Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Internship - Meewerkstage Campus Recruitment

Geplaatst 14 mei 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 september 2026
Deadline
9 november 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Stage binnen Campus Recruitment bij Arcadis

Campus Recruitment is het proces waarmee Arcadis vroegtijdig in contact komt met talent van hogescholen en universiteiten. Het omvat alles van het opbouwen van relaties en employer branding tot het werven, selecteren en aannemen van nieuw talent. Het is een dynamisch en complex proces dat het toekomstig succes van Arcadis mede bepaalt.

In deze stage zit je midden in de organisatie en ben je verbonden aan ieder team, met stakeholders vanuit elke afdeling. Het vraagt om creativiteit, structuur, snelheid, flexibiliteit en een persoonlijke aanpak. Wil jij ontdekken wat er allemaal nodig is om de workforce van de toekomst te bouwen? Dan is dit de stageplek voor jou.

Rolbeschrijving

Je bent mede verantwoordelijk voor het beantwoorden van de vraag: hoe vinden en binden wij talent van de toekomst nu aan Arcadis? Je gaat actief netwerken en ondersteunt het Campus Recruitment team in de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast kun je vanuit je eigen interesse en initiatief werkzaamheden oppakken en krijg je de ruimte om een eigen stageopdracht op te stellen, als je daarin geïnteresseerd bent. Je krijgt de mogelijkheid om jouw stage-uren naar eigen inzicht in te delen. Arcadis biedt namelijk de mogelijkheid tot hybride en flexwerken.

Enkele werkzaamheden tijdens jouw stage zijn:

  • Het bijwonen van bedrijvendagen en het houden van speeddates met studenten;
  • Het organiseren van lunchlezingen en andere activiteiten bij studieverenigingen en het regelmatig onderhouden van contact met hen;
  • Het screenen van kandidaten;
  • Het organiseren van evenementen zoals de inhousedagen en de onboarding van stagiairs;
  • Deelnemen aan recruitment- en HR-overleggen.

Over de afdeling Talent Acquisition

Human Resources (HR) maakt onderdeel uit van de staf van Arcadis Nederland. Hieronder valt de afdeling Talent Acquisition, die binnen Arcadis een centrale rol vervult bij het actief zoeken en vinden van nieuwe medewerkers en stagiairs. Wij werken aan het positioneren van Arcadis op de arbeidsmarkt met focus op talent en met oog voor de wensen van de organisatie.

Het team bestaat uit drie Campus Recruiters en meerdere internationale collega’s en teamgenoten. Je valt direct onder de Campus Recruitment Partner voor Nederland, die je zal begeleiden en wegwijs maken binnen onze organisatie.

Wat vragen wij?

Je bent een hbo- of wo-student in de eindfase van je studie HRM, sociale-/arbeidspsychologie, toegepaste psychologie, organisatiewetenschappen, communicatie/marketing of vergelijkbaar. Verder heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Ervaring met en interesse in het organiseren van evenementen, bijvoorbeeld voor studenten-, sport- of studieverenigingen, is een pre.

Verder ben je:

  • Ondernemend en assertief;
  • Creatief en innovatief;
  • Sociaal aangelegd;
  • Flexibel en bereid om op diverse Arcadis-kantoren te werken;
  • Proactief en goed in staat zelfstandig te werken;
  • Beschikbaar vanaf augustus/september voor een minimale periode van 5 maanden.

Waarom Arcadis?

Jouw werk maakt het verschil. Welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team.

  • 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen;
  • Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS-businesskaart;
  • Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof;
  • Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis;
  • Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF), waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt;
  • Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, met toegang tot het uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan het verbeteren van de kwaliteit van leven. ‘Improving quality of life’ is wat ons verbindt en inspireert. We vinden het belangrijk om een betrokken, innovatieve en gezonde werkomgeving te creëren. We ondersteunen onze mensen actief om hun carrière vorm te geven en de wereld positief te veranderen. Daarom staan wij voor een goede mentale gezondheid, welzijn en een duurzame balans tussen werk en privéleven.

Engineering
Amersfoort
Actief in 70 landen
36.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud