Recruitment Kantoor Trainee - Zorg en Welzijn

/ Recruitment Kantoor Trainee Zorg & Welzijn

Maak impact met talent en bouw mee aan de toekomst van Zorg & Welzijn.

Ben jij (bijna) klaar met je master en wil je een vliegende start maken in recruitment én tegelijkertijd bijdragen aan échte impact in de zorg? Heb jij energie voor tien, leg je makkelijk contact en wil je leren hoe je professioneel talent selecteert dat daadwerkelijk waarde toevoegt? Dan zoeken wij jou.

Bij High Select geloven we dat het verschil wordt gemaakt door de juiste mensen op de juiste plek. Als Recruitment Trainee speel jij daarin een sleutelrol.

Jouw rol: verbinden, selecteren en impact maken.

Als Recruitment Trainee ben jij één van de drijvende krachten achter ons Traineeship. Jij zorgt ervoor dat we de juiste Young Professionals aantrekken – talent dat niet alleen potentie heeft, maar ook daadwerkelijk impact maakt bij zorgorganisaties.

Je werkt nauw samen met regiomanagers, begeleiders en opdrachtgevers en leert hoe je op basis van data, inzicht en kwaliteit de beste matches maakt. Je draagt daarmee direct bij aan het succes van onze Trainees én aan de waarde die wij toevoegen in de sector Zorg & Welzijn.

Je start jouw tweejarige Traineeship fulltime op ons kantoor in Hoevelaken. Na ongeveer vier maanden combineer je interne werkzaamheden met een project bij een zorgorganisatie. Zo ontwikkel je jezelf zowel binnen recruitment als in de praktijk van de zorg.

Jouw werkzaamheden op het gebied van recruitment zijn;

/ Het werven en selecteren van Kandidaten door proactief diverse wervingsbronnen in te zetten.

/ Het voeren en beoordelen van de sollicitatiegesprekken met potentiële Trainees.

/ Het matchen van kandidaten met (potentiële) opdrachtgevers in samenwerking met de Regiomanagers.

/ Het schrijven en uitzetten van vacatureteksten.

/ Het meedenken over verbeteringen op het gebied van recruitment.

/ Het analyseren en verwerken van recruitment data.

/ Het onderhouden en uitbouwen van een sterk netwerk met bijvoorbeeld universiteiten en studieverenigingen.

/ Het ontwikkelen en uitwerken van recruitment marketing voor onze socials.

Wat bieden wij jou?

/ Flexibele start: Begin wanneer jij er klaar voor bent.

/ 2-jarig Traineeship: Duik in de wereld van Zorg en Welzijn en ontwikkel je in een rap tempo.

/ Mobiliteit on point: Een NS-businesscard of, als het je mobiliteit vergroot, een leaseauto.

/ Een bekroond Ontwikkelprogramma: Workshops, intervisie en trainingsweekenden om jouw skills naar een hoger niveau te tillen.

/ Persoonlijke begeleiding door een externe coach en Traineebegeleiding.

/ Uitdagende opdrachten bij gerenommeerde organisaties.

/ Bonus boost: Naast je basissalaris bouw je een urenbonus op die je twee keer per jaar kunt laten uitbetalen of gebruiken voor het aflossen van je studieschuld of andere ontwikkeldoelen.

/ Baangarantie: Een groot deel van onze Trainees blijft in de zorg werken en 7 op de 10 start bij een voormalig Opdrachtgever.

/ Bring your own device regeling: €100 netto, boven op je basissalaris.

/ Korting op je sportabonnement & fun extra's: Denk aan partner BBQ's, ski-trips en galadiners om samen de successen te vieren. .

Wat breng jij mee?

/ Je hebt (bijna) een WO master-diploma op zak.

/ Nieuwsgierig en leergierig, met een professionele mindset.

/ Je staat aan het begin van je carrière (0-3 jaar werkervaring).

/ Je voelt écht de drive om iets te betekenen in de sector Zorg en Welzijn.

/ Interesse voor recruitment en je gaat graag een uitdaging aan.

/ Ondernemend, energiek en communicatief sterk.

/ Goede beheersing van de Nederlandse taal - zowel mondeling als schriftelijk.

/ Je herkent jezelf in onze kernwaarden: Openheid, Lef, Kwaliteit, Passie en Ontwikkeling.

Reality check: jouw rol als Trainee in de Zorg & Welzijn

Het Traineeship Zorg & Welzijn is geen eindstation, maar een springplank.

Je gaat ontdekken waar jouw kracht ligt, jezelf ontwikkelen en leren hoe jij als professional daadwerkelijk waarde toevoegt binnen organisaties.

Dat betekent ook:

/ Werken buiten je comfortzone

/ Omgaan met verschillende structuren en belangen

/ Leren van feedback en reflectie

Niet altijd makkelijk, wel enorm waardevol!

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct of neem vrijblijvend contact op voor een kopje koffie via de volgende link. Of bel met Eva, je toekomstige collega, op 06 45676027.

Wil je op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen? Volg ons dan op LinkedIn.