Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Actuarieel Specialist

Geplaatst 19 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 95 - € 150 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
19 augustus 2027

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Transformeer gegevens naar inzicht als Actuarieel Specialist: analyseer risico's, voorspel trends en optimaliseer financiële strategieën voor duurzaam succes en risicobeheer.

Dutch speaking and writing proficiency is required.

Vrijheid is een groot goed. Bij House of Bèta snappen we dat. Als Interim Specialist bepaal je zelf met welke opdrachtgever je in zee gaat, en met welke werkzaamheden jij als professional écht van toegevoegde waarde bent. Toch kan het fijn zijn om een partner te hebben: iemand die de mooiste opdrachten voor jou klaar heeft liggen, waar jij vervolgens uit mag kiezen. Als Actuarieel & Risk professional bij House of Bèta bezit jij die luxe.

Wat bieden we jou?

  • Marktconform salaris, periodieke salarisverhoging, direct een vast contract en 27 vakantiedagen.
  • Een uurtarief tussen de €95,- en €150,- afhankelijk van werkervaring. Liever niet als zzp'er aan de slag? Bel dan voor de mogelijkheden.
  • De kans om je verder te ontwikkelen bij toonaangevende opdrachtgevers.
  • Een goede ingang bij grote spelers binnen en buiten de financiële dienstverlening.

Wat verwachten we van jou?

  • Werkervaring als Actuaris, Actuarieel analist, Riskmanager, Model Validator, Quant of Controller.
  • Je bent in het bezit van de certificaten en opleidingen die daarvoor nodig zijn.
  • De drive om je op projectbasis 100% in te zetten voor onze opdrachtgevers.
  • Vergaande kennis van Excel, SQL, VBA-tooling, Power BI, Python, C#, SAS of R.

De uitdaging

Als Actuarieel & Risk professional is het voor ons belangrijk dat je enkele jaren werkervaring hebt op het gebied van verzekeringswiskunde of riskmanagement. Je hebt kennis van thema’s als Solvency II, Basel, IFRS en pricing. Bij onze opdrachtgevers binnen en buiten de financiële dienstverlening ga jij aan de slag met deze thema’s. Dat kan in verschillende rollen; Actuaris, Actuarieel analist, ALM-specialist, Riskmanager, Model Validator, Quant of Controller vormen een greep uit de aanvragen waar wij onze Actuarieel & Risk professionals op matchen.

Wat kom je tegen in onze opdrachten:

  • Leven, Pensioenen en Schade binnen aspecten als onder andere Pricing en Reporting.
  • Maand-, kwartaal- en jaarwerk om alles netjes af te sluiten.
  • Wetgeving zoals onder andere IFRS17, Solvency II en Basel IV.
  • Modelontwikkeling en validatie.

House of Bèta richt zich in haar dienstenaanbod op het oplossen van technische vraagstukken en tijdelijke capaciteitsvraagstukken van opdrachtgevers. Wij hebben een uitgebreid netwerk van zzp’ers en interim professionals, waaronder meer dan 200 die momenteel bij onze opdrachtgevers werkzaam zijn. Ons doel is een duurzame relatie opbouwen met onze opdrachtgevers en het onderhouden van een goede samenwerking met onze interim professionals is daar een belangrijk onderdeel van. Korte lijntjes, oprechte interesse in elkaars groei en continu willen leren en ontwikkelen zijn belangrijke aspecten van onze bedrijfscultuur.

Waar je gaat werken

Bij House of Bèta staat jouw ontwikkeling centraal in alles wat we doen, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Dat maakt ons anders dan andere detacheringsbureaus. Bij ons ben je méér dan een werknemer. Naast dat we je detacheren bij opdrachtgevers, vinden we het ook belangrijk dat je verbonden blijft met ons.

House of Bèta richt de blik altijd vooruit. We werven het talent met skills die bedrijven nu nodig hebben. En investeren met ons ontwikkelprogramma in de skills die onze Bèta’s in de toekomst nodig hebben. In de geest van onze oprichters bij Talent&Pro vinden we plezier maken een essentieel onderdeel van professionele ontwikkeling. Work smart, play hard is dan ook een essentieel onderdeel van onze bedrijfscultuur.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 1 land
200 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud