Consultant Global Immigration | Tax | People Advisory Services | Rotterdam

Bij EY krijg je de kans om je carrière vorm te geven met volop begeleiding én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt. Je leert in de praktijk, ontwikkelt skills waar je een leven lang iets aan hebt en bouwt samen met collega’s aan een carrière die bij jou past.

Zeker van je groei. Vrij om die op jouw manier vorm te geven.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Binnen onze PAS Global Mobility team in Rotterdam zijn we op zoek naar een startend immigratie specialist/Consultant. Als Consultant binnen PAS Global Mobility kom je te werken in een internationaal, divers, jong en enthousiast team en ga je aan de slag om onze (internationale) klanten te adviseren rondom immigratieaspecten van grensoverschrijdende arbeid. Geen werkdag is hetzelfde. Je fungeert als een spin in het web, waarbij je het ene moment contact legt met collega’s in het buitenland en het andere moment in gesprek kan zijn met de werkgever, de werknemer of de immigratie autoriteiten. Tevens hou je je bezig met het adviseren van internationale organisaties over hun immigratieprocessen en het ontwikkelen of optimaliseren van mobiliteitsprogramma’s van klanten, zodat werknemers wereldwijd optimaal kunnen worden ingezet.

Als Consultant ga je aan de slag om onze klanten te helpen bij het beheer van de complexe immigratieprocedures die direct verband houden met het wereldwijd inzetten van werknemers. Dit doe je door:

• Advisering van onze cliënten over de noodzakelijke immigratieprocedures en onder begeleiding werken aan ingewikkelde immigratie vraagstukken
• Advisering aan internationale organisaties over de inrichting van hun immigratieprocessen zodat ze ‘in compliance’ zijn op immigratiegebied
• Het onderhouden van relaties met cliënten en overheidsinstellingen

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Jouw team

• Onze People Advisory Global Mobility praktijk is marktleider in Nederland en helpt klanten hun fiscale positie te beheersen en te voldoen aan verplichtingen op het gebied van wet- en regelgeving en rapportage.
• Het team bestaat uit een goede mix tussen leergierige starters en meer ervaren collega’s die het beste uit zichzelf willen halen en door middel van opleiding en begeleiding ook het beste uit de andere teamleden willen halen.

Jouw kantoor

Rotterdam

Ons kantoor in Rotterdam is ons hoofdkantoor en ligt aan de Maas met uitzicht op de Erasmusbrug. Een inspirerende plek met een indrukwekkend uitzicht en een bruisende omgeving.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Je hebt een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur richting Rechten.
• Je hebt ervaring met de Nederlandse immigratie wetgeving (Wet arbeid vreemdelingen, de Vreemdelingenwet) en relevante Europese regelgeving.
• Je hebt 0 tot 3 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Het constant willen streven naar het afleveren van services van uitzonderlijke kwaliteit
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent pro-actief.
• Flexibel, ook in werklocatie

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties, plus een goed pensioen, vakantiegeld en een jaarlijkse bonus afhankelijk van resultaten en ontwikkeling.
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 29 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, bijvoorbeeld via een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of vervoer via de app.
• Hybride werken, met een goed ingerichte thuiswerkplek.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Ruimte om zowel persoonlijk als professioneel te groeien, met een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Toegang tot het wellbeing platform OpenUp voor jou en je gezin, inclusief gesprekken met psychologen en lifestyle experts en deelname aan wellbeing-sessies.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan sociale activiteiten kunt deelnemen.

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.