Product Owner Supply Chain & S&OP

Geplaatst op 25 juni 2026

Als Product Owner Supply Chain & S&OP ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van processen en het implementeren van tools die forecasting, Sales & Operations en capaciteitsmanagement ondersteunen. Je vertaalt strategie naar concrete keuzes en oplossingen die direct impact hebben op klantwaarde, volumes en rendement. Daarbij verbind je commercie en supply chain en zorg je dat processen en tooling optimaal bijdragen aan commerciële beslissingen en operationele efficiency.

Daarom kies je voor PostNL

• Je werkt aan oplossingen die direct invloed hebben op volumes, capaciteit en klantbeloften binnen de grootste e-commerce supply chain van Nederland.
• Je opereert in een multidisciplinair speelveld waarin forecasting, Sales & Operations Planning en digitale ketensturing samenkomen.
• Je werkt in een hecht team van specialisten uit commercie, supply chain en IT dat samen bouwt, leert en eigenaarschap toont.
• Je krijgt ruimte om zelf richting te geven, hybride te werken en actief mee te denken over hoe we slimmer en wendbaarder organiseren.
• Je ontwikkelt je verder als strateeg, verbinder en productleider binnen een complexe, data-gedreven organisatie.

Dit is jouw rol

Als Product Owner Supply Chain & S&OP vertegenwoordig je de stem van de business binnen het team Commercial Operations Demand. Je co-creëert met stakeholders uit commercie, supply chain en IT en stuurt op maximale waarde binnen de strategische roadmap van PostNL E-commerce.

Samen met het team ontwikkel je een heldere productvisie, roadmap en backlog. Jij staat in de lead van de nieuwe strategie van PostNL E-commerce en vertaalt deze naar concrete keuzes in het team.

Een belangrijk onderdeel daarvan is Revenue & Capacity Management: je zorgt dat we sturen op klanten met hoge waarde en bewuste keuzes maken in volume, capaciteit en rendement. Waar voorheen vooral gekeken werd naar groei, breng jij strategisch inzicht in wat een klant kost én oplevert. Daarmee help je PostNL om commercieel gezonde beslissingen te nemen die schaalbaar en maakbaar zijn.

Het team ondersteunt forecasting- en Sales & Operations-processen en ontwikkelt tooling voor volume- en capaciteitscenario’s, met oog voor kosten, maakbaarheid en klantwaarde. Je maakt onderdeel uit van de Digital Supply Chain (DSC), waar integrale ketensturing en klanttevredenheid centraal staan.

Jouw collega's

Je werkt samen met een multidisciplinair team van professionals uit commercie, supply chain, data en IT. Het is een team dat veel waardering krijgt vanuit de business en bekendstaat om de sterke samenwerking en inhoudelijke scherpte. De teamdynamiek is open en in balans: er is ruimte voor discussie, humor en eigenaarschap. Samen bouwen jullie aan oplossingen die ertoe doen en die breed gedragen worden binnen PostNL.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger.

Dit bezorgen we jou

Bij PostNL werk je in een organisatie die letterlijk in elke straat zichtbaar is. We bouwen aan het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Jij maakt daar deel van uit en dat zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden.

• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op fulltime basis.
• Pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
• Ruimte voor hybride werken en flexibele werktijden.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een omgeving waarin persoonlijke groei en eigenaarschap worden gestimuleerd.

Dit breng je mee

Je bent strategisch sterk, verbindend en besluitvaardig. Je weet belangen te overbruggen en neemt eigenaarschap. Door jouw heldere communicatie weet je mensen op alle niveaus mee te nemen en doelen te realiseren. Verder herken je je hierin:

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in Sales & Operations processen en/of verandertrajecten.
• Aantoonbare ervaring binnen Revenue & Capacity Management, Supply Chain of Commercie.
• Ervaring met Agile werken en/of projectmatig werken.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist.

Nog wat laatste post ...

• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Wij zoeken zelf naar nieuwe collega’s die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.