Netwerkbeheerder

Ben jij de Sherlock Holmes van netwerken? Zie jij afwijkingen in de datastroom voordat monitoringtools ook maar met hun ogen kunnen knipperen? Dan hebben wij dé plek voor jou in een organisatie die zich inzet voor mentale gezondheid en digitale weerbaarheid. Een plek waar jouw technische skills écht impact maken.

Voor deze functie als netwerkbeheerder werk je voor Provincie Noord-Holland.

Wat je gaat doen

In deze rol ben jij de onmisbare schakel in een team dat de ruggengraat vormt van een veilige en betrouwbare digitale zorgomgeving. Jij duikt in LAN, WLAN, VPN en andere afkortingen die voor jou dagelijkse kost zijn. Je bewaakt de netwerkprestaties, analyseert logdata, voert systeembeheer uit én werkt aan uitdagende projecten zoals netwerkautomatisering en zero-trust-beveiliging. Of het nu gaat om NAC-regels, firewall policies of het optimaliseren van de cloudinfrastructuur, jij regelt het. Je werkt samen met interne teams én externe partners om continu te verbeteren en storingen razendsnel op te lossen.

Wie jij bent

Je bent een slimme techneut met minimaal 5 jaar ervaring als netwerkbeheerder of security engineer. Je schakelt moeiteloos tussen operatie en projecten, en blijft rustig als het netwerk even niet doet wat jij wilt. Je hebt hbo-niveau, een rijbewijs op zak en je hart klopt sneller van cybersecurity. Teamplayer met pit, iemand die initiatief neemt én overzicht houdt, ook in complexe omgevingen.

Waarom je dit wil doen

Omdat je méér wilt dan kabels trekken en tickets afhandelen. Je wilt bijdragen aan zorg die ertoe doet, in een organisatie die vooroploopt in digitalisering én menselijkheid. Je werkt in een hybride landschap: van moderne cloudplatforms tot EPD-systemen met technische puzzels waar jij je tanden in kunt zetten. Hier krijg je de vrijheid om te innoveren, te leren én het verschil te maken.

Wat jou geboden wordt

• Een salaris van max. €5140 bruto per maand obv 36 uur
• Eindejaarsuitkering én vakantiegeld van beide 8,33%
• Jaarlijks balansbudget van €1.000 (voor opleiding, extra verlof of als loon)
• 166 vakantie-uren + 35 LFB-uren (bij 36 uur per week)
• Vergoeding woon-werkverkeer van €0,36 per km
• Toegang tot een breed digitaal opleidingsaanbod
• Een team dat niet alleen technisch sterk is, maar ook sociaal betrokken