Accountant in opleiding - Samenstelpraktijk (ACR) Rotterdam of Den Haag

Je staat aan het begin van je carrière en zoekt zekerheid én vrijheid. Herkenbaar? Bij EY krijg je beide. Je leert in de praktijk, ontwikkelt skills waar je een leven lang iets aan hebt en bouwt samen met collega’s aan een carrière die bij jou past. Met volop begeleiding én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt. Zo start je niet zomaar een baan, maar jouw toekomst.

Als accountant bij EY maak je onderdeel uit van het Accounting Compliance & Reporting team. Door het veelzijdige programma en intensieve begeleiding is deze functie de ideale start van jouw accountancy carrière.

Ons team - Do great minds always think alike?

We zijn voor onze Accounting Compliance & Reporting (ACR) afdeling (de samenstelpraktijk van EY) op zoek naar nieuwe accountants in opleiding. Dit is een praktijk waarin landelijk ongeveer 175 medewerkers dagelijks actief zijn. De teams zijn werkzaam op verschillende kantoren door het land. De teams zijn divers, ambitieus, zeer collegiaal en bestaan uit zowel starters als ervaren professionals.

De uitdaging - What future are you building towards?

Binnen onze praktijk werken wij voor zowel grote internationale bedrijven, lokale MKB-ondernemingen als start-ups en scale-ups. Als startend accountant ben je dagelijks actief op het gebied van het samenstellen van jaarrekeningen, het verlenen van administratieve ondersteuning, het verzorgen van diverse aangiften (BTW/VPB) en advisering. Afhankelijk van de grootte van de onderneming en de opdracht stellen wij ons team samen.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

• Als accountant in opleiding ga je aan de slag binnen een enthousiast en informeel team waarbij je dagelijks actief bent op het gebied van het samenstellen van jaarrekeningen, het opstellen van managementinformatie en overige (fiscale) advisering.
• De werkzaamheden worden uitgevoerd voor zowel DGA’s, startups, scale ups (via ons programma EYnovation), not-for-profit organisaties en internationale ondernemingen. Naarmate je je verder ontwikkelt, adviseer je meer cliënten op een breed financieel en fiscaal terrein.
• Je hebt de mogelijkheid om de HBO accountancy of post HBO AA-opleiding te volgen (of een reeds gestarte opleiding voort te zetten). Ook voorziet EY in het opdoen van ervaring met het uitvoeren van opdrachten benodigd voor je AA-praktijkstage (beoordelingsopdrachten / overige Assurance opdrachten).
• Je haalt het maximale uit jezelf met behulp van je persoonlijke mentor en je counselor, die jou regelmatig van feedback voorzien.
• Coaching on the job is de standaard binnen EY!

Kortom: je komt in een jong en fris team terecht met genoeg ambitie en doorgroeimogelijkheden waarbij je werk en studie kunt combineren.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

Je hebt je diploma (bijna) behaald en bent op zoek naar een afwisselende (eerste) baan. Tijd om je theoretische kennis in de praktijk te brengen, relaties op te bouwen en het beste uit jezelf en collega’s te halen. Je bent klaar voor een uitdaging, en vindt het leuk om in het diepe gegooid te worden. Wij zoeken kandidaten met het volgende profiel:

• Je bent recent afgestudeerd, bezig met je opleiding of gaat starten met een deeltijd- of duaal traject in bijvoorbeeld Accountancy, Finance, Tax & Advice, Finance & Control, Business administration & control specialist of een andere financieel georiënteerde studie.
• Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring opgedaan tijdens een (bij)baan, stage of werkstudentschap.
• Je hebt de ambitie en het doorzettingsvermogen om verder te komen in het vak. Je bent bereid om na het afronden van je hbo-opleiding de AA-opleiding op te pakken.
• Jouw sterke kanten zijn: accuraat, stressbestendigheid, ambitieus, een servicegerichte en cliëntgerichte instelling en je kan goed in een team samenwerken.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed in een team samenwerken, maar werkt ook prima zelfstanding.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (functie afhankelijk) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand.
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• 50/50 regeling: je krijgt een contract van 40 uur, waarbij je 4 dagen werkt en 1 dag naar school gaat. EY betaalt voor de schooldagen de helft van je salaris uit.
• Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.
• Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor of bij de klant.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Mobiliteitsregeling met uiteenlopende duurzame opties, zoals leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer.
• Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten stelt EY middelen beschikbaar zoals een bureaustoel, zit/sta bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.
• Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-uren saldo.
• Je hebt recht op 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen.
• EY betaalt het geboorteverlof voor 100% uit, bij aanvullend geboorteverlof betaalt EY 70% van het salaris uit.
• Vitaliteit: je krijgt onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp, waar jij en je gezin binnen 36 uur in gesprek kunnen gaan met psychologen en lifestyle experts en kunnen deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• In overleg heb je de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende sociale activiteiten die op kantoor worden georganiseerd, zoals Young EY, vrijdagmiddagborrels, sportevenementen en jaarlijkse weekendtrips.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen.

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.