Vacatures voor starters
Leestijd: 5 minuten
Ben jij recent afgestudeerd van het hbo of het wo? En ben je op zoek naar vacatures voor starters? Magnet.me beschikt over een uitgebreid vacatureaanbod voor pas afgestudeerde young professionals die weinig tot geen werkervaring hebben. Of je nu aan de slag wilt in communicatie, finance, human resources, sales of welke andere sector dan ook: ons brede vacatureaanbod biedt voor iedere starter een mooie kans.
Inhoudsopgave
Ben jij benieuwd naar de mogelijkheden voor jou als starter op de arbeidsmarkt? Lees dan verder op deze pagina en wie weet vind jij vandaag nog jouw ultieme startersvacature.
Populaire startersfuncties en juniorvacatures
Wanneer je recent je diploma hebt gehaald, is je werkervaring vaak nog minimaal. Je hebt wellicht al enkele stages gelopen en misschien zelfs al wat relevante werkervaring opgedaan naast je studie, maar je bent hoe dan ook nog een echte junior. Kortom: jij staat aan het begin van een bloemrijke carrière en start vrijwel zeker in een juniorfunctie.
Een groot voordeel voor starters is dat bedrijven massaal op zoek zijn naar gemotiveerde juniors die carrière willen maken. Vaak levert dat een mooie en prima betaalde juniorpositie op met volop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Bij veel bedrijven is het immers mogelijk om vanuit juniorfuncties binnen drie tot vijf jaar door te groeien naar een mediorfunctie en in een later stadium zelfs tot een seniorfunctie. Dit betekent dat je meer gaat verdienen en meer verantwoordelijkheden krijgt.
Starten in een traineeship
Bij veel bedrijven word je als junior aangenomen op voorwaarde dat je eerst een zogenaamd traineeship doorloopt. Deze constructie komt vrijwel elke sector voor. Zo’n traineeship kun je zien als een post-hbo- of post-wo-stage waarin je intern bij een bedrijf wordt opgeleid om goed beslagen ten ijs aan de slag te gaan. Je krijgt uiteraard betaald voor zo’n traineeship en doet waardevolle werkervaring op. Ook ontdek je of het team, de bedrijfscultuur en het bedrijf zelf bij jou passen. Vaak duurt een traineeship enkele maanden en groei je daarna automatisch door naar een juniorfunctie. Een goed voorbeeld daarvan zijn de traineeships bij de overheid.
Op magnet.me vind je traineeships door heel Nederland en in bijna elke denkbare sector. Zo beschikken wij vacatures in onder meer de volgende branches:
Accountancy
Administratief
Bedrijfsvoering
Business Development
Consultancy
Design
Engineering
Finance
Fiscaal
Human Resources
ICT
Inkoop
Juridisch
Klantenservice
Management
Marketing
Onderzoek
Productie
Productmanagement
Projectmanagement
Sales
Supply chain
Wetenschap
Zorg & Welzijn
Communicatie
Distributie
Analist
Kwaliteitsonderhoud
Medisch
Onderwijs
Reclame
Schrijven & Redactie
Strategie & Planning
Zoals je ziet zijn er op magnet.me vacatures beschikbaar voor bijna elke sector die onze samenleving rijk is. Commerciële bedrijven, non-profit-organisaties, (semi)-overheidsinstellingen: ze zijn allemaal op zoek naar getalenteerde juniors en trainees.
Vacatures voor hbo-starters
Ben jij recent afgestudeerd van het hbo en ben jij vol enthousiasme op zoek naar hbo-startervacatures? Dan zit je bij magnet.me op de perfecte plek. Wij hebben een enorm netwerk van bedrijven die op zoek zijn naar mensen zoals jij: gemotiveerde, jonge starters die hoogopgeleid zijn en vol ambitie zitten. Het resultaat: dik door de duizend vacatures voor trainees en juniors die staan te popelen om de arbeidsmarkt te betreden.
Tussen deze vacatures vind je zowel fulltime jobs als parttime banen. Hierdoor kun je zelf kiezen wat jij prettig vindt. In de praktijk blijkt dat juniors het liefst fulltime aan de slag gaan, al vind er wel een trend plaats waarin starters ervoor kiezen om vier dagen te werken, in plaats van vijf dagen. Dit kan diverse redenen hebben, maar een veelgehoorde reden is dat er een toenemende behoefte bestaat aan een goede werk-privé-balans. De generatie van nu is immers niet alleen druk met professionele ontplooiing, maar ook met persoonlijke ontplooiing. En dat is een goede ontwikkeling, want een gezonde balans tussen professionele en persoonlijke ontplooiing, zorgt ervoor dat je op beide fronten sterker wordt.
Veel bedrijven spelen hier reeds op in door de fulltime werkweek terug te brengen naar 36 uur en door hun personeel faciliteiten aan te bieden om gezonder te leven en beter in balans te raken. Denk bijvoorbeeld aan een door de werkgever verzorgde gezonde en gevarieerde lunch, een abonnement op de plaatselijke sportschool of een personal trainer die op locatie bootcamps geeft. Er zijn ook bedrijven die regelmatig een masseur inhuren of een onafhankelijk therapeut aanstellen waar ieder personeelslid kosteloos en vertrouwelijk mee in gesprek kan gaan.
Ben jij benieuwd naar actuele startersvacatures voor hbo’ers? Bekijk dan het vacatureoverzicht via de knop hieronder en wie weet vind jij jouw baan in finance, accountancy, zorg, klantenservice, marketing, management of welke andere beroepsgroep dan ook.
