Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben jij een ambitieuze starter die energie krijgt van koude én warme acquisitie en vind je het een sport om de perfecte match te maken tussen klant en koerier? Stap in je auto van de zaak, verover de markt in West-Nederland en bouw mee aan onze groeiende unit.
Dit krijg je van ons
Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.
Salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld.
Contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen.
Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris.
Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.
Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!
Onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie.
Bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.
Mobiliteit: Omdat je veel op de weg zit voor klantenbezoek, krijg je bij de start direct een auto van de zaak die je ook privé mag rijden. Voor andere reizen kun je kiezen voor een NS Business Card of een leasefiets.
Talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.
Dit ben jij
Als junior accountmanager ben je een echte pionier die niet bang is om de telefoon te pakken of spontaan bij een klant binnen te stappen. Je bent communicatief sterk en schakelt moeiteloos tussen commerciële targets en het belang van je kandidaten. Je hebt een ondernemende instelling en werkt graag resultaatgericht in een informele omgeving.
Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau.
Je bent in het bezit van rijbewijs B.
De werkzaamheden
In de rol van junior accountmanager binnen onze Koeriers-unit ben je verantwoordelijk voor het hele proces. Je gaat de weg op om nieuwe deuren te openen bij farmaceutische bedrijven en logistieke reuzen, maar je onderhoudt ook het contact met bestaande relaties zoals Bidfood en FedEx. Je kijkt verder dan alleen de sales; je bent namelijk ook verantwoordelijk voor de recruitment van de juiste koeriers. Het is een dynamische mix waarbij je 's ochtends een deal sluit en 's middags de perfecte kandidaat interviewt.
Je krijgt de vrijheid om jouw eigen stempel te drukken op dit groeiende onderdeel. Omdat we de marktunit willen splitsen, bouw je als junior accountmanager direct mee aan de fundering van je eigen regio. De afwisseling tussen relatiebeheer, actieve verkoop en het vinden van toptalent maakt dat geen dag hetzelfde is.
Het team
Je komt terecht in een hechte club van 4 directe collega's en een manager. Je werkt nauw samen met Ramon, een zeer ervaren en sympathieke collega die je de kneepjes van het vak leert. Remon werkt vanuit Zwolle, maar we ontmoeten elkaar twee dagen per week in Utrecht om te sparren en successen te vieren.
Het voordeel voor jou is dat je de eerste maanden intensief wordt begeleid in Utrecht, wat zorgt voor een vliegende start van je carrière. Deze persoonlijke coaching in combinatie met de grote mate van zelfstandigheid daarna, geeft je het optimale werkplezier en de kans om razendsnel te groeien.
Onze organisatie
Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.
Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!
Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!
Werner Klaassen Randstad
Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!
Malou Stam Randstad
Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en…
Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en zeker ook in onze thuismarkt Nederland. Werken bij Randstad betekent werken in een grote organisatie waar jij als mens centraal staat.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.