Senior Arbeidsrechtjurist in Amsterdam/Utrecht

Arbeidsrechtelijke vraagstukken raken allang niet meer alleen de juridische afdeling. Organisaties staan voor uitdagingen op het gebied van groei, transformatie, governance, internationalisering en talentmanagement. Daarom zoeken wij een Senior Arbeidsrechtjurist die het vak goed verstaat én verder kijkt dan alleen het juridische vraagstuk. Je combineert juridische diepgang met ondernemerschap én het verder mee-ontwikkelen van ons Legal team in het algemeen en onze arbeidsrecht praktijk in het bijzonder. Zo maak je impact bij cliënten, de toekomst van onze praktijk én binnen ons team. Want naast inhoud en ondernemerschap geloven wij dat juist samenwerken en investeren in elkaar het verschil maken.

Jouw carrière. Jouw keuze.

Wat ga je doen?

Als ervaren arbeidsrechtjurist ben je verantwoordelijk voor de meest complexe arbeidsrechtelijke en HR-gerelateerde vraagstukken binnen onze praktijk. Je treedt op als strategisch adviseur voor diverse (internationale) cliënten en neemt de leiding in multidisciplinaire trajecten.

• Adviseren van cliënten over complexe arbeidsrechtelijke en HR gerelateerde vraagstukken en optreden als vertrouwde sparringpartner voor bestuurders, directies en senior HR-management.
• Samenwerken met collega’s aan uitdagende en multidisciplinaire trajecten voor nationale en internationale organisaties.
• Begeleiden van junior collega's en bijdragen aan de verdere groei en ontwikkeling van het team.
• Bouwen aan duurzame cliëntrelaties en het herkennen van kansen om onze dienstverlening verder uit te breiden.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht;
• Minimaal 6 jaar relevante ervaring binnen het arbeidsrecht;
• Een zelfstandige en ondernemende mindset, jij krijgt energie van complexe people- en organisatievraagstukken en ziet kansen om cliënten breder te adviseren.
• Een commerciële blik en affiniteit met business development; je signaleert kansen en weet deze samen met collega's te vertalen naar concrete dienstverlening.
• Plezier en ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van collega's en het delen van kennis binnen het team.
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.

Over het team

Ons arbeidsrechtteam maakt onderdeel uit van Legal Services binnen Grant Thornton. We adviseren nationale en internationale cliënten op het snijvlak van arbeidsrecht, HR en ondernemerschap. Praktisch, inhoudelijk sterk en altijd met oog voor de organisatie achter het vraagstuk. We groeien hard en bouwen verder aan een moderne arbeidsrechtpraktijk waarin kwaliteit, samenwerking, technologie en pragmatisch advies centraal staan. Binnen ons team krijg je vanaf dag één veel eigen verantwoordelijkheid. Je werkt intensief samen met collega’s en trekken we veel samen op, maar we geloven ook in vrijheid, eigenaarschap en vertrouwen. Je werkt vanaf een van onze kantoren, allemaal geleden op centrale locaties zoals Amsterdam of Utrecht.

Wat bieden wij jou?

Bij Grant Thornton krijg je de ruimte om je vakinhoudelijk én persoonlijk te ontwikkelen. Je werkt in een mensgerichte organisatie met een open cultuur waar je écht het verschil kunt maken.

• Salaris op basis van je ervaring;
• 29 vakantiedagen, met de mogelijkheid tot bijkopen;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en premievrij pensioen;
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden voor een gezonde werk-privébalans;
• De vrijheid om standaard feestdagen in te ruilen voor feestdagen uit je eigen cultuur.

Over Grant Thornton

Grant Thornton is een netwerkorganisatie van wereldniveau. Internationaal zijn we één van de grootste accountants- en adviesorganisaties. Hier in Nederland hebben we de voordelen van een kleinere organisatie met open cultuur, met de internationale mogelijkheden en multiculturele ervaring van een grote organisatie. We werken voor profit- én non-profitorganisaties. Specialiseer je zoals jij wilt en werk zo iedere dag aan een wereld die past bij jouw idealen en doelen.