Senior Consultant Future Organization

Help organisaties om te navigeren door het complexe landschap van de hedendaagse business omgeving en transformeer organisaties en hun mensen om aan de veranderende behoeften te voldoen. Bij Deloitte.

Natuurlijk ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen en ga je door tot de oplossing er is. Bovenal durf je jezelf te zijn: de ware jij, met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid.

Als Senior Consultant Future Organization help je klanten hun organisatie en mensen toekomstbestendig te maken. Organisaties staan door veranderende regelgeving, economische onzekerheid en technologische ontwikkelingen voor ingrijpende strategische uitdagingen. Daardoor groeit de vraag naar wendbaarheid, nieuwe operating modellen, organisatieontwerp, andere vaardigheden en manieren om naar de workforce te kijken. Het Future Organization-team van Deloitte is marktleider in EMEA en adviseert directies in diverse sectoren bij duurzame transformaties.

Benefits

• Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
• Een overwerkregeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
• Altijd blijven groeien met ons development program.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.

Wat breng jij mee?

• Een relevante wo-opleiding afgerond, zoals Business Administration, Business Studies, Economics of Organizational Sciences.
• Minimaal 4-6 jaar relevante werkervaring op het gebied van Operating Model en Organization Design, Workforce Strategies & Intelligence en Adaptable organization.
• Een analytische, doelgerichte en praktische mentaliteit en een uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Affiniteit met een van de onderwerpen binnen Future Organization, terwijl je interesse toont in de andere onderwerpen.

What impact will you make?

Als Senior Consultant Future Organization help je klanten hun organisatie en mensen toekomstbestendig te maken door in te spelen op de veranderende behoeften van de markt en hun organisatieontwikkeling duurzaam vorm te geven.

How do you do this?

• Je bent end-to-end verantwoordelijk voor specifieke doelstellingen en/of een werkstroom binnen projectteams.
• Je ondersteunt de oplevering van projectdoelstellingen.
• Je bereidt klantmaterialen voor workshops en klantsessies voor en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het werk.
• Je stuurt een team aan, bewaakt deadlines en kwaliteit, en ondersteunt projectmanagementactiviteiten en industrie- en/of marktvoorstellen.
• Je initieert en faciliteert vergaderingen en zorgt voor heldere afstemming met diverse interne en externe stakeholders gedurende het project.
• Naarmate je meer ervaring opdoet en groeit, zullen je verantwoordelijkheden toenemen.

Expertisegebieden binnen het team

Het Future Organization-team heeft een brede focus op organisatieontwikkeling. Er zijn verschillende expertisegebieden:

• Operating Model en Organization Design
• Workforce Strategies & Intelligence
• Adaptable organization

Als Senior Consultant word je aangemoedigd om je te verdiepen in alle verschillende gebieden. Er wordt verwacht dat je ten minste expertise hebt in een van bovenstaande onderwerpen.

"Ik werk graag met verschillende soorten klanten en hanteer een mensgerichte aanpak voor hun bedrijfstransformaties."

Carlijn Emons, Senior Consultant Workforce Transformation