Director Global Mobility

Ben jij dé sparringpartner voor (inter)nationale opdrachtgevers op het gebied van personeel, loonheffingen, inkomstenbelasting en sociale zekerheid? Wil jij organisaties écht verder helpen bij hun internationale ambities en als partner bouwen aan groei? Dan is dit jouw volgende stap.

Wat ga je doen?

Als Director binnen het Employment Advisory team van Baker Tilly speel jij een sleutelrol in het adviseren van (inter)nationale cliënten over alle aspecten van global mobility en de Nederlandse loonheffingen. Van strategisch beleid tot compliance en van belastingadvies tot het optimaliseren van HR-processen — jij brengt kennis, overzicht en impact.

Je bent dagelijks bezig met uitdagende en afwisselende vraagstukken rondom grensoverschrijdend werken of nationale loonheffingen, je schakelt met klanten uit diverse sectoren en helpt hen bijvoorbeeld bij:

• Het adviseren over grensoverschrijdende arbeid: uitzendingen, inhuur van buitenlandse professionals, remote work en internationale tewerkstelling in de breedste zin van het woord
• Het begeleiden van klanten bij fiscale en sociale zekerheidsvraagstukken in binnen- en buitenland
• Het begeleiden van de implementatie van payrollsystemen en het verzorgen van aangiften voor expats
• Het geven van trainingen over bijvoorbeeld de werkkostenregeling
• Het ondersteunen bij strategische organisatieveranderingen

Of het nu gaat om een grote multinational of een snelgroeiende scale-up: jij weet hoe je werkgevers en werknemers helpt met specialistische thema’s als loonbelasting, inkomstenbelasting en sociale zekerheid.

Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Binnen het Employment Advisory Team werk je samen met een multidisciplinair team van arbeidsjuristen, salarisadviseurs, HR-consultants, loonheffingspecialisten en Global Mobility specialisten. Samen zorgen jullie voor écht goed advies — van strategie tot uitvoering.

Tot slot pak je vanuit jouw rol ook een strategische rol binnen het MT van Employment Advisory. Je kijkt er dan ook naar uit om samen te bouwen aan de toekomst van de praktijk.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Een maandsalaris dat past bij jou en Baker Tilly

Een bruto maandsalaris tussen €8.000 en €10.666 met groeiperspectief. Daarnaast krijg je vakantiegeld van 8,33 procent van je bruto jaarsalaris.

Variabel inkomen voor iedereen

We geloven in de kracht van samenwerking. Daarom waarderen we collectieve prestaties met een variabel inkomen. Zo vieren we samen onze successen.

Flexibiliteit in vrije tijd én geld

Bij ons krijg je 32 vakantiedagen (op fulltime basis), waarvan je er 12 zelf samenstelt via je benefitsbudget. Wil je extra vrije dagen? Of liever laten uitbetalen? Jij beslist wat bij jou past.

Een goede leaseregeling of reiskostenvergoeding

Daarnaast kun je een NS-Business Card krijgen of gebruik maken van de leasefietsregeling.

Volop kansen om te groeien

Er is een breed aanbod van trainingen, waarmee je zelf de regie pakt over jouw leer- en ontwikkelactiviteiten.

Een laptop, de nieuwste iPhone en volledig ingerichte thuiswerkplek

Zo ben je klaar om snel aan de slag te gaan.

Gaat dit over jou?

Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job.

Teamspeler

Je bent een echte teamspeler, inspirerend en overtuigend.

Klantgericht

Jij geniet van klantcontact, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren.

Nieuwsgierig

Jij stelt de vraag achter de vraag. Zo weet je alles wat je moet weten.

Analytisch

Hoofdzaak of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen en handelt ernaar.

Oplosser

Gaat niet, bestaat niet. Jij vindt voor ieder probleem een oplossing.

Leergierig

Jij wilt jezelf ontwikkelen en staat open voor nieuwe kansen.

Dit breng je mee

• Je hebt een masterdiploma fiscaal recht of fiscale economie afgerond
• Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen Global Mobility
• Je bent commercieel goed onderlegd
• Je bent communicatief sterk, ook in het Engels