Werkstudent Campus Recruitment

Bij EY krijg je de kans om je carrière met zekerheid én vrijheid vorm te geven. Je leert in de praktijk, ontwikkelt skills waar je een leven lang iets aan hebt en bouwt samen met collega’s aan een carrière die bij jou past. Met volop begeleiding én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt.

Zeker van je groei. Vrij om die op jouw manier vorm te geven.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Het recruitment team van EY is op zoek naar een werkstudent. Kom jij ons team versterken? Met een diverse groep collega’s trekken wij nieuw talent aan voor EY binnen Assurance, Tax, Consulting, Strategy and Transactions en Core Business Services. Als werkstudent ga jij het team van Campus recruiters ondersteunen. Campus Recruitment richt zich op de werving van werkstudenten, stagiaires en starters. We hebben stage mogelijkheden op onze kantoren in Amsterdam en Rotterdam.

Tijdens dit werkstudentschap binnen campus recruitment bestaan je werkzaamheden onder andere uit:

• Je houdt je bezig met het voorbereiden, coördineren en uitvoeren van wervingsactiviteiten. Daarnaast ondersteun je bij de opvolging van deze activiteiten door informatieverwerking in ons recruitmentsysteem en opvolging van kandidaten;
• Gedurende jouw stage ben je nauw betrokken bij de organisatie van diverse (virtuele) interne en externe recruitmentevents. Denk hierbij aan verschillende landelijke evenementen of evenementen met studieverenigingen;
• Het telefonisch screenen van sollicitanten en het screenen van cv's en motivatiebrieven en bij het telefonisch uitleggen van online assessments;
• Je bent betrokken bij diverse lopende projecten (bijvoorbeeld projecten gerelateerd aan social media, employer branding of het efficiënter inrichten van recruitment processen).

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Kwaliteit leveren en het verschil maken bij de klant is het doel van EY. Dit kunnen we alleen bereiken door een optimale samenwerking tussen de verschillende interne afdelingen. Als onderdeel van Core Business Services (CBS) ondersteun je de business afdelingen op de gebieden Finance, IT, HR, Administrative Support, Marketing en Communicatie, Legal en Business Development. Je speelt een essentiële rol bij het realiseren van onze veranderingsstrategie rond onze wereldwijde organisatie. Als je hier werkt, kom je in contact met verschillende mensen uit de verschillende dienstverleningen met wie je bouwt aan het succes van EY.

Wij bieden een inspirerende werkomgeving, waar collegialiteit en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Aanvullend bieden we je:

• Een team met gezellige collega’s en diverse social events;
• Diverse trainingen wat jouw HRM kennis naar een hoger niveau tilt;
• EY biedt je een (internationale) werkomgeving waarin je tijd- en plaats onafhankelijk kunt werken. En waarin je werkt in moderne en aangename kantooromgevingen met state-of-the-art IT voorzieningen;

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Je bevindt je in de laatste fase van een HBO- of WO-opleiding, zoals HRM, Psychologie, Communicatie, Marketing, Hotelschool, Bedrijfskunde of een andere relevante gerelateerde studie;
• Je bent communicatief vaardig en nieuwsgierig naar wat mensen beweegt;
• Je vindt het leuk om proactief taken op te pakken, zelfstandig te werken en denkt graag mee over ontwikkelingen binnen de afdeling;
• Je bent bereid om te reizen naar diverse EY-locaties.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid.
• Je krijgt een contract voor 24 uur.
• 29 vakantiedagen om op te laden
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.