Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Content Marketeer

Geplaatst 23 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 6 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.600 - € 4.500 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

We zijn op zoek naar een gedreven Content Marketeer die ons marketingteam komt versterken. Bij Nmbrs vertellen we het verhaal van slimme HR- en payroll software aan accountants, HR-professionals en ondernemers. Van blogs en whitepapers tot landingspagina's en samenwerkingen met contentpartners: jij zorgt dat onze content gevonden wordt, inhoudelijk klopt en converteert.

Je bent nieuwsgierig, schrijft met gemak voor verschillende doelgroepen en denkt net zo makkelijk in zoekwoorden als in een goede header. Je durft te experimenteren, leert snel bij en groeit met ons mee.

Over Nmbrs

Wij zijn een snelgroeiende scale-up die HR & payroll technologie revolutionair maakt. Met 170+ collega's in Amsterdam, Lissabon en Stockholm doen we dingen écht anders. Bij ons geen managers, wel een 4-daagse werkweek én de vrijheid om het verschil te maken.

In deze functie ga je:

  • Content creëren die aansluit op onze doelgroepen: van blogs en whitepapers tot landingspagina's en social posts;
  • Onze content bedenken, schrijven en redigeren met een scherp oog voor SEO en AEO.
  • Samenwerken met collega's van sales, marketing, creation en product om content op de juiste doelgroep en fase van de funnel af te stemmen;
  • Contentrelaties met partners onderhouden en samen kansen voor content signaleren;
  • Content resultaten analyseren en op basis van data bijsturen;
  • Experimenteren met nieuwe formats en aanpakken, en die inzichten meenemen naar het team.
  • AI-tools slim inzetten om content sneller en beter te maken, van research en eerste opzet tot het testen van varianten.

Wat breng je mee:

  • Minimaal 3 jaar ervaring in marketing, bij voorkeur in een B2B SaaS-omgeving;
  • Ervaring met content creatie en SEO, en een goed gevoel voor wat een tekst laat renderen bij de lezer én bij Google;
  • Sterke stakeholder management vaardigheden: je schakelt gemakkelijk tussen collega's, partners en teams;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • Je werkt gestructureerd, houdt van deadlines en bent in staat om zelfstandig knopen door te hakken.

Wat bieden wij jou:

  • Een salarisrange van €3.600 tot €4.500 per maand (exclusief vakantiegeld), afhankelijk van je ervaring;
  • Nmbrs is een platte organisatie waar jij de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om te doen waar je goed in bent en impact te maken in een flexibele, agile werkomgeving;
  • Een volledig gedekt pensioenplan met een werkgeversbijdrage van 15%;
  • Een personal coach die jou ondersteunt in je persoonlijke en professionele groei, plus een jaarlijks trainingsbudget;
  • Een gezonde werk-privébalans: bij ons is fulltime werken een 4-daagse werkweek, zodat je een dag overhoudt voor wat voor jou belangrijk is;
  • Hybride werken;
  • De mogelijkheid om tot 4 maanden op uitwisseling te gaan naar een van onze internationale kantoren;
  • Een groot en licht kantoor vlakbij station Sloterdijk, met liftbereikbaarheid op alle verdiepingen;
  • Een pet-friendly werkplek — neem je trouwe viervoeter gerust mee.

Bij Nmbrs werken we zonder managers, maar je staat er nooit alleen voor. Onze coaches helpen je om te groeien, te leren en het beste uit jezelf te halen — op een manier die bij jou past.

The success of a business depends on the well-being of the people that choose to work for it.
Our vision for employee well-being transcends beyond our software. From the day we launched our company, we’ve practiced what we preach by setting the same high standards for our workplace as we’ve done for our products. With self-directing teams in three European…


The success of a business depends on the well-being of the people that choose to work for it.

Our vision for employee well-being transcends beyond our software. From the day we launched our company, we’ve practiced what we preach by setting the same high standards for our workplace as we’ve done for our products. With self-directing teams in three European cities, we’re inclusively collaborating across cultures. We believe this makes Nmbrs a great company to work for – and work with.

ICT
Amsterdam
Actief in 3 landen
154 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud