Consultant Tax Global Mobility Amsterdam

Bij EY krijg je als startend fiscalist/Consultant binnen het PAS Global Mobility team de kans om in de praktijk te leren, waardevolle skills op te bouwen en samen met collega’s te werken aan een carrière die bij jou past. Je werkt in een internationaal, divers, jong en enthousiast team en adviseert (internationale) klanten over fiscale en sociale zekerheidsaspecten van grensoverschrijdende arbeid.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Geen werkdag is hetzelfde. Je fungeert als een spin in het web, waarbij je het ene moment contact legt met collega’s in het buitenland en het andere moment in gesprek bent met de werkgever, de werknemer of de Belastingdienst. Ook houd je je bezig met het ontwikkelen of optimaliseren van mobiliteitsprogramma’s van klanten, zodat werknemers wereldwijd optimaal kunnen worden ingezet. Daarnaast zijn er mogelijkheden om jezelf binnen PAS te specialiseren op het terrein van herstructureringen, werknemersparticipaties, internationale sociale zekerheid en andere vakgebieden.

Als Consultant help je klanten bij het beheer van complexe compliance, rapportage en risico’s die direct verband houden met het wereldwijd inzetten van werknemers. Dit doe je door:

• Mee te denken met internationale organisaties over hun wereldwijde strategie voor hun mobiliteitsprogramma en de fiscale en sociale zekerheidsgevolgen hiervan voor hun medewerkers;
• Ervoor te zorgen dat organisaties geïnformeerd zijn over het voldoen aan bestaande en nieuwe wetgeving en andere relevante ontwikkelingen met betrekking tot grensoverschrijdende arbeid;
• Contact te onderhouden met de werknemers van je cliënten om hen op de hoogte te brengen van de fiscale en sociale zekerheidsgevolgen van grensoverschrijdend werken;
• Jezelf te verdiepen in de belasting- en sociale zekerheidswetten, regelgeving en jurisprudentie;
• Ervaring op te doen in hoe deze wetgeving en jurisprudentie in de praktijk uitwerken;
• Cliënten op strategisch niveau te adviseren over de fiscaalrechtelijke en sociale zekerheidsaspecten van grensoverschrijdende arbeid.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor

Jouw team

• Onze People Advisory Global Mobility praktijk is marktleider in Nederland en helpt klanten hun fiscale positie te beheersen en te voldoen aan verplichtingen op het gebied van wet- en regelgeving en rapportage;
• Het team bestaat uit een goede mix van leergierige starters en meer ervaren collega’s die het beste uit zichzelf willen halen en door middel van opleiding en begeleiding ook het beste uit andere teamleden willen halen;
• Je werkt vanuit een nader te bepalen standplaats, met ook de mogelijkheid om flexibel te werken vanuit huis of een ander kantoor.

Jouw kantoor

Je werkt op het kantoor in Amsterdam op de Zuidas, met een moderne werkomgeving waarin samenwerken centraal staat.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding; Fiscaal Recht of Fiscale Economie is een pré, maar geen must;
• Je hebt 0 tot 3 jaar ervaring in de loonheffingenpraktijk;
• Je bent bereid om de driejarige opleiding van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) te volgen of bent daar al mee gestart;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je bent cijfermatig en analytisch sterk, proactief en nauwkeurig;
• Je hebt gevoel voor humor, bent positief ingesteld en hecht waarde aan een gezellige werkomgeving.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties, plus een goed pensioen, vakantiegeld en een jaarlijkse bonus afhankelijk van resultaten en ontwikkeling;
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding;
• 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen;
• Een mobiliteitsbudget waarmee je zelf bepaalt hoe je reist;
• Hybride werken en een goed ingerichte thuiswerkplek;
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken;
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei via een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen;
• Toegang tot het wellbeing platform OpenUp voor jou en je gezin;
• Veel aandacht voor teaming, sociale activiteiten en interne netwerken.

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.