een sterk team: Jij zorgt dat vakkennis, samenwerking en uitvoering samenkomen.

ProRail staat voor een maatschappelijke uitdaging om bij te dragen aan duurzame groei. Meer mensen en goederen per trein, waarbij het spoorsysteem betaalbaar, veilig en betrouwbaar is en blijft. Jouw team bestaat uit specialisten die de vervangingsplannen (productieplan) opstellen, technisch beleid opstellen en adviseren op technische vraagstukken.

Als teammanager Civiele Techniek & Utilities stuur jij een team (ca. 30 FTE) van vakspecialisten, systeemspecialisten en technisch projectleiders aan. In deze rol ben je naast peoplemanager verantwoordelijk voor de juiste kennisontwikkeling binnen jouw team en zorg je voor een effectieve samenwerking. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van jouw medewerkers en het optimaal inzetten van hun competenties en kennis. Je weet mensen te motiveren, spreekt aan waar nodig en geeft ook complimenten. Jij en je medewerkers werken vanuit een matrixorganisatie nauw samen met collega’s binnen Techniek, andere AM-afdelingen en andere afdelingen binnen ProRail.

Je belangrijkste werkzaamheden bestaan uit:

• Je borgt dat de benodigde kennis en kunde en competenties bij de medewerkers aanwezig is.
• Je zorgt ervoor dat projectmanagers, gebieden en projecten worden ondersteund met de juiste technische expertise en competenties met inzet van je team.
• Je zorgt samen met andere managers dat jouw team doelmatig technisch beleid, uniformiteit in de uitvoering hiervan binnen projecten en onderhoudscontracten ontwikkelt.
• Primair is dit een competentiemanagement positie, maar indien er ruimte en behoefte ontstaat is het ook mogelijk om inhoudelijke dossiers te trekken.

Goed leiderschap

Als leidinggevende creëer je een omgeving waarin medewerkers zich verbonden voelen met het eindresultaat voor reiziger, verlader en omgeving. Je bouwt aan een bevlogen team dat samen resultaten behaalt in een omgeving die steeds verandert. Je geeft medewerkers de ruimte zichzelf te zijn en daagt hen uit het beste uit zichzelf te halen. Jouw leiderschapsstijl sluit je moeiteloos aan bij wat de situatie en medewerkers nodig hebben: zowel resultaatgericht als mensgericht. Het herkennen van talent en het ontwikkelen van potentie horen daar vanzelfsprekend bij. Daarbij leg je de nadruk op resultaat en eigenaarschap. Je kijkt verder dan je eigen domein, hebt oog voor het geheel en handelt steeds in het belang van de klant.

Voor jou als teammanager is er plek op de afdeling civiele techniek & utilities, onderdeel van Techniek binnen het cluster Assetmanagement. Je stuurt een team aan van ca. 30 FTE, variërend in de functie van technisch projectleider, vakspecialist en systeemspecialist. Je rapporteert aan de afdelingsmanager Civiele Techniek & Utilities.

Als teammanager ben je onderdeel van het kernteam van de afdeling dat richting geeft aan de koers en ontwikkeling van de afdeling. Het kernteam bestaat naast jou uit 5 andere werkinhoudelijke en competentie managers.

Wat bieden wij jou?

• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• 170 vakantie-uren én de optie om tot 185 extra vakantie-uren bij te kopen vanuit jouw IKB.
• Een NS-Business Card met Treinvrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,25/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
• Een goed pensioen bij Rail & OV: een sterk fonds dat vooroploopt in duurzaam beleggen. Zit je nu in een ander fonds? Houd er rekening mee dat Rail & OV op 1 januari 2026 al overstapte op het nieuwe pensioenstelsel.

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie breng je sowieso mee:

• Wo-werk- en -denkniveau, gecombineerd met de juiste houding, energie en het lerend vermogen om je in deze rol verder te ontwikkelen.
• Je kunt vlot schakelen tussen technische, politieke en beleidsmatige onderwerpen en kun dit sterk en passend communiceren naar de strategische boardroom als op de operationele werkvloer.
• Je bent van nature een coachend, onderzoekend en pragmatisch.
• Je wilt bouwen aan een veilige en verbindende werkomgeving, waarin mensen met trots en plezier samenwerken en eigenaarschap tonen.
• Ontwikkelen van anderen / Coachen: Je helpt medewerkers met het in kaart brengen van behoefte en te groeien door ondersteuning en feedback te geven.

“Wat jouw rol ook is, samen zorgen we ervoor dat Nederland in beweging blijft.”

Jij werkt in een complex speelveld met veel specialistische kennis, diverse belanghebbenden en grote hoeveelheden maatschappelijk geld dat op de juiste manier besteed moet worden. Binnen deze context krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw opdracht succesvol uit te voeren en je eigen richting te bepalen. Dit betekent dat jij elke dag vooruit gaat door de verbinding te leggen met collega’s, vakspecialisten, samenwerkingspartners en andere betrokkenen. Geen dag of uur is hetzelfde. Er is zoveel te doen en er staat nog veel meer te gebeuren om reizen op het spoor nóg veiliger en beter te maken. Dat maakt jouw werk ontzettend interessant.

ProRail is een ontwikkelingsgerichte organisatie met veel opleidingsmogelijkheden. Van trainingen voor nieuwe managers tot maatwerk management development op executive niveau. Management development richt zich op het versterken van leiderschap in de volle breedte en is afgestemd op jouw individuele behoeften als manager. Je kunt hierbij denken aan leiderschapstests, persoonlijke ontwikkeling, personeelsontwikkeling, managementbijeenkomsten, 360-graden-feedback, loopbaanplanning en opleiding op maat. Alles om jouw eigen effectiviteit en dat van je medewerkers te versterken en verbeteren.

Je werkt in een team van gedreven collega’s, die met lef en plezier elke dag het beste uit zichzelf halen. Daarbij kun je rekenen op veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief. Zodat jij met jouw managementvaardigheden, prestatiegerichte instelling en overtuigingskracht de grootste impact hebt op onze resultaten. En loop je een keer vast of wil je overleggen? Onze deuren staan altijd open.