Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Associate Director Policy

Posted 24 Feb 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
22 March 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Job Description

Wil jij strategische impact maken in de zorg, waar beleid en patiëntbelang samenkomen?

In deze senior rol verbind je beleid, patiënten en stakeholders en zet je complexe vraagstukken om in tastbare resultaten.

Welkom in ons team

Patiënten vormen de kern van ons werk. De missie van ons bedrijf is om het leven van patiënten te redden en te verbeteren. De afdeling Policy, Communications & Patiënt Advocacy (PCPA) is verantwoordelijk voor de positionering van ons bedrijf bij patiënten, politiek, pers, publiek en personeel. Bijvoorbeeld via samenwerking met overheids- en patiëntenorganisaties, public affairs, mediarelaties, externe en interne communicatie.

Over de rol

Als Associate Director Policy richt je je op een of meer van de volgende drie belangrijke gebieden: Business Environment (investeringsklimaat), Oncology en Pharma (general medicines). In deze rol ben je de zichtbare strateeg met sterke inhoudelijke kennis die moeiteloos coalities bouwt, zowel binnen onze organisatie als daarbuiten. Je schakelt 360 graden en beweegt je soepel tussen politieke stakeholders, maatschappelijke ontwikkelingen, patiëntenverenigingen en brancheverenigingen. Cross-functionele samenwerking zit in je DNA. Je kijkt verder dan je eigen rol en draagt actief bij aan gezamenlijke doelstellingen. Je signaleert vroegtijdig relevante ontwikkelingen in de buitenwereld én binnen de organisatie, en vertaalt deze naar heldere impactanalyses en strategische uitvoeringsplannen. Je bent in staat kennis over te brengen binnen de organisatie. Je werkt gestructureerd en borgt een goede monitoring van voortgang, waarover je regelmatig heldere rapportages oplevert. Bij nieuwe productlanceringen ben jij de strategisch adviseur die collega's en managers helpt om complexe vraagstukken om te zetten in concrete kansen en uitvoerbare acties. Je onderhoudt waardevolle relaties met patiëntenverenigingen en weet precies wie je waar nodig hebt om resultaat te boeken. Als wendbare professional combineer je het ad-hoc inspelen op actuele ontwikkelingen moeiteloos met het koershouden binnen onze midden- en langetermijnstrategie. Je rapporteert aan de Director Policy, Communication and Patient Advocacy.

Primaire verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen van een goed onderbouwde strategie voor belangenbehartiging en stakeholdermanagement op de relevante onderwerpen
  • Ontwikkelen van een goed uitvoeringsplan bij de strategie en deze zelfstandig uitvoeren, waarbij je samenwerkingen initieert en coördineert
  • Formuleren van heldere en onderbouwde standpunten
  • Signaleren van relevante externe ontwikkelingen en initiatief tonen in het doen van benodigde impactanalyses
  • Proactief coördineren van alle contacten met stakeholders binnen dit beleidsterrein
  • Op de hoogte blijven van regionale/wereldwijde interne ontwikkelingen, deze duiden voor onze organisatie en vertalen naar bruikbare externe posities
  • Externe vertegenwoordiging van diverse (branche)organisaties en coalities/samenwerkingen
  • Identificeren van stakeholders en hun relevantie (stakeholdermapping)
  • Opbouwen en onderhouden van een waardevol en breed extern netwerk van stakeholders, uiteenlopend van overheid, politiek en brancheverenigingen tot en met patiëntenverenigingen
  • Optreden als kundig strategisch adviseur vanuit inhoudelijke kennis voor interne stakeholders op verschillende niveaus
  • Heldere rapportages opstellen over relevante ontwikkelingen, key objectives, meetbare resultaten en voortgang
  • Diep inhoudelijk relevante kennis opbouwen en deze kennis intern overbrengen naar relevante collega’s

Jouw profiel

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals politicologie, bestuurskunde, gezondheidswetenschappen, economie of een vergelijkbare studierichting
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een strategische beleidsrol, bij voorkeur in de farmaceutische sector, de gezondheidszorg of binnen een branchevereniging of overheidsorganisatie
  • Aantoonbare ervaring met het bouwen van coalities en het onderhouden van relaties met externe stakeholders zoals patiëntenverenigingen, brancheorganisaties en politieke contacten
  • Je volgt economische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op de voet en weet deze te vertalen naar strategisch advies
  • Ervaring in een internationale matrixorganisatie; je schakelt moeiteloos tussen verschillende afdelingen, niveaus en culturen
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels en in staat om complexe onderwerpen toegankelijk te maken voor verschillende doelgroepen

Wat we bieden

Een rol met inhoudelijke diepgang, strategische invloed en een sterk extern netwerk. Je werkt op hoog niveau aan beleid en patiëntbelang binnen een organisatie waar jouw expertise wordt gewaardeerd en daadwerkelijk impact maakt.

Daarnaast bieden we:

  • Een competitief salaris, afhankelijk van kennis en ervaring
  • 3% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse bonus op basis van individuele en bedrijfsresultaten
  • Minimaal 35,5 verlofdagen
  • Lease-auto
  • Een solide pensioenregeling
  • Een hoogwaardig bedrijfsrestaurant met dagelijks verse en gezonde maaltijden
  • Sportfaciliteiten op locatie, inclusief lessen zoals boksen, Zumba en Pilates
  • Uitstekende koffie, bereid door een professionele barista
  • Grote gameroom met darts, voetbaltafel, pooltafel en tafeltennis
  • Mentale welzijnsondersteuning via Lyra Health, voor jou én je gezinsleden
  • Toegang tot een aparte gebeds- en meditatieruimte

Required Skills:

  • Government Relations
  • Public Health Policy Development
  • Public Relations (PR)
  • Strategic Planning

MSD als werkgever
Keer op keer nieuwe uitdagingen aangaan, dat is wat bij je moet passen als je bij MSD aan de slag wilt. Want continu verbeteren is een van onze drijfveren. Dat geldt zowel voor werkprocessen als voor medewerkers. Gedrevenheid, teamwork en eigen initiatief zijn van groot belang. Bij MSD kun je je op allerlei manieren ontwikkelen. In de…


MSD als werkgever
Keer op keer nieuwe uitdagingen aangaan, dat is wat bij je moet passen als je bij MSD aan de slag wilt. Want continu verbeteren is een van onze drijfveren. Dat geldt zowel voor werkprocessen als voor medewerkers. Gedrevenheid, teamwork en eigen initiatief zijn van groot belang. Bij MSD kun je je op allerlei manieren ontwikkelen. In de diepte, door je te specialiseren in je vak. Maar ook door jezelf te verbreden en door te groeien naar een leidinggevende functie. Internationaal of juist heel lokaal, er zijn talloze andere mogelijkheden om stappen te zetten in je loopbaan, te rouleren in functies of te groeien in je functie. Werken bij MSD is werken in een dynamische high tech omgeving van internationale allure, die toch sterk lokaal geworteld is in Oss, Haarlem en Boxmeer.

Pharmaceutical
Haarlem
5,600 employees