Senior Manager Defensie en Nationale Veiligheid

Als Senior Manager ben jij een sleutelfiguur in het versterken van de weerbaarheid van Nederland. Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan de belangrijkste uitdagingen van Defensie op dit moment? Dan is dit een unieke kans.

Je werkt aan strategische vraagstukken op het snijvlak van Defensie, veiligheid, technologie en organisatieontwikkeling. Je leidt programma’s die helpen om de krijgsmacht toekomstbestendig te maken, crisisstructuren te versterken en samenwerking binnen het bredere veiligheidsdomein te verbeteren. Daarbij benut je jouw uitgebreide ervaring om impact te maken op de opgaven waar Defensie voor staat.

Jouw uitdagingen

• Leidinggeven aan strategische programma’s, voornamelijk binnen het defensiedomein maar ook binnen het bredere veiligheidsdomein.
• Fungeren als trusted advisor voor ambtenaren en bestuurders binnen Defensie, Politie en andere veiligheidsorganisaties.
• Aansturen van meerdere projectteams en bijdragen aan de groei van de Public Sector-praktijk, met een bijzondere rol voor het Defensieportfolio.
• Opbouwen en onderhouden van een eigen netwerk, gericht op Defensie en waar relevant het bredere veiligheidsdomein.
• Ontwikkelen van thought leadership op thema’s als nationale veiligheid, hybride dreigingen en ketensamenwerking, met een duidelijke focus op defensiegerelateerde vraagstukken.

Dit neem jij mee

• Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, (technische) bedrijfskunde, internationale betrekkingen of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring, waarvan een substantieel deel als adviseur of project-/programmamanager binnen het defensie- en veiligheidsdomein in de publieke sector en aantoonbare ervaring met het leiden van complexe transformaties of programma’s.
• Een relevant netwerk binnen het defensiedomein aangevuld met contacten binnen het bredere veiligheidsdomein.
• Strategisch inzicht, politieke sensitiviteit en het vermogen om op C-level te opereren.
• Affiniteit met thema’s als hybride dreigingen, NAVO-verplichtingen, cybersecurity of militaire logistiek.
• Werkervaring bij Defensie is een sterke pré; ervaring bij andere veiligheidsorganisaties geldt eveneens als waardevol.

Twijfel je of je moet solliciteren omdat je niet aan alle vereisten voldoet? Als deze functie je aanspreekt en je jezelf herkent in het profiel, dan horen we graag van je. Omdat wij geloven dat talent op veel verschillende manieren groeit en tot uiting komt.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig opbouwen en onderhouden van klantrelaties op hoog niveau, het ontwikkelen van proposities en het begeleiden van teams in de uitvoering van complexe opdrachten. Je draagt actief bij aan de positionering van KPMG als toonaangevende partner binnen het defensiedomein en het bredere veiligheidsdomein.

Binnen deze rol maak je gebruik van KPMG’s transformationele aanpak, waarbij organisaties worden geholpen om strategische doelstellingen te vertalen naar concrete en uitvoerbare programma’s. Je werkt programmatisch, stuurt op resultaten en creëert overzicht in complexe verandertrajecten. Stakeholdermanagement is hierin cruciaal: je verbindt interne en externe partijen, zorgt voor draagvlak en borgt voortgang. Door jouw vermogen om strategie en uitvoering te verbinden, ben je een drijvende kracht achter duurzame verandering binnen het defensie- en veiligheidsdomein.

De publieke sector staat voor grote maatschappelijke uitdagingen: van geopolitieke spanningen en digitale dreigingen tot de energietransitie, bestaanszekerheid en veranderende politieke prioriteiten. Binnen het Strategy & Operations Public Sector-team van KPMG wordt dagelijks gewerkt aan complexe vraagstukken die direct impact hebben op de samenleving.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van circa 40 bevlogen adviseurs met uiteenlopende achtergronden. Samen helpen zij publieke organisaties, waaronder in het bijzonder Defensie maar ook Politie en andere veiligheidsorganisaties, bij het realiseren van hun strategische ambities. Je werkt in een dynamische en stimulerende omgeving waarin samenwerking, maatschappelijke betrokkenheid en inhoudelijke diepgang centraal staan.

Dit bieden wij

• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto met NS Business Card of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit: sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• Je hebt affiniteit met (generatieve) AI en bent gemotiveerd om deze technologie actief toe te passen in je dagelijkse werk.
• Medewerkers die zich willen inzetten als reservist bij Defensie worden ondersteund, onder andere met extra betaalde verlofdagen per jaar.