Business Analist

Stel je voor: een rol waarin je niet aan de zijlijn staat, maar midden in de zorgpraktijk. Als Business Analist bij een betrokken organisatie in de gehandicaptenzorg duik je in vraagstukken die er echt toe doen. Geen abstracte modellen, maar concrete verbeteringen die het verschil maken voor medewerkers en cliënten.

Wat je gaat doen

Je beweegt je dwars door de organisatie. De ene dag zit je met zorgteams om tafel, de andere dag spar je met beleid, management of IT. Je luistert, vraagt door en legt bloot waar processen vastlopen of slimmer kunnen. Vervolgens breng je structuur aan in de complexiteit: je analyseert hoe het werk echt verloopt en vertaalt dit naar heldere verbeteringen in processen, samenwerking en informatievoorziening.

Je werkt niet alleen analyserend, maar ook uitvoerend in verbetertrajecten. Denk aan het optimaliseren van zorg- of administratieve processen, het verbeteren van samenwerking tussen teams of het aanpassen van systemen. Vaak werk je projectmatig samen met een Projectmanager, waarbij jij de inhoud bewaakt en zorgt dat oplossingen logisch, werkbaar en gedragen zijn. En ja, soms pak je zelf ook een coördinerende rol als dat nodig is.

Wie jij bent

Je bent analytisch sterk en denkt in verbanden. Je houdt van structuur, maar snapt dat verandering mensenwerk is. Je kunt complexe informatie terugbrengen tot een helder verhaal waar iedereen in mee kan.

Je brengt mee:

• Relevante werkervaring in een analytische rol
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Ervaring in de zorg, je begrijpt hoe belangrijk draagvlak en zorgvuldigheid hier zijn
• Sterk analytisch vermogen en het talent om data, processen en belangen met elkaar te verbinden
• Heldere communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht

Waarom je dit wil doen

Omdat je hier direct ziet wat jouw werk oplevert. De verbeteringen die jij doorvoert, maken het werk van zorgmedewerkers makkelijker en overzichtelijker. Dat betekent meer ruimte voor waar het echt om draait: goede zorg voor cliënten.

Je zit dicht op de praktijk, waardoor geen dag hetzelfde is. Je krijgt de ruimte om invloed uit te oefenen, mee te denken en veranderingen daadwerkelijk door te voeren. Dit is geen rol waarin je alleen adviseert, je bouwt mee aan een organisatie die continu wil verbeteren.

Wat jou geboden wordt

• 28 vakantiedagen o.b.v. fulltime
• 8,33% eindejaarsuitkering
• Hybride werken
• Ruimte voor opleiding, coaching en persoonlijke ontwikkeling
• De mogelijkheid om via initiatieven ook buiten je rol iets te betekenen voor cliënten
• Een betrokken team waarin samenwerking en groei centraal staan