Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Manager Audit & Assurance Woningcooperatie

Geplaatst 4 aug. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Salaris
€ 840 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Manager Audit Woningcorporaties werk je aan middelgrote woningcorporaties. De combinatie van vaktechnische vraagstukken en maatschappelijke relevantie maakt de werkomgeving dynamisch. Met een leuke groep collega’s bouw je aan de verdere uitbreiding van onze controlepraktijk.

Wat breng je mee?

  • Afgeronde Post-Master tot Register Accountant (RA)
  • Affiniteit met de publieke sector
  • Ervaring met het controleren van woningcorporaties is een sterke pre
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen en heldere adviezen
  • Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal
  • Een ondernemende en proactieve houding met oog voor kwaliteit en innovatie
  • Een gezonde dosis enthousiasme, teamspirit en gevoel voor humor

Wat bieden wij?

  • Een salaris, vastgesteld op basis van kennis en ervaring
  • De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
  • 29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
  • Een mobiliteitsbudget van minimaal € 840,- per maand, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding
  • Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
  • Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
  • Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
  • Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
  • Een gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit, veel aandacht voor jouw wellbeing en een lease fiets-regeling

Wat ga je doen?

Als Manager Audit ben je verantwoordelijk voor het aansturen en uitvoeren van auditopdrachten binnen de publieke sector van Forvis Mazars en meer specifiek de controle van woningcorporaties.

Je bent het eerste aanspreekpunt van de klant. Je bouwt een klantrelatie op en bespreekt de bevindingen uit de controle periodiek met de klant. Jouw inzichten vertaal je naar praktische adviezen en handreikingen die jouw klanten helpen om hun financiële verslaggeving zowel qua proces als inhoud te verbeteren.

Jouw kennis van de wet- en regelgeving die relevant is voor woningcorporaties gebruik je om klanten proactief te informeren en adviseren. Daarnaast ben je de spil in vaktechnische vraagstukken op het gebied van verslaggeving en controleaanpak.

Je geeft leiding aan gedreven professionals en speelt een belangrijke rol in de aansturing van audit teams en de persoonlijke ontwikkeling van collega’s. Zowel op vaktechnisch, communicatie als persoonlijk vlak ben je de centrale spil binnen het audit team. Je krijgt en neemt de flexibiliteit die nodig is om jouw audit team zo goed mogelijk aan te sturen. Je bepaalt zelf hoe je je dag indeelt. Daarbij ben je veel aanwezig met het team bij de klant en heb je zo veel mogelijk persoonlijk contact.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.

Forvis Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen.

Accountancy
Rotterdam
Actief in 100 landen
1.100 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud