Stage HR Recruitment

Help jij Janne en Maxime bij het vinden én binden van nieuw talent?

Tijdens jouw stage HR Recruitment & Employer Branding word je onderdeel van ons People & Culture team op het Support Office in Waalwijk. Jij bent een belangrijk aanspreekpunt voor sollicitanten, adviseert filiaalmanagers tijdens de kandidatenreis en denkt mee over hoe we nieuw talent kunnen aantrekken én behouden. Je helpt mee aan projecten rond Employer Branding, Onboarding en Offboarding, van content tot shoots. Heb je daarnaast een stageopdracht? Dan krijg je uiteraard voldoende ruimte om hieraan te werken.

Nieuwsgierig geworden? Lees snel verder en ontdek wat wij jou te bieden hebben! 🚀

Hoe ziet je werkdag eruit?

Verwerken van sollicitaties en ondersteunen binnen het recruitmentproces.

Wat maakt dit een leuke baan?

• Op jouw eerste dag stap je letterlijk in de wereld van vanHaren met een warm welkom én een echt vanHaren welkomstpakket!
• Een stagevergoeding van €400,- bruto per maand op basis van een 38-urige stageweek (hbo/wo).
• Alle ruimte om werkervaring op te doen, jezelf te ontwikkelen én aan jouw stageopdracht te werken.
• Een vaste stagebegeleider en collega's die je helpen om het maximale uit jouw stage te halen.
• Een stageplek op ons Support Office in Waalwijk, direct naast de A59 en dus goed bereikbaar met de auto, fiets of scooter. Reis je met het OV? Dan kun je gebruikmaken van de bus, een swapfiets of Bravoflex voor de laatste kilometers.
• Personeelskorting bij vanHaren en SNIPES. Grote kans dat jouw schoenenkast (of die van iemand anders thuis 😉) er binnen no-time een paar nieuwe favorieten bij heeft.

Dit zijn je werkzaamheden

Ben jij benieuwd hoe wij de juiste mensen vinden én binden voor onze winkels, logistieke locaties en het Support Office? Tijdens deze stage krijg je een uniek kijkje achter de schermen van Recruitment & Employer Branding. In deze stage:

• Ontdek je het recruitmentproces van A tot Z en krijg je ruimte voor een eventuele school- of stageopdracht.
• Verwerk je sollicitaties, bouw je mee aan onze kandidatenpool en ondersteun je filiaalmanagers tijdens de kandidatenreis.
• Denk je mee over het aantrekken en behouden van talent en verbeter je samen met het team onze recruitmentprocessen.
• Zorg je voor een warm welkom voor nieuwe collega's, zoals het maken van welkomstpakketten en het organiseren van introductiedagen.
• Help je mee met content voor onze werken-bij-kanalen en sta je zelf graag voor de camera tijdens foto- en videoshoots. Verwacht gezellige dagen met veel lachen!

Kortom: jij doet waardevolle praktijkervaring op en ontdekt hoe wij samen zorgen voor een optimale kandidaat- en medewerkerservaring. Samen, met plezier en volop begeleiding. 💡