Jij hebt een duidelijk doel in het leven. Jij gaat hoe dan ook succesvol carrière maken. Maarja, wie wilt dat nou niet? Want hoe graag je het ook wilt, hoe zet je deze ambities om in daden en word je succesvol? Waar begin je? En misschien vraag je je wel af: wat is de juiste carrière voor mij? Om jou zo goed mogelijk te helpen hebben we onze carrière coach Rewan om advies gevraagd.
Inhoudsopgave
Op weg naar een succesvolle carrière
Hoe wordt je succesvol? Volgens Rewan zit het succes verborgen in doorzettingsvermogen, het vertrouwen in de ander, het bouwen aan je kennis en het niet te ‘gauw’ willen. Er is niet een specifiek recept dat jou succesvol zal maken. De weg naar succes is altijd hobbelig en gaat nooit in een rechte lijn omhoog. Het klinkt een cliché maar je moet enige lef hebben, niet bang zijn om te vallen en vervolgens de kracht hebben om weer op te staan. Gedurende jouw proces moet je niet afgeschrikt worden als dingen tegenzitten of fout gaan. Sta open om te blijven leren. Je hebt collega’s, vrienden en andere relaties nodig om te kunnen slagen in wat je doet. Waardeer daarom de mensen om je heen en blijf werken aan goede relaties.
Goede studie uitkiezen
Je studie kan een belangrijke eerste bouwsteen van je carrière zijn. Daarom is het belangrijk dat je een studie uitkiest die bij je past en waarin jij jouw kwaliteiten kunt ontplooien. Maar hoe belangrijk is zo’n studiekeuze nou eigenlijk voor je uiteindelijke carrière? Een studiekeuze is zeker niet bepalend voor een succesvolle carrière. Op je studie krijg je een manier van denken aangeleerd. Daar pluk je de rest van je leven de vruchten van. Of je nou besluit om aan de Zuidas te gaan werken of een bloemenwinkel te openen. In beide gevallen zul je de inzichten uit je studie gebruiken om weloverwogen keuzes te maken. Zie een studie dus als een verrijking en niet als een definitieve richting.
Maar hoe weet je welke studie bij je past? Volgens Rewan moet er meer terug gedacht worden aan je jeugd. Er wordt vaak vergeten dat onze jeugd de tijd was waar we echt deden wat we leuk vinden, zonder de blik van de ‘ander’. Wat vond je toen leuk om te doen? Wat deed je toen dat je de tijd deed vergeten? Was je een puzzel fanaat? Dan schuilt er misschien wel een wiskundige in jou.
Stage kiezen die past
Eigenlijk geldt hetzelfde voor een stage kiezen. Denk goed na waar jij enthousiast van wordt en in welke branche of functie jij nieuwsgierig naar bent. Voor sommige studenten moet een stage aansluiten op hun studie en voor andere hoeft dat niet. Een stage is om te leren en om waardevolle ervaring op te doen in het bedrijfsleven. Het is daarbij goed om van te voren na te denken over bijvoorbeeld of je bij een mkb of grote corporate ervaring wilt opdoen.
Je eerste baan of traineeship
Als je (bijna) bent afgestudeerd dan kan je voor een eerste baan of traineeship solliciteren. De meeste studenten beginnen hun carrière met een startersbaan. Als je goed weet wat je wilt dan is de keuze voor een startersbaan heel simpel. Vind jij dat je nog niet bent uitgeleerd? En zie jij een carrière voor je als top manager of specialist bij een grote organisatie? Dan past een traineeship goed bij jou. Tijdens een traineeship zal jouw carrière door middel van intensieve training en coaching zich succesvol ontplooien. Een traineeship is erg populair onder afgestudeerden. Dit is natuurlijk niet gek aangezien er veel aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling wordt besteed.
Tips voor solliciteren
Ga jij binnenkort een start maken aan je carrière? Vergeet deze nuttige tips dan niet!
- Ga niet ‘zomaar’ solliciteren. Bepaal van te voren waar een ideale baan voor jou aan moet voldoen. Het is goed om jezelf flexibel op te stellen, maar het is zeker niet gek om een prioriteitenlijstje op te stellen.
- Oefen, oefenen, oefenen. Jij bent voor een recruiter de perfecte kandidaat als je een goed en duidelijk verhaal over jezelf kan vertellen. Het klinkt misschien makkelijk maar dat is het zeker niet! Bereid je sollicitatiegesprek daarom goed voor door veel te oefenen.
- Stel (kritische) vragen. Aan het einde van een sollicitatiegesprek krijg jij de kans om een aantal vragen aan de werkgever te stellen. Pak deze kans! Door een aantal vragen te stellen laat je een geïnteresseerde indruk achter.