Medior Arbeidsrechtjurist in Amsterdam/Utrecht/Rotterdam

Arbeidsrecht verandert continu en organisaties hebben behoefte aan praktisch en deskundig advies. Als Arbeidsrechtjurist help je cliënten bij uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken en werk je nauw samen met collega's binnen Legal Services. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, ervaring op te doen in verschillende dossiers en te groeien in je rol als adviseur. Zo maak je iedere dag impact voor cliënten én investeer je in je eigen toekomst.

Wat ga je doen?

Als Arbeidsrechtjurist adviseer je diverse (internationale) cliënten in multidisciplinaire trajecten op arbeidsrechtelijke en HR-gerelateerde vraagstukken. Je fungeert als sparringpartner richting de klant en werkt samen in een gemotiveerd team van professionals.

• Adviseren van cliënten over uiteenlopende arbeidsrechtelijke en HR gerelateerde vraagstukken.
• Samenwerken met collega’s aan uitdagende en uiteenlopende trajecten voor nationale en internationale organisaties.
• Bijdragen aan kennisdeling binnen het team.
• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met cliënten.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht;
• Minimaal 4 jaar relevante ervaring binnen het arbeidsrecht;
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding; je krijgt energie van arbeidsrechtelijke vraagstukken en denkt graag mee over praktische oplossingen voor cliënten.
• Goede samenwerkingsvaardigheden en plezier in het werken binnen een team én het begeleiden van junior collega’s.
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels

Over het team

Ons arbeidsrechtteam maakt onderdeel uit van Legal Services binnen Grant Thornton. We adviseren nationale en internationale cliënten op het snijvlak van arbeidsrecht, HR en ondernemerschap. Praktisch, inhoudelijk sterk en altijd met oog voor de organisatie achter het vraagstuk. We groeien hard en bouwen verder aan een moderne arbeidsrechtpraktijk waarin kwaliteit, samenwerking, technologie en pragmatisch advies centraal staan. Binnen ons team krijg je vanaf dag één veel eigen verantwoordelijkheid. Je werkt intensief samen met collega’s en trekken we veel samen op, maar we geloven ook in vrijheid, eigenaarschap en vertrouwen.

Wat bieden wij jou?

Bij Grant Thornton krijg je de ruimte om je vakinhoudelijk én persoonlijk te ontwikkelen. Je werkt in een mensgerichte organisatie met een open cultuur waar je écht het verschil kunt maken.

• 29 vakantiedagen, met de mogelijkheid tot bijkopen;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en premievrij pensioen;
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden voor een gezonde werk-privébalans;
• De vrijheid om standaard feestdagen in te ruilen voor feestdagen uit je eigen cultuur.