Afdelingsmanager partnerinteractie & contractmanagement

Met oog voor mens, resultaat en vernieuwing bouw jij aan strategische IT-partnerships en geef je richting aan jouw team.

ProRail is volop in beweging. Goede ICT is daarbij onmisbaar. Binnen ICT Logistiek werken we dagelijks aan betrouwbare ICT die de logistieke processen van ProRail ondersteunt. Als afdelingsmanager Partnerinteractie & Contractmanagement geef je richting aan de ontwikkeling van de afdeling én aan de samenwerking met strategische IT-partners.

Een belangrijk onderdeel van je rol is strategisch relatiemanagement. Je bent gesprekspartner voor senior professionals en management van onze IT-partners. Je begrijpt hun belangen, kent de dynamiek van de ICT-leveranciersmarkt en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je bouwt aan duurzame relaties, maakt duidelijke afspraken en spreekt partners aan als dat nodig is.

Je hebt het abstracte vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar duidelijke keuzes en acties. Daarbij houd je oog voor het grotere geheel en weet je strategie te verbinden aan de dagelijkse praktijk.

Je geeft richting, creëert duidelijkheid en geeft professionals ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Tegelijkertijd weet je wanneer je moet bijsturen. Je ziet wat nodig is om de afdeling verder te professionaliseren en brengt veranderingen ook daadwerkelijk tot stand.

In het kort ben jij verantwoordelijk voor:

• de continuïteit, beschikbaarheid en doorontwikkeling van het ICT-landschap binnen jouw domein.
• de strategische relatie met vier belangrijke IT-partners en de verdere professionalisering van partnermanagement.
• het aansturen, ontwikkelen en verbinden van de IT professionals binnen jouw afdeling.
• het opstellen, realiseren en bewaken van de personele en financiële jaarplannen.
• het initiëren en realiseren van veranderingen die de kwaliteit en wendbaarheid van de ICT-dienstverlening vergroten.

Je bent lid van het managementteam van ICT Logistiek. Samen met je collega-managers werk je aan de verdere ontwikkeling van de ICT-dienstverlening en vertaal je de strategie van ProRail naar concrete resultaten. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van competenties en vakkennis binnen ICT Logistiek.

Goed leiderschap

Als leidinggevende creëer je een omgeving waarin medewerkers zich verbonden voelen met het eindresultaat voor reiziger, verlader en omgeving. Je bouwt aan een bevlogen team dat samen resultaten behaalt in een omgeving die steeds verandert. Je geeft medewerkers de ruimte zichzelf te zijn en daagt hen uit het beste uit zichzelf te halen. Jouw leiderschapsstijl sluit je moeiteloos aan bij wat de situatie en medewerkers nodig hebben: zowel resultaatgericht als mensgericht. Het herkennen van talent en het ontwikkelen van potentie horen daar vanzelfsprekend bij. Daarbij leg je de nadruk op resultaat en eigenaarschap. Je kijkt verder dan je eigen domein, hebt oog voor het geheel en handelt steeds in het belang van de klant.

Voor jou als afdelingsmanager Partnerinteractie & Contractmanagement is er plek binnen ICT Logistiek.

Je geeft leiding aan twee teams. Het team Partnerinteractie bestaat uit circa 26 IT-professionals die werken aan softwareontwikkeling en beheer voor de logistieke processen van ProRail. Het team Contractmanagement bestaat uit 4 collega’s die de samenwerking met onze vier strategische softwareontwikkelpartners ondersteunen en bewaken.

Je komt terecht in een omgeving met betrokken en deskundige professionals. Er is ruimte voor verschillende perspectieven, kritische vragen en inhoudelijke discussie. Samen werken we aan betrouwbare ICT en steeds betere dienstverlening.

Wat breng je mee?

• WO-werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Minstens 5 jaar ervaring in leidinggeven aan IT-professionals.
• Kennis van de ICT-leveranciersmarkt. Ervaring met publieke aanbestedingen is in je voordeel.
• Ervaring met relatiemanagement op strategisch niveau: jouw uitstekende communicatieve skills (zowel Nederlands als Engels) gebruik je om sterke netwerken op te bouwen en te onderhouden zodat samenwerking en kennisuitwisseling wordt bevorderd.
• Verandervermogen en executiekracht: je zet een koers uit en zorgt dat die wordt uitgevoerd.

Arbeidsvoorwaarden

• Direct een vast contract.
• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Een goed pensioen bij Rail & OV.
• Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,25/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. En veel mogelijkheden voor vakinhoudelijke studies en trainingen.