Onderzoek- of afstudeerstage Learning & Development - AI Skill Framework

Bij EY krijg je de kans om in de praktijk te leren, skills te ontwikkelen waar je een leven lang iets aan hebt en samen met collega’s te bouwen aan een carrière die bij jou past. Met volop begeleiding én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt, start je niet zomaar een baan, maar jouw toekomst.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Binnen EY maakt vrijwel iedereen al in meer of mindere mate gebruik van AI in het werk. De focus ligt nu op:

• Het verhogen van de frequentie en kwaliteit van AI-gebruik.
• Het ontwikkelen van meer geavanceerde en bewuste vaardigheden.
• Het stimuleren van slimmer, kritischer en effectiever gebruik van AI.

Je ontwerpt een praktisch en inspirerend AI Skill Framework dat:

• Verschillende niveaus van AI-vaardigheid zichtbaar maakt (van goed naar beter)
• Medewerkers helpt hun volgende ontwikkelstap te bepalen
• Bijdraagt aan een cultuur waarin AI savviness de norm is

Je gaat aan de slag met onderzoek & analyse, het ontwerp van het framework en het vertalen van vaardigheden naar concreet gedrag en praktische voorbeelden. Je werkt daarbij samen met collega’s van het L&D team.

Tijdens deze stage werk je aan een actueel en strategisch L&D-vraagstuk: “Hoe kan EY een AI Skill Framework ontwerpen dat medewerkers helpt hun huidige gebruik van AI naar een hoger niveau te tillen—met focus op gedrag, kwaliteit en mindset—zonder dat dit een compliance-gedreven exercitie wordt?”

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

Je bent een 3e of 4e jaars student in de richting Learning & Development in organisations of een vergelijkbare studie

• Je hebt interesse in AI en de toekomst van werk
• Je denkt graag in termen van leren, gedrag en verandering
• Je vindt het leuk om concepten praktisch en toepasbaar te maken
• Je neemt initiatief en werkt graag samen
• Je combineert analytisch denken met creativiteit

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Je krijgt een bepaalde tijd contract.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, er is een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar kernwaarden als integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. Het is belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.

EY teams werken met data, AI en geavanceerde technologie en helpen zo mee aan het vormgeven van de toekomst met vertrouwen.