Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en word benaderd door bedrijven.

Logo i-linked

i-linked

IT Talent en droombanen met elkaar verbinden. Dat is ons doel. Dus verbinden wij toffe werkgevers als ING en Schiphol met de beste IT-professionals.
i-linked is onderdeel van de Linked-Group. De Linked-Group helpt jaarlijks meer dan 150 professionals aan een nieuwe uitdaging in de vakgebieden ICT, e-commerce en de industrie.

Staffing
Woerden, NL
Actief in 1 land
7 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud

i-linked

Delen:

IT Talent en droombanen met elkaar verbinden. Dat is ons doel. Dus verbinden wij toffe werkgevers als ING en Schiphol met de beste IT-professionals.
i-linked is onderdeel van de Linked-Group. De Linked-Group helpt jaarlijks meer dan 150 professionals aan een nieuwe uitdaging in de vakgebieden ICT, e-commerce en de industrie.

Staffing
Woerden, NL
Actief in 1 land
7 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 27 jaar oud

Maak een profiel en wordt benaderd door bedrijven die jou interessant vinden.

5.000+ bedrijven zijn actief op zoek.

Dit zeggen medewerkers

Lisa van den Berg

Senior IT Recruiter

Lisa van den Berg

De afgelopen 3 jaar bij i-linked heb ik de ruimte gekregen mezelf nog beter te leren kennen als mens en professional. De vrijheid in mijn rol, impact die ik kan maken en de sfeer op de werkvloer maakt dat ik mezelf nog elke dag kan blijven uitdagen!

Robert

IT Recruitment Consultant

Robert

i-linked biedt een mix van persoonlijke ontwikkeling, consultancy werkzaamheden en ondernemerschap. We groeien en ik voel dat we een springplank zijn voor ambitieuze starters!

Interessant om te weten

IT Talent en droombanen met elkaar verbinden. Dat is ons doel.


IT Talent en droombanen met elkaar verbinden. Dat is ons doel.


Onze kernwaarden sommen dit goed op. We zijn #ambitieus, zijn in ons werk #doortastend, maar werken altijd #verbindend en #betrokken.

Door veel écht contact te maken met mensen in ons vak, koppelen we de juiste vrouw of man met de juiste organisatie en kans.

We zien onze kandidaten, zijn van a tot z betrokken, kennen onze klanten. We houden niet van gekke KPI's of een een typisch Amerikaanse sales-cultuur.

Jij staat als mens centraal en daarmee ga je veel persoonlijke doelen behalen!