Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Logo Studytube

Studytube

Vanuit Amsterdam, Köln en Kharkiv werken we met ambitieuze, leergierige en getalenteerde Tubers aan een mooiere toekomst voor organisaties en medewerkers. Wij willen het leerlandschap voorgoed veranderen, en dé partij zijn waar je automatisch aan denkt in gesprekken over groei en ontwikkeling.
Onze mentaliteit? We are in it to win it! Dat kan alleen in een omgeving die iedereen toelaat om het beste uit zichzelf te halen. Daarom zorgen wij er graag voor dat je bij Studytube niets tekort komt.

ICT
Amsterdam, NL
Actief in 3 landen
250 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 31 jaar oud

Studytube

Delen:

Vanuit Amsterdam, Köln en Kharkiv werken we met ambitieuze, leergierige en getalenteerde Tubers aan een mooiere toekomst voor organisaties en medewerkers. Wij willen het leerlandschap voorgoed veranderen, en dé partij zijn waar je automatisch aan denkt in gesprekken over groei en ontwikkeling.
Onze mentaliteit? We are in it to win it! Dat kan alleen in een omgeving die iedereen toelaat om het beste uit zichzelf te halen. Daarom zorgen wij er graag voor dat je bij Studytube niets tekort komt.

ICT
Amsterdam, NL
Actief in 3 landen
250 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 31 jaar oud

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang connectieverzoeken van geïnteresseerde bedrijven.

Dit zeggen medewerkers

Toine Muller

SDR

Toine Muller

Het mooie is dat we een gemeenschappelijk doel hebben en de teamsfeer dus heel belangrijk is. Als snr SDR hoop ik nieuwe collega's te ontmoeten die de drive hebben om vanuit missie, focus, en constante verbetering het fundament voor nieuwe klanten te leggen. Work hard, play even harder!

Ebony Elshot - Oosterhoff

HR Business Partner

Ebony Elshot -  Oosterhoff

Ik geloof dat werkgeluk gepaard gaat met je collega’s binnen een organisatie. Bij Studytube hebben we veel verbondenheid. We kunnen bij elkaar terecht, halen het beste uit elkaar en we waarderen elkaar om wie we zijn. Tubers zijn collega’s waar je je vanaf de eerste werkdag welkom door voelt.

Interessant om te weten

Onze visie is het potentieel van elke medewerker te benutten. Dit doen we door de ontwikkeling van medewerkers zo simpel en toegankelijk mogelijk te maken. Daarbij richten we ons op drie pijlers:
--> Wij bouwen de meest gebruiksvriendelijke leeromgeving
--> Wij geven onze gebruikers toegang tot de beste leermiddelen ter wereld
--> Wij helpen als volwaardig leerpartner organisaties om hun leerpotentieel te benutten


Onze visie is het potentieel van elke medewerker te benutten. Dit doen we door de ontwikkeling van medewerkers zo simpel en toegankelijk mogelijk te maken. Daarbij richten we ons op drie pijlers:
--> Wij bouwen de meest gebruiksvriendelijke leeromgeving
--> Wij geven onze gebruikers toegang tot de beste leermiddelen ter wereld
--> Wij helpen als volwaardig leerpartner organisaties om hun leerpotentieel te benutten