Opleidingsontwerper (niet-militaire/ burgerfunctie in Gilze-Rijen, 32-38 uur)

Bij het Ministerie van Defensie werk je als opleidingsontwerper binnen een dynamische omgeving waarin onderwijs, regelgeving en operationele inzet samenkomen.

Je vertaalt complexe opleidingsvraagstukken naar praktische leeroplossingen en werkt mee aan onderwijs dat aansluit op de praktijk van vandaag én morgen. Geen dag is hetzelfde. Het ene moment werk je aan de verbetering van een bestaande opleiding, het volgende moment denk je mee over de inzet van simulatie, nieuwe leervormen of innovatieve onderwijsconcepten. Daarbij werk je samen met een onderwijskundige, opleiders en operationele experts. Binnen het DHC werk je in een dynamische omgeving waarin onderwijs, regelgeving en operationele inzet samenkomen. Je leert snel schakelen tussen verschillende projecten en weet steeds de juiste balans te vinden tussen onderwijskundige kwaliteit, defensiekaders en de praktijk van het operationele vliegbedrijf. Juist die afwisseling maakt deze functie uitdagend én leerzaam.

Jouw takenpakket

• Ontwikkelen en verbeteren van opleidingen en leertrajecten;
• Analyseren van opleidings- en ontwikkelbehoeften;
• Vertalen van complexe vraagstukken naar passende leeroplossingen;
• Adviseren van opleiders, leidinggevenden en inhouddeskundigen over leren en ontwikkelen;
• Samenwerken met operationele experts en interne partners zoals NLR en TNO;
• Bijdragen aan innovatieve onderwijs- en simulatieprojecten.

Dit bieden we nog meer

• Je wordt onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht en werkt in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeën;
• Een aanstelling van 1 jaar als burgermedewerker bij Defensie met uitzicht op een vast contract;
• Aantal vrije dagen conform het BARD (184 uur per kalenderjaar + extra leeftijdsgebonden uren);
• Mogelijkheid tot het opbouwen van extra verlofuren;
• 16,33% Individueel Keuze Budget (IKB) bestaande uit een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Flexibele werktijden;
• Een goede pensioenregeling;
• Uitgebreide sportfaciliteiten;
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een fiets- of laptop-plan, flexibilisering arbeidsduur, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
• Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen als Learning & Development specialist én levert tegelijkertijd een directe bijdrage aan de gereedstelling van de Nederlandse krijgsmacht;
• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden en studiefaciliteiten. Kortom: je bent nooit uitgeleerd.

Dit vragen wij

Je bent nieuwsgierig, analytisch en vindt het leuk om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Je werkt graag samen met verschillende disciplines en durft nieuwe ideeën aan te dragen.

• Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Learning & Development, Onderwijskunde of vergelijkbaar;
• Affiniteit met leren en ontwikkelen;
• Ervaring binnen het opleidingsdomein is een pre;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Competenties: analyseren, samenwerken, flexibiliteit, communicatief, omgevingsbewust, leergierig, initiatiefrijk.

Hier kom je te werken

Je gaat aan de slag binnen 7 Opleiding & Simulatie Squadron (7 O&S) van het DHC. 7 O&S verzorgt de opleidingen van zowel grond- als vliegend personeel en ondersteunt met simulatoren, innovaties en onderwijsontwikkeling de operationele gereedheid van het helikoptercommando.

Het Defensie Helikopter Commando (DHC) is onderdeel van het Commando Lucht- & Ruimtestrijdkrachten (CLRS). Dit commando oefent en traint dagelijks met helikopters om wereldwijd bij te dragen aan vrede, vrijheid en veiligheid. Het DHC is verantwoordelijk voor de inzet van 79 helikopters voor heel Defensie vanaf drie vliegbases in Nederland: vliegbasis Gilze-Rijen, Maritiem Vliegkamp De Kooy en Deelen. Het DHC werkt samen met partners binnen de gehele defensieorganisatie, civiele overheidsorganisaties en levert regelmatig een bijdrage aan VN- en NAVO-missies. Daarnaast draagt het DHC bij aan een aantal belangrijke nationale taken zoals terrorismebestrijding en brandbestrijding vanuit de lucht. In totaal werken bij het DHC ongeveer 2100 medewerkers (burgers en militairen).

Bijzonderheden

• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit;
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.