OutSystems Developer

Bij Stedin werk je aan mooie techniek met veel uitdaging én maatschappelijke impact.

De plussen van deze baan

• 50% thuiswerken met moderne thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag en € 750,- voor jouw thuiswerkplek
• Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
• Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
• Volop mogelijkheden om te groeien met kennissessies, trainingen, opleidingen en events

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

Mark Bouwers, Release Train Engineer

Jouw energie in de plus

Als OutSystems Developer werk je aan het implementeren van procesorkestratie in onze nieuwe Productiestraat. Deze straat is het nieuwe systeem dat ervoor zal zorgen dat Stedin de toenemende vraag van klantaanvragen snel en slim kan blijven verwerken.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Je draagt direct bij aan de digitale energietransitie en maakt impact op een toekomstbestendig energienet.
• Je werkt in een team waarin jouw ideeën tellen en waar ruimte is voor initiatief en ontwikkeling.

Werk om trots op te zijn

Door de toenemende congestie verandert ons speelveld. Hierdoor wordt de vraag naar slimme schaalbare oplossingen steeds belangrijker. Om dit mogelijk te maken ontwikkelt Stedin zijn eigen applicaties die de business helpen om deze klantaanvragen te kunnen verwerken. Twee belangrijke technologieën die wij hiervoor gebruiken zijn OutSystems en Camunda.

Een dag als OutSystems Developer:

• Je start de dag met een daily stand-up waarbij je de voortgang van de sprint en knelpunten bespreekt.
• Daarna werk je aan de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten binnen OutSystems en vertaal je user stories naar werkende oplossingen.
• Je schakelt met collega’s uit de business om requirements scherp te krijgen en denkt actief mee over verbeteringen.
• Na de lunch werk je verder aan optimalisaties, los je bugs op en review je code van collega’s.

Hier laad jij van op

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.267,09 (o.b.v. 40 uur en kennis en ervaring), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet, bijvoorbeeld extra salaris of tot maximaal 35,5 verlofdagen.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of nieuwe sportkleding.
• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrij regeling of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen.

Vol energie vooruit met het Ketenteam Consument

Vanaf dag één ben je onderdeel van het Ketenteam Consument. Je komt terecht in een multidisciplinair team met developers, een Scrum Master en een Product Owner. Samen werken jullie aan applicaties die bedrijfsprocessen ondersteunen en verbeteren.

Om samenwerking te bevorderen, werken we met een Big Room Planning. Collega’s uit de IT en de business komen elk kwartaal bij elkaar om te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent een collega die proactief acteert en plezier heeft in nieuwe productontwikkeling. Je weet jezelf staande te houden in een snel veranderend en technisch complex speelveld. Daarnaast spot je kansen en mogelijkheden om de gestelde businessdoelen naar producten en doorontwikkelingen te vertalen. Je zorgt voor constante verbetering van jezelf, van jouw collega’s en van de klant.

Wat jou verder onze nieuwe OutSystems Developer maakt:

• Hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring met OutSystems (O11 en/of ODC).
• Je hebt ervaring met SQL, CSS, REST API en Agile werken (Scrum/DevOps).
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.